Reconocer El SG SST de Acuerdo A Los Lineamientos Establecidos en El Marco Normativo

1
BIENVENIDOS A ESTE SEGUNDO ENCUENTRO
* Reconocer el SG –SST de acuerdo con

lineamientos establecidos en el marco norma
.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE REGIONAL ANTIOQUIA - Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo
- 20/08/2015
2 ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Por el cual se dictan

disposiciones para la
implementación del Sistema
de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST).
DECRETO El presente decreto tiene
1443 por objeto definir las
OBJETO directrices de obligatorio
cumplimiento para
31-07-2014 implementar el Sistema de
Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo -SG-
SST.
APLICA
Por todos los empleadores públicos y

privados, los contratantes de personal
bajo modalidad de contrato civil,
comercial o administrativo, las
organizaciones de economía solidaria y
del sector cooperativo, las empresas de
servicios temporales y tener cobertura
sobre los trabajadores dependientes,
contratistas, trabajadores cooperados y
los trabajadores en misión.
- 20/08/2015
3 ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Acción
correctiva
Alta Acción de
dirección mejora
DEFINICIONES
Actividad Acción
rutinaria: preventiva
Actividad
no rutinaria
- 20/08/2015
Amenaza
Auto-reporte
Condiciones y
de
medio
condiciones
ambiente de
de trabajo y
trabajo
salud
DEFINICIONES
Condiciones Centro de
de salud trabajo
Ciclo PHVA:
Planear
Hacer
Verificar
Actuar
20/08/2015
-
Descripción
sociodemográfica
Evaluación del
Efectividad
riesgo
DEFINICIONES
Emergencia Eficacia
Eficiencia
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Evento
Catastrófico
Identificación
Matriz legal
del peligro
DEFINICIONES
Indicadores Indicadores
de resultado de estructura
Indicadores de
proceso
- 20/08/2015
Mejora
continua
Valoración No
del riesgo conformidad
DEFINICIONES
Peligro
Registro
Riesgo
Política de
seguridad y
salud en el
trabajo:
- 20/08/2015
Artículo 4. Sistema
de Gestión de la
Seguridad y Salud
en el Trabajo -:
SG-SST.
Artículo 7. Objetivos de la Artículo 5. Política de

Pol1tica de Seguridad y Seguridad y Salud en el
Salud en el Trabajo -SST. Trabajo -SST.
Artículo 6. Requisitos de la
Política de Seguridad y
Salud en el Trabajo -:-SST
- 20/08/2015
Artículo 8.
Obligaciones
de los
Empleadores.
Organización Artículo 9.
Artículo' 11. del Sistema Obligaciones
Capacitación de Gestión de las
en Seguridad de la Administrador
y Salud en. el Seguridad y as de Riesgos
Trabajo -SST Saluden el Laborales
Trabajo (ARL):
Artículo 10.
Responsabilidade
s de los
trabajadores:
- 20/08/2015
1
0
ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 12.
Documentación
Organización
del Sistema
de Gestión de
la Seguridad y
Saluden el
Trabajo
Artículo 13.
Artículo 14. Conservación
Comunicación de los
documentos.
- 20/08/2015
1
Artículo 15.
Identificación de
Peligros,
Evaluación y
Valoración de los
Riesgos..
Artículo 16.
Artículo 18.
Evaluación
Objetivos del
inicial del
Sistema de
Sistema de
Gestión de la.
PLANIFICACIÓN Gestión de la
Seguridad y
Seguridad y
Salud en el
Salud en el
Trabajo SG-
Trabajo
SST.
SG~SST.
Artículo 17.
Planificación del
Sistema de
Gestión de la
Seguridad y Salud
enANTIOQUIA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE REGIONAL el Trabajo
- SaludSG-
Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo
20/08/2015
-
SST.
2
Artículo 19.
Indicadores del
Sistema de Gestión
de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
SG-SST.
Artículo 22. Articulo 20.

Indicadores que Indicadores
evalúan el que evalúan la
resultado del estructura del
Sistema de Sistema de
PLANIFICACIÓN
Gestión de la Gestión de la
Seguridad y Seguridad y
Salud en el Salud en el
Trabajo SG- Trabajo SG-
SST. SST.
Artículo 21.
Indicadores que
evalúan el proceso
del Sistema de
Gestión de la
Seguridad y Salud
en el- Trabajo SG- 20/08/2015
3
Artículo 23.
Gestión de
los peligros y
riesgos
Artículo 24.
Artículo 26.
Medidas de
Gestión del APLICACIÒN prevención y
cambio
control.
Artículo 25.
Prevención,
preparación y
respuesta ante
emergencias
20/08/2015
-
4
Artículo 27.
Adquisiciones.
APLICACIÒN
Artículo 28.
Contratación.
- 20/08/2015
5
Artículo 29. Auditoria

de cumplimiento del
Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud
en el Trabajo. SG-SST.
Artículo 30.
Artículo 32. Alcance de la
Investigación AUDITORÍA Y auditoria de
de incidentes, cumplimiento
REVISIÓN DE
accidentes de del Sistema de
trabajo y LA ALTA Gesti6n de la
enfermedades DIRECCIÓN Seguridad y
laborales. La Salud en el
Trabajo SG-SST
Artículo 31.
Revisión por la alta
dirección.
- 20/08/2015
6
Artículo 33.
Acciones
preventivas y
correctivas.
MEJORAMIENTO
Artículo 34.
Mejora
continua.
- 20/08/2015
1
7
Artículo 35.
Capacitación
obligatoria.
DISPOSICIONE
S FINALES
Artículo 37. Artículo 36.

Transición Sanciones.
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1
8
Estructura del sistema para la implementación
1. Modelo de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST).
Etapas del SG-SST
Planificación y liderazgo de la Alta Dirección.
Liderazgo y compromiso.
Administración de la documentación.
Funciones, responsabilidades y competencias.
Capacitación y entrenamiento.
Identificación de peligros, evaluación y valoración.
Requisitos legales.
Aplicación y operación.
Control operacional.
Seguridad y Salud en el Trabajo – SST.
Comunicación, participación y consulta.
Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Gestión del cambio.
Adquisiciones.
Administración de contratistas y proveedores.
Auditoría y revisión por la dirección.
Auditoría de cumplimiento del SG-SST.
Revisión por la alta dirección.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.
Aseguramiento y mejora continua.
Acciones preventivas y correctivas.
SERVICIO Mejora
NACIONALcontinua.
DE APRENDIZAJE REGIONAL ANTIOQUIA - Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo
- 20/08/2015
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SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- 20/08/2015
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0
- 20/08/2015
2
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- 20/08/2015
2
2
Actividades semana 1: Del 22-02-16 al 28-02-16
1. RAP1_EV01: Actividad Interactiva:

“Conceptos SG-SST ”.
2. RAP1_EV02: Actividad Interactiva
“Ciclo PHVA”
3. RAP1_EV03: Prueba de Conocimiento
“Preguntas sobre organización del SG-
SST”.
4. RAP1_EV04 - Evidencia 4(De
Producto) Documento que contenga Matriz
legal con al menos cinco normas
relacionadas con actividad económica de
la empresa donde labora.
- 20/08/2015
05/25/2021
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- 20/08/2015

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BIENVENIDOS A ESTE SEGUNDO ENCUENTRO

* Reconocer el SG –SST de acuerdo con

Por el cual se dictan

Por todos los empleadores públicos y

Artículo 7. Objetivos de la Artículo 5. Política de

Artículo 22. Articulo 20.

Artículo 29. Auditoria

Artículo 37. Artículo 36.

1. RAP1_EV01: Actividad Interactiva:

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