Procedimientos de Auditoria - Inversiones

 Verificar la segregación de funciones en cuanto a quiénes manejan la

inversión (políticas de la empresa para manejar la inversión).
 Verificar que se registren los abonos correctamente en las inversiones.
 Hacer un arqueo de documentación

 Hacer una relación de los títulos valores (cantidad invertida, tasa de

interés, tiempo, etc).

 Realizar confirmaciones de saldos con las entidades donde se ha

invertido.

 Verificación de existencia de Acta de Asamblea firmada donde está la

autorización de las inversiones.

Procedimientos de auditoria
1. Verificar la autorización y propiedad por medio de la técnica de
indagación que las inversiones realizadas hayan sido debidamente
autorizadas por el gerente financiero.

2. Obtener comprobación por escrito de las entidades involucradas en las

respectivas inversiones realizadas.

3. Realizar una revisión analítica de los Estados Financieros para confirmar

que la totalidad de las inversiones están contenidas en ellos.

4. Verificar si la base de evaluación se aplica consistentemente, de acuerdo

con la política aprobada por el consejo de dirección

5. A través de la técnica de reprocesamiento de transacciones verificar que

están registradas correctamente.

6. Ratificar la aseveración básica de evaluación a través de la técnica de

recomputo.

7. Evaluar el corte de documentos para determinar si las inversiones están

valuadas correctamente.

8. Comprobar que todos los movimientos en materia de inversiones estén

reflejados en los Estados Financieros.

9. Verificar que los intereses, dividendos y demás a que hayan dado lugar
las inversiones se registren de forma clara y en concordancia con los PCGA
10. Si alguna de las inversiones ha sido vendida, verificar que el precio de
dicha transacción haya sido autorizado por la Junta Directiva

Revisión de la documentación durante la Auditoría

La documentación del auditado se revisará para:

 determinar la conformidad del sistema con los criterios de

auditoría, con base en la documentación disponible.
 reunir información para apoyar las actividades de auditoría.

La revisión puede combinarse con otras actividades de auditoría y puede

continuar a lo largo de la auditoría, siempre que no perjudique a la
eficacia de la auditoría.

Si no puede proporcionarse la documentación adecuada dentro del

periodo de tiempo dado en el Plan de Auditoría, el líder del equipo auditor
informará tanto al responsable de la gestión del programa de auditoría
como al auditado.

Dependiendo de los objetivos y el alcance de la auditoría, se tomará una

decisión sobre si la auditoría debería continuar o suspenderse hasta que
se resuelvan los problemas relativos a la documentación.

Las fuentes de información seleccionadas pueden variar de acuerdo con

el alcance y la complejidad de la auditoría y pueden incluir lo siguiente:

 entrevistas con empleados y con otras personas;

 observación de actividades y el ambiente de trabajo y condiciones
circundantes;
 documentos, tales como políticas, objetivos, planes,
procedimientos, normas, instrucciones, licencias y permisos,
especificaciones, planos, contratos y pedidos;
 registros, tales como registros de inspección, actas de reuniones,
informes de auditoría, registros de programas de seguimiento y
resultados de mediciones;
 resúmenes de datos, análisis e indicadores de desempeño;
  información sobre los programas de muestreo del auditado y sobre
los procedimientos para el control de los procesos de muestreo y
medición;
 informes de otras fuentes, por ejemplo, retroalimentación del
cliente, encuestas y mediciones externas, otra información
pertinente de partes externas y la calificación de los proveedores;
 bases de datos y sitios en Internet;
 simulaciones y modelizaciones.

Comunicación durante la Auditoría

El equipo auditor se reunirá periódicamente para intercambiar

información, evaluar el progreso de la auditoría y reasignar las tareas
entre los miembros del equipo auditor, según sea necesario.

Durante la auditoría, el líder del equipo auditor comunicará

periódicamente los progresos de la auditoría y cualquier inquietud al
auditado y, cuando sea apropiado, al cliente de la auditoría. Las
evidencias recopiladas durante la auditoría que sugieren un riesgo
inmediato y significativo para el auditado se comunicarán sin demora al
auditado y, si es apropiado, al cliente de la auditoría.

