VERSIÓN:

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SALUD EN EL TRABAJO SG – SST
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DISEÑO DE PERFILES DE CARGO

OPERARIO

1. REQUERIMIENTOS DE COMPETENCIA PARA EL CARGO

Cargo: Operario
Edad: 18 - 45 años
Estado civil: Indiferente
Género: Masculino
Formación académica: Secundaria Completa
Años de experiencia: 0-1 años
Idiomas: N/A

2. OBJETIVOS DEL PUESTO

Mantener el buen funcionamiento de la línea de producción diaria de la empresa para evitar

los desperdicios y los errores de planta.

3. CONOCIMIENTOS O COMPETENCIAS OBLIGATORIAS:

Indispensable que sepa manejar maquinaria de producción y que conozca términos técnicos
de la maquinaria. Debe ser ordenado y enfocado a resultados y a seguir procedimientos de
producción.

4. HABILIDADES DESEABLES:

Deseable que tenga mayor escolaridad y que cuente con experiencia laboral en producción.

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5. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO (RESPONSABILIDADES PRIMORDIALES

DEL PUESTO):

 Realizar las asignaciones otorgadas dentro de la cadena de producción.

 Asistir a los compañeros en el ciclo de producción.

 Elaborar los reportes de fallas de la maquinaria o de los productos hechos durante el

turno de trabajo.

 Revisar la calidad de los productos que esté elaborando la cadena de producción y

detectar los errores antes de finalizar el producto.

 Revisar diariamente que el equipo y materiales que utiliza se encuentren en buen

estado. Reportar cualquier defecto o problema inmediatamente.

 Encargarse de los desechos de materiales utilizados durante el turno depositándolos

donde corresponda.

 Controlar y revisar las medidas de seguridad de la empresa periódicamente y reportar

cualquier problema inmediatamente.

6. RESPONSABILIDADES EN SST.

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 Procurar el cuidado integral de su salud.

 Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.

 Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos

latentes en su sitio de trabajo.

 Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido

en el plan de capacitación del SG–SST.

 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

7. FUNCIONES ADICIONALES
 Participar en reuniones informativas o capacitaciones de la empresa cuando se le

requiera.

 Velar por el uso correcto de los implementos de protección personal.

ELABORÓ: Jessica Alejandra Perez DESCRIPCIÓN DE CAMBIOS

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APROBÓ: FECHA:

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