DECRETO 1072 DE 2015

DECRETO UNICO REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO

CAPITULO 6 LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLITICA OBJETIVO CAMPO DE APLICACIÓN

Concisa, redactada, con claridad, Cumplir con la implementación del A todo los empleadores públicos y
firmada y fechada por el representante sistema de gestión de la seguridad y privados
legal. salud en el trabajo (SG-SST).

REQUISITOS:
 Identificar los peligros, evaluar y
controlar los riesgos.
 Proteger la seguridad y salud en
el trabajo de todos los
trabajadores
 cumplir con la normatividad

APLICACIÓN MEJORAMIENTO
 Gestión de los peligros  Acciones preventivas y correctivas
 Medidas preventivas  Mejora continua
 Prevención, preparación y respuesta ante emergencia
 Gestión de cambio
 Adquisiciones
 Contrataciones

ORGANIZACIÓN PLANIFICACIÓN
 Obligaciones de los  Identificación de peligros, evaluación y valoración de
empleadores los riesgos
 Obligaciones de las ARL  Evaluación inicial del sistema de gestión de la
 Responsabilidades de los seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
trabajadores  Planeación del sistema de gestión de la seguridad y
 Capacitación en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
salud en el trabajo  Objetivos del sistema de gestión de la seguridad y
 Documentación salud en el trabajo (SG-SST)
 Indicadores del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo (SG-SST)
ESTRUCTURA
PROCESO
RESULTADO

AUDITORIA OTRAS DISPOSICIONES

 Auditoria del sistema de gestión de  Capacitación obligatoria
la seguridad y salud en el trabajo  Sanciones
(SG-SST)  Transición
 Alcance de la auditoria  Constitución del plan seguridad vial
 Revisión por la alta dirección  Sujeción de otras entidades gubernamentales
 Investigación de incidente,  Servicios privados seguridad y salud en el trabajo
accidentes de trabajo y  Responsabilidades de los servicios privados
enfermedades laborales seguridad y salud en el trabajo

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Decreto 1072 de 2015 único ESTUDIANTE
reglamentario del sector trabajo Sergio andres blanco rey