Cuando las evidencias de la auditoría disponibles indiquen que los

objetivos de la misma no son alcanzables, el líder del equipo auditor
informará de las razones al cliente de la auditoría y al auditado para
determinar las acciones apropiadas. Estas acciones pueden incluir la
reconfirmación o la modificación del plan de auditoría, cambios en los
objetivos de la auditoría o en su alcance, o la finalización de la auditoría.

Cualquier necesidad de cambio en el Plan de Auditoría que pueda

evidenciarse a medida que las actividades de auditoría progresan será
revisada tanto por la persona responsable de la gestión del programa de
auditoría como por el auditado.

En la realización de las entrevistas se tendrá en cuenta lo siguiente:

  las entrevistas deben mantenerse con personas de los niveles y
funciones apropiados que desempeñan actividades o tareas dentro
del alcance de la auditoría;
 las entrevistas normalmente se llevarán a cabo durante la jornada
de trabajo normal y, cuando sea posible, en el lugar de trabajo
normal de la persona entrevistada;

Recopilación y verificación de la información

Durante la auditoría, se recopilará y verificará, mediante un muestreo

apropiado la información pertinente a los objetivos, el alcance y los
criterios de la misma, incluyendo la información relativa a las
interrelaciones entre funciones, actividades y procesos. Sólo la
información verificable se aceptará como evidencia de la auditoría. Se
registrará la evidencia que conduce a hallazgos de la auditoría..

Los métodos para recopilar la información incluyen lo siguiente:

 entrevistas;
 observaciones;
 revisión de documentos, incluyendo los registros.

Generación de los Hallazgos de Auditoría

Los hallazgos de la auditoría pueden indicar conformidad o no

conformidad con los criterios de auditoría. Cuando lo especifique el Plan
de Auditoría, los hallazgos de una auditoría individual incluirán la
conformidad y las buenas prácticas junto con la evidencia que los apoya,
las oportunidades de mejora y cualquier recomendación para el auditado.

Los Hallazgos serán clasificados conforme a la siguiente taxonomía:

 Hallazgos de Conformidad.
 Oportunidades de Mejora.
 Observaciones.
 No Conformidades, graduadas a su vez en:
o No Conformidad Menor.
o No Conformidad Mayor.
El equipo auditor se reunirá, según sea necesario, para revisar los
hallazgos de la auditoria en etapas apropiadas durante la auditoría.

Si durante la auditoría se identifican hallazgos relacionados con múltiple

criterios se considerará el posible impacto en los criterios
correspondientes o similares de los otros sistemas de gestión.

Se registrarán las No Conformidades y la evidencia de la auditoría que las

apoya. Se revisarán con el auditado para reconocer que la evidencia de la
auditoría es exacta y que las no conformidades se  han comprendido.

Preparación de las conclusiones de la Auditoría

Los objetivos de esta fase son:

 preparar recomendaciones, si estuviera especificado en el plan de

auditoría;
 comentar el seguimiento de la auditoría, cuando sea aplicable.

Las conclusiones de la auditoría pueden tratar aspectos tales como los

siguientes:

 el grado de conformidad y el reconocimiento de la fortaleza del

sistema de gestión con los criterios de auditoría.
 incluyendo la eficacia del sistema de gestión para cumplir los
objetivos establecidos.
 la implementación, el mantenimiento y la mejora eficaces del
sistema de gestión.
 la capacidad del proceso de revisión por la dirección para asegurar
la continua idoneidad, adecuación, eficacia y mejora del sistema de
gestión.
 el logro de los objetivos de la auditoría, cobertura del alcance de la
auditoría y cumplimiento de los criterios de la auditoría.
 las causas raíz de los hallazgos, si se incluyen en el plan de
auditoría.
 hallazgos similares encontrados en distintas áreas que se
auditaron con el propósito de identificar tendencias.
Si se especifica en el Plan de Auditoría, las conclusiones de auditoría
pueden llevar a recomendaciones para la mejora, o a futuras actividades
de auditoría.

