PRINCIPIOS

PRINCIPIOS DEL
DEL DERECHO
DERECHO PROCESAL
PROCESAL LABORAL
LABORAL

Néstor Esteban Arenales

DERECHOS PRINCIPIOS EN EL DERECHO
CONSTITUCIONALES EN EL Bautista PRINCIPIOS GENERALES DEL
PROCESAL LABORAL.

AMBITO LABORAL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL

Cuarto semestre, sede TRABAJO

Funza

Objeto: La finalidad Aplicación territorial: El Definición de trabajo: es toda Trabajo ocasional: Trabajo
Relaciones que regula: las actividad humana libre, ya sea
primordial del código es la código rige en todo el ocasional, accidental o
relaciones de derecho individual material o intelectual, permanente o transitorio, es el de corta
de lograr la justicia en las territorio de la república del trabajo de carácter transitoria, que una persona natural
duración y no mayor de un mes,
relaciones entre los para todos sus habitantes, particular, y las de derecho ejecuta conscientemente al servicio
que se refiere a labores distintas
colectivo del trabajo, oficiales y de otra, y cualquiera que sea su
trabajadores y los sin consideración a su finalidad, siempre que se efectúe en de las actividades normales del
particulares.
empleadores. nacionalidad. ejecución de un contrato de trabajo. {empleador}.

Libertad del trabajo: Nadie Derecho de asociación y

Obligatoriedad en el
trabajo: El trabajo es
socialmente obligatorio.
puede impedir el trabajo a
los demás, ni que se
dediquen a la profesión,
industria o comercio que les
plazca, siendo lícito su
ejercicio,
Derecho al trabajo: Toda
persona tiene derecho al trabajo
y goza de libertad para escoger
profesión u oficio, dentro de las
normas prescritas por la
Constitución y la Ley.
huelga: El Estado colombiano
garantiza los derechos de
asociación y huelga, en los
términos prescritos por la
Constitución Nacional y las
leyes.
Mínimo de derechos y
garantías: contienen el
mínimo de derechos y
garantías consagradas en
favor de los trabajadores.

Efectos; Las normas sobre

trabajo, por ser de orden Órganos: La vigilancia del Norma general de
público, producen efecto general interpretación: Para la
cumplimiento de las
inmediato, por lo cual se aplican
disposiciones sociales está interpretación de este
también a los contratos de
trabajo
encomendada a las Código debe tomarse en
autoridades administrativas cuenta su finalidad,
2 La condición más beneficiosa del Trabajo. expresada en el artículo 1º
 Principio de oralidad: las
Gratuidad: los procesos
actuaciones procesales
del trabajo se adelantarán
que se adelantan en las
Artículo 17: Se prohíbe la en papel común, no dará
instancias deben
Artículo 1: Colombia esclavitud, la servidumbre lugar a impuesto de
efectuarse en forma oral
Estado social de derecho. y la trata de seres timbre nacional.
en audiencia.
humanos

Principio de Libertad: Los actos del proceso Principio de inmediación:

conocimiento: Exige que para los cuales las leyes no Permite al juzgador estar
puedan ser presenciada prescriban una forma en contacto directo y
Artículo 54: Es obligación determinada, los realizará el
del Estado y de los por cualquier ciudadano Juez o dispondrá que se lleven a
permanente con las partes
Artículo 38: Se garantiza el empleadores ofrecer razón por la cual todas las cabo, de manera adecuada al del proceso e intervenir
Artículo 25: El trabajo es
derecho a la libre formación y habilitación audiencias son públicas. logro de su finalidad. como supremo director.
un derecho y una
asociación. profesional y técnica a los
obligación social.
que lo requieran.

Principio de concentración de la Principio de conciliación: Tiene

Artículo 55: Se garantiza el
derecho a la negociación
colectiva
prueba: Obligación de las partes Principio de ultra y extra petita: como eje fundamental erradicar
de indicar en las oportunidades El juez no está sometido de una diferencia y llegar a una
procesales los medio de prueba manera absoluta a los requisitos acuerdo entre los derechos
que pretendan hacer valer en el de la congruencia, más allá del inciertos y discutibles, los ciertos
transcurso del proceso. solicitado o que no se hayan
Artículo 57: La ley podrá u discutibles se permite negociar
Artículo 56: derecho a la solicitado. plazos y forma de pago.
establecer los estímulos y
huelga los medios para que los
trabajadores participen

Impulsiòn oficiosa: el juez no puede

Principio de celeridad y iniciar oficiosamente el proceso, sí
está en la obligación de impulsarlo
eficacia: El proceso laboral
Artículo 64: derecho a la por su propia iniciativa cuando
debe adelantarse en forma quiere que las partes se desinteresen
tierra, salud, edición…etc.
ágil, rápida y con por un trámite, con el fin de poder
A los trabajadores dictar la sentencia que dará fin a la
economía de tiempo.
agrarios. contención.