DEFINICION DE HUELGA LEGAL

De acuerdo con la legislación laboral, la huelga legal es la suspensión temporal y

abandono de trabajo en una empresa, acordada, implementada y mantenida por un grupo
de tres o más trabajadores, previo cumplimiento de los requisitos previstos por la ley, con
el único propósito de mejorar o defender sus derechos económicos.
Una huelga es legal solo después de que todos lo métodos de solución de controversia
han fallado y se adhiere estrictamente a las disposiciones de la ley.