Mi nombre es Carlos Alberto Sánchez Serrato, tengo 25 años de edad,

soltero, ingeniero electricista graduado con promedio académico dentro

del 10 % mejor de su graduación, fui monitor académico de la carrera y
de la sede en general, destacado por su buena comunicación,
puntualidad compañerismo y afinidad con el otro, trabajo actualmente
para un contrato con el operador de red Celsia en todo lo relacionado con
redes de media y baja tensión, donde estoy encargado de 4 cuadrillas de
redes des energizadas y dos de redes energizadas anterior a esto realicé
mi practica en Cummins de los Andes, allí enfrenté retos tanto
personales como profesionales, los cuales han sido los primeros pilares
para formar una persona íntegra y profesional; en estos dos ámbitos
laborales que he tenido la oportunidad de ejercer, me he distinguido por
ser capaz de trabajar en equipo de manera responsable, disciplinado y
con valores que permiten una convivencia amena en un grupo de trabajo,
con rápida capacidad de aprendizaje, adaptabilidad y agilidad en
soluciones de problemas de ingeniería, lo cual ha hecho que me amenice
y me adapte muy bien a cambios. Usualmente tomo de una a dos horas
del día para lectura diaria, ya que me apasiona estar aprendiendo todos
los días, en mis tiempos libres practico bicicleta y paso con la familia.

Destacado por ser capaz de trabajar en equipo de manera responsable, con valores que permiten una
convivencia amena con un grupo de trabajo y con rápida capacidad de aprendizaje, adaptabilidad y agilidad
en soluciones de problemas de ingeniería.

Mauricio López es un especialista en marketing de contenidos de

HubSpot, una solución de inbound marketing y ventas que ayuda a las
empresas a atraer visitantes, convertirlos en leads y finalmente en
clientes. Anteriormente, Mauricio trabajó como manager de marketing en
una startup de software de tecnología. Se graduó con honores en la
Universidad de Chile en ingeniería comercial.
John Sullivan es un especialista en Recursos Humanos con una
década de experiencia exitosa en la contratación y gestión de
empleados. John está especializado en tecnologías de Recursos
Humanos y asiste regularmente a sesiones de formación
nacionales para mostrar las nuevas tendencias tecnológicas de
RRHH, como el autoservicio, las aplicaciones de bienestar y las
herramientas de análisis de personas. Un firme creyente en el
poder del pensamiento positivo en el lugar de trabajo, John
desarrolla regularmente campañas internas de bienestar para
ayudar a los empleados con técnicas eficaces de salud mental. A
John le gusta un buen atracón de Netflix, pero también se le
puede encontrar dando largos paseos en bicicleta por carreteras
rurales accidentadas;