PERFIL OCUPACIONAL DEL CARGO

1.     IDENTIFICACIÓN D
Ciudad Barranquilla Nombre del Cargo
Cargo del Jefe ¿Disponibilidad para
Inmediato
Enfermera Jefe viajar?
Aréa a la que ¿Requiere Tarjeta
pertenece
Salud Profesional?

Rol del Cargo Operativo

¿Tiene personas a Número de personas a

cargo?
Si X No cargo

2. ORGANIGRA

3. ÁREAS DE DESE
 3.1. MISIÓN DEL C

Gestionar la atención de los pacientes a su cargo mediante el desarrollo, ejecución y supervisión de los
los pacientes de la unidad correspondiente para asegurar

3.2. RESPONSABIL

1. Realizar la evaluación, control, evolución de los tratamientos y procedimientos efectuados a los pacien
2. Proveer cuidado a los pacientes mediante la atención óptima, oportuna y continua.
3. Mantener informado a los médicos de novedades ocurridas durante el desarrollo del turno.
4. Velar por el cumplimiento de los protocolos de calidad y seguridad del paciente.
5. Administrar los suministros médicos y manejarlos según las indicaciones.
6. Manejar los equipos médicos.
7. Coordinar las gestiones de salud con los servicios y unidades de apoyo.
8. Realizar las técnicas de enfermería establecidas en el cuidado integral del paciente.
9. Proveer cuidado directo al individuo, recibir atender y entregar pacientes con información de sus tratam
10. Participar en tratamientos médicos quirúrgicos y efectuar tratamientos específicos.
11. Cumplir con las indicaciones médicas y verificar su cumplimiento.
12. Colaborar en las visitas médicas a los pacientes.
13. Solicitar, administrar y manejar medicamentos conforme a indicaciones médicas.
14. Realizar procedimientos higiénicos - dietéticos y colaborar en la enseñanza de estos a pacientes y a

4. INDICADORES DE GEST

NA

5. NATURALEZA Y ALCANCE DE LAS DECIS

A decidir:
Definir y aplicar criterios para seleccionar, supervisar y evaluar el personal profesional y auxiliar de enfer
complejidad del cuidado necesario.

6. MAGNITUDES Y R
ECONÓMICAS EQUIPOS Y RECURSOS

Fonendoscopios
Linternas pupilares
Martillos de reflejos
Otoscopios
Pulsioxímetros
Tensiómetros
Termómetros
NA
Tijeras y pinzas de enfermería
Básculas
Bandeja quirúrgica con algodón, alcohol, jeringas, entre
otros

7. CARGOS CON LOS QU

7.1 INTERNOS - NEGOCIO

Todos los cargos de la empresa con énfasis en : Dirección, Talento humano,

Gerencia, Coordinación médica, Trabajo social, Farmacología, Vigilancia
epidemiológica, Especialidades médicas, Servicio de farmacia y laboratorios,
Pacientes
Servicios generales.

8. REQUISITOS DE EDUCACIÓN - FORMACIÓ

8.1. EDUCACI
TIPO DE EDUCACIÓN
Bachiller Título de bachiller
Técnica NA
Tecnología NA
Pregrado Enfermería
Especialización NA
Maestría NA
Doctorado NA
8.2 HABILIDADES LIN
DESCRIPCIÓN DEL IDIOMA LECTURA COMPRENSIÓN
Español x x
Ingles X

8.3 FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

TIPO DE FORMACIÓN DESCRIPCIÓN

Informal o Autoformación Curso de plataformas de Office

Curso de soporte vital básico y avanzado

Informal o Autoformación
(BLS)

Curso de atención integral en salud de las

Informal o Autoformación
víctimas de violencia sexual

8.4 EXPERIENCIA RE
ACTIVIDAD

Enfermera en cuidados generales en clinica u hospitales.

 8.5 COMPETENCIAS REQUERIDAS P

Competencias interp
Competencias Instrumentales: Capacidad crítica y aut
Conocimientos básicos de la profesión Trabajo en equipo
Comunicación oral y escrita en la propia lengua Habilidades sociales
Habilidades básicas de manejo del ordenador Capacidad de trabajar
Resolución de problemas Capacidad para comun
Toma de decisiones bajo presión

Competencias Sistemicas: Capacidad

de aplicar los conocimientos en la práctica Competencias person
Capacidad de aprender Sencillez
Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones Responsabilidad perso
Capacidad para generar nuevas ideas (creatividad)
Liderazgo
Habilidad para trabajar de forma autónoma
Preocupación por la calidad
Motivación de logro