Realización de la Reunión de Cierre

La reunión de cierre, facilitada por el líder del equipo auditor, se realizará

para presentar los hallazgos y las conclusiones de la auditoría.

Entre los participantes en la reunión de cierre deberán estar los

representantes de la dirección del auditado y, cuando sea apropiado,
aquellos responsables de las funciones o procesos que se han auditado.

Si está definido en el sistema de gestión o por acuerdo con el cliente de

la auditoría, los participantes deberán acordar el periodo de tiempo para
un plan de acción que trate los hallazgos de la auditoría.

La reunión puede será formal y las actas, incluyendo los registros de

asistencia, deberán conservarse.

Cuando sea apropiado, en la reunión de cierre deberá explicarse al

auditado lo siguiente:

 aclarar que la evidencia de la auditoría recopilada se basó en una

muestra de la información disponible.
 el método de presentación de la información.
 el proceso de tratamiento de los hallazgos de la auditoría y sus
posibles consecuencias
 la presentación de los hallazgos y conclusiones de la auditoría de
tal manera que se comprendan y se reconozcan por la dirección del
auditado.
 todas las actividades posteriores a la auditoría relacionadas (por
ejemplo, implementación de acciones correctivas, tratamiento de
quejas de la auditoría, proceso de apelación).

Cualquier opinión divergente relativa a los hallazgos de la auditoría o las

conclusiones entre el equipo auditor y el auditado deben discutirse y, si
es posible, resolverse. Si no se resuelve, deberán registrarse todas las
opiniones.

Si lo especifican los objetivos de la auditoría, pueden presentarse

recomendaciones para la mejora. Se debería enfatizar que las
recomendaciones no tienen carácter vinculante.

Informe de Auditoría

Preparación del informe de Auditoría

El líder del equipo auditor informará de los resultados de la auditoría de

acuerdo con los procedimientos del programa de auditoría.

El informe de auditoría proporcionará un registro completo, preciso,

conciso y claro de la auditoría, y hará referencia a lo siguiente:

 los objetivos de la auditoría;

 el alcance de la auditoría, particularmente la identificación de las
unidades de la organización y de las unidades funcionales o los
procesos auditados;
 la identificación del cliente de la auditoría;
 la identificación del equipo auditor y de los participantes del
auditado en la auditoría;
 las fechas y ubicaciones donde se realizaron las actividades de
auditoría;
 los criterios de auditoría;
 los hallazgos de la auditoría y las evidencias relacionadas;
 las conclusiones de la auditoría;
 y una declaración del grado en el que se han cumplido los criterios
de la auditoría,

El informe de la auditoría también puede incluir o hacer referencia a lo

siguiente, cuando sea apropiado:

 el plan de auditoría, incluyendo el horario;

  un resumen del proceso de auditoría, incluyendo cualquier
obstáculo encontrado que pueda disminuir la confianza en las
conclusiones de la auditoría;
 la confirmación de que se han cumplido los objetivos de la
auditoría dentro del alcance de la auditoría, de acuerdo con el plan
de auditoría;
 cualquier área dentro del alcance de la auditoría no cubierta;
 un resumen cubriendo las conclusiones de la auditoría y los
principales hallazgos de la auditoría que las apoyan;
 las opiniones divergentes sin resolver entre el equipo auditor y el
auditado;
 las oportunidades para la mejora, si se especifica en el plan de
auditoría;
 las buenas prácticas identificadas;
 los planes de acción del seguimiento acordados, si los hubiera;
 una declaración sobre la naturaleza confidencial de los contenidos;
 cualquier implicación para el programa de auditoría o las auditorías
posteriores;
 la lista de distribución del informe de la auditoría.

El informe de auditoría se emitirá en el periodo de tiempo acordado, si se

retrasa, se comunicarán las razones al auditado y a la persona
responsable de la gestión del programa de auditoría.