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CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO

industrial y de servicios N° 234

SUBMÓDULO: EVALÚA EL DESEMPEÑO DE LA

ORGANIZACIÓN UTILIZANDO HERRAMIENTAS DE
CALIDAD.

ACT 4. (DESARROLLO)
PRODUCTO DE APRENDIZAJE: TABLA DE
ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

HUMANOS.

DOCENTE: SHEILA DAYANIRA FAVELA PALACIOS.

ALUMNA: ADAMARIS VÁZQUEZ PÉREZ.

GRADO: 4° GRUPO: “A” TURNO: MATUTINO

FECHA: 14/Febrero/2022 PUESTO: Enfermera general

 ÁREA: Materno infantil JEFE INMEDIATO: Enfermera jefa de piso

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

HORARIO DE TRABAJO De 4:00 P.M A 12 A.M

MISIÓN DE PUESTO
Mejorar la calidad e integralidad de la atención prenatal, promover el parto humanizado y la
adecuada atención al recién nacido, mejorar la calidad de atención de las emergencias obstétricas
y neonatales, prevenir la transmisión vertical de VIH y sífilis, fomentar y apoyar la lactancia
materna.

PERFIL DEL PUESTO

EDAD REQUERIDA: Entre 28 a 40 años
SEXO REQUERIDO: Femenino
ESTADO CIVIL ADECUADO: No relevante

ESCOLARIDAD
NIVEL DE ESTUDIO Licenciatura en enfermería en materno infantil
ma

CONOCIMIENTOS BÁSICOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO

Observación del estado general de gestante, control y registro de signos vitales maternos y fetales,
valoración física cefalocaudal, valoración ginecobtétrica.

DESCRIPCIÓN ESPECIFICA
Dan atención a la gestante y al recién nacido, realizan el acompañamiento permanente del cuidado
de la mujer y asume gran responsabilidad ante la llamada de un bebe en el mundo, velan por la
salud de la mujer antes del embarazo como el apoyo general y acondicionamiento físico para el
parto, control de prevenciones ITS.

ACTITUDES, PRINCIPIOS Y VALORES FUNDAMENTALES

 Dignidad a la vida
 Respeto
 Beneficencia
 justicia
 Calidad

EXPERIENCIA LABORAL
Mínimo 3 años de experiencia

COMPETENCIAS LABORALES
  Capacidad de seguir los procedimientos de salud y seguridad.
 Aptitud física
 Capacidad de utilizar una amplia gama de equipos técnicos.
 Paciencia y tolerancia.
 Fuerza emocional para afrontar situaciones angustiantes.

FECHA: 14/Febrero/2023 PUESTO: Maestro de primaria

ÁREA: Docencia en escuela primaria JEFE INMEDIATO: Director

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

HORARIO DE TRABAJO DE 8:00 A.M A 1 P.M

MISIÓN DE PUESTO
Fomentar la convivencia en el aula y fuera de ella, resolver problemas de disciplina y contribuir a la
resolución pacifica de conflictos. Estimular y valorar el esfuerzo, constancia y la disciplina personal
en los estudiantes.

PERFIL DEL PUESTO

EDAD REQUERIDA: Entre 22 a 30 años
SEXO REQUERIDO: Masculino
ESTADO CIVIL ADECUADO: No relevante

ESCOLARIDAD
NIVEL DE ESTUDIO Licenciatura en educación primaria. Licenciatura
en enseñanza y aprendizaje.

DESCRIPCION GENERAL
Controla la clase, prepara la materia, la evaluación y acompaña al alumno en su proceso de
aprendizaje, resuelve conflictos y promueve valores.

DESCRIPCIONE ESPECIFICA
Explica la materia en clase apoyándose en sus conocimientos de pedagogía, evalúa a los alumnos
conforme a lo que aprendieron, identifica problemas de conducta o de aprendizaje en ellos y
establece reuniones con la familia de aquellos alumnos con mas dificultades del aprendizaje.

ACTITUDES, PRINCIPIOS Y VALORES FUNDAMENTALES

 Trabajo en equipo
 Objetividad
 Liderazgo
 Capacidad de tomar decisiones
 Vocación profesional

EXPERIENCIA LABORAL
Mínimo 2 años de experiencia

COMPETENCIAS LABORALES
 Pensamiento critico
 Creatividad y comunicación
 Autocontrol e iniciativa
 Capacidad de planificar
 Capacidad para interactuar