CECYTEM TULTEPEC

DISEÑO GRAFICO
Ensayo

MARIANA YENISEY HERNANDEZ FLORES

Marzo 2023
Igualdad de genero
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género femenino no fue

reconocido como sujeto de
derechos, sino solo de
obligaciones, obligaciones
atribuidas a la construcción
social e historia de género
que le asignaba solo la
función de la vida privada, el
cuidado del hogar, de crianza
de los hijos, siéndole
negado cualquier derecho
civil, político, el derecho
a la
educación o de participación.
Aú n no hay grandes desigualdades en algunos lugares del mundo, en donde las
mujeres se niegan los mismos derechos laborales e individuales que los hombres.
La violencia y explotació n sexual, la divisió n desigual del trabajo, la discriminació n en la
toma de decisiones en á mbitos pú blicos son algunos ejemplos en los que las mujeres

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no suelen participar o no se las toma en cuenta. Hoy en los hombres la desigualdad no

es tan notoria pero muchas veces cuando los hombres son atacados o discriminados,
algunos defensores de la igualdad de género toman eso como burla o no lo toman en
serio, creen que es algo mínimo que no importa y que só lo son las mujeres quienes
sufren de desigualdad. nadie es superior ni inferior por lo que todos merecen respeto.
La igualdad implica individualidad Atte. Trey Anastasio
Hoy en día la equidad de género es una lucha que persiste la sociedad, su importancia
radica en otorgar derechos humanos a niñ as y mujeres, cuyo origen se encuentra en
estereotipos sexuales y culturales, ya que las mismas sufren condiciones de
subordinació n, que si bien son diferentes en funció n del lugar de nacimiento, la clase
social de pertenencia o el color de piel, repercutiendo de manera determinante en la
falta de oportunidades para el desarrollo de las mujeres, así como para mantenerlas
expuestas y sujetas a la violencia emocional, economía, sexual y física; por lo que
implementaron en varias escuelas una materia o dieron un libro referente a este tema.
Nos muestra como el “Sexo” se refiere a las características bioló gicas y fisioló gicas que
definen al hombre y a la mujer y El “Género” se refiere a los atributos sociales y las
oportunidades asociadas a ser hombre o mujer, y las relaciones entre mujeres y hombres,
niñ as y niñ os. Estos atributos, oportunidades y relaciones se establecen y se aprenden en la
sociedad, son específicos al contexto o tiempo, y pueden cambiar, por ejemplo: el hecho de
que las mujeres hagan má s tareas del hogar que los hombres. Cuando hablamos de las
diferencias entre mujeres y hombres, y de có mo a partir de éstas se llega a originar la
violencia, es necesario hablar de dos conceptos que con frecuencia suelen confundirse: sexo
y género. Aunque en ocasiones los términos sexo y género suelen usarse como
sinónimos, el concepto de sexo se refiere a las diferencias y características biológicas,
anató micas, fisioló gicas y cromosó micas de los seres humanos que los definen como
hombres o mujeres; son características con las que se nace, universales e inmodificables.
En cambio, el género es el conjunto de ideas, comportamientos y atribuciones que
una sociedad dada considera apropiados para cada sexo.
Todas las personas tenemos lugares asignados en la vida social a los que se denomina roles.
É stos se asocian con marcadores de identidad como clase social, edad, ocupació n,
escolaridad, pertenencia a una etnia, nacionalidad, religió n, aptitud corporal o género.
En la vida cotidiana ocurre algo semejante a la representació n de papeles en el teatro, cada
personaje sabe cuá ndo es su turno para hablar, qué va a decir y có mo debe comportarse.
Puede ademá s predecir có mo van a actuar los demá s. Hay una expectativa compartida
acerca de cuá l el desempeñ o aceptable de cada rol social, y de los derechos y deberes que
conlleva. Los estereotipos de género son creencias e ideas sociales y culturales que
asignan características y roles a hombres y mujeres según su sexo biológico. Estas
creencias son generalizaciones, simplificaciones y prejuicios que no reflejan la realidad ni
la diversidad de las personas. Los estereotipos de género pueden ser positivos o negativos,
pero siempre son nocivos cuando limitan el desarrollo, la carrera y las decisiones de las

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personas. Los estereotipos de género se organizan en torno a los conceptos de masculinidad

y feminidad, que pueden variar segú n el contexto

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