PLANIFICACIÓN ADMINISTRATIVA

¿Qué se entiende por Planificación?

Por qué planear?

1. La planeación proporciona dirección a los gerentes y a los colaboradores.
Cuando los colaboradores saben lo que su empresa o su equipo tiene que
lograr, ellos pueden coordinar y cooperar entre ellos para cumplir con los
objetivos.
2. Reduce la incertidumbre. Obliga a los gerentes a ver el futuro, a anticipar al
cambio y desarrollar respuestas adecuadas.
3. Minimiza el desperdicio y la redundancia. Cuando se coordina las
actividades en torno a planes, las ineficiencias pueden corregirse.
4. Establece los objetivos o los estándares utilizados para controlar. Cuando
controlan se ven si los planes se han llevado a cabo y si se han cumplido los
objetivos.

Etapas de la planeación.

- La competencia
Análisis del - El mercado
entorno - Proveedores
específico
- Factor político OPORTUNIDADES
- Factores económico AMENAZAS
1. Diagnóstico Análisis del - Factor social
entorno general - Factor tecnológico
- Factor ecológico
- Factor legal

- Capacidades
Análisis interno - Competencias FORTALEZAS
- Habilidades DEBILIDADES


 Misión
- Filosofía y valores  Visión
 Valores
 Políticas

2. Formulación  De largo plazo

- Objetivos  De mediano plazo
 De corto plazo

- Estrategias

- Definición de las
metas.

3. Programación - Definición de
actividades para En un periodo de
alcanzar los tiempo determinado
objetivos

4. Ejecución.- Implementar las tareas según las prioridades y

según la programación.