8.6     SEGURIDAD Y SALUD

Salud y Seguridad en Trabajo suministra información de Profesiograma
Principales Factores de Riesgo del cargo: heridas, exposición a radiaciones y
sustancias químicas, infecciones, enfermedades contagiosas

Elementos de Protección Requeridos: guantes, mascarilla quirúrgica, bata,

htt
gafas protectoras, gorro quirúrgico y polainas
Ecb

Exigencias Físicas Requeridas

 VERSION V1
FECHA DE ELABORACIÓN Jan-21
AL DEL CARGO
FECHA ACTUALIZACIÓN Jan-21

     IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del Cargo Enfermera General
¿Disponibilidad para No
Si X
viajar? Relevante
¿Requiere Tarjeta No
Si X
Profesional? Relevante

Número de personas a
cargo
Entre 3- 5 personas

2. ORGANIGRAMA

3. ÁREAS DE DESEMPEÑO
 3.1. MISIÓN DEL CARGO

ón y supervisión de los planes de atención derivados de las valoraciones diagnósticas, médicas y de enfermería de
ndiente para asegurar el cumplimiento de los procesos de la Unidad

3.2. RESPONSABILIDADES

efectuados a los pacientes a su cargo.

ua.
o del turno.

ente.
ormación de sus tratamientos, evolución y procedimientos efectuados, evaluando el cuidado proporcionado.
cos.

as.
estos a pacientes y a los familiares de ellos.

ICADORES DE GESTION DEL CARGO

ANCE DE LAS DECISIONES (DERECHOS DE DECISIÓN)

onal y auxiliar de enfermería de su equipo de trabajo, para asegurar que este responda a los requerimientos y

6. MAGNITUDES Y RECURSOS
URSOS PERFILES Y ACCESOS A APLICATIVOS

Historia clínica de enfermería

Reporte de resultados de laboratorios e imágenes

ohol, jeringas, entre

ARGOS CON LOS QUE INTERACTUA

7.2 EXTERNOS – PROVEEDORES – CLIENTES

Pacientes

CACIÓN - FORMACIÓN - EXPERIENCIA - COMPETENCIA

8.1. EDUCACIÓN
DESCRIPCIÓN
hiller

2 HABILIDADES LINGÜÍSTICAS
OMPRENSIÓN CONVERSACIÓN NO RELEVANTE
 x x
X

COMPLEMENTARIA U OTROS CONOCIMIENTOS

CERTIFICADO CONOCIMIENTO POR LA EMPRESA

Manejo básico de
programas de Word,
Excel, correo electrónico
y la plataforma médica.

Habilidades de soporte
American Heart
vital básico para un único
Association (AHA)
reanimador o un equipo.

Herramientas y
mecanismos de acción
que ha implementado el
gobierno nacional para la
prevención y atención de
Politécnico
la violencia sexual, como
de Colombia
un evento de salud
pública que requiere la
acción conjunta
intersectorial de todas las
autoridades del estado.

8.4 EXPERIENCIA REQUERIDA

ÁREA TIEMPO

Salud 1 AÑO
CIAS REQUERIDAS PARA OCUPAR EL CARGO

Competencias interpersonales:
Capacidad crítica y autocrítica
Trabajo en equipo
Habilidades sociales
Capacidad de trabajar en un equipo interdisciplinar
Capacidad para comunicarse con expertos de otras áreas

Competencias personales: Ética y

Sencillez
Responsabilidad personal y social Prudencia
Paciencia
Fortaleza
Coordialidad

EGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Ver Matriz de Peligros

Ver matriz de Elementos de Protección Personal:

https://uninorte-my.sharepoint.com/:x:/g/personal/airamo_uninorte_edu_co/
EcbDxuGYQ3xMpYciV7pcnWgBK9XcGVAYgMFNH_bMhC6hww?e=O5ezWN

Ver Profesiograma
 V1
Jan-21

Jan-21

X
aciones diagnósticas, médicas y de enfermería de
dad

ados, evaluando el cuidado proporcionado.

rar que este responda a los requerimientos y

CCESOS A APLICATIVOS

imágenes

RES – CLIENTES

NO RELEVANTE
 POR LA EMPRESA

TIEMPO

1 AÑO
 Ética y

Prudencia
Paciencia
Fortaleza
alidad
os

tección Personal:
onal/airamo_uninorte_edu_co/
MFNH_bMhC6hww?e=O5ezWN

ma
 Peligros Acciones concretas Posibles Efectos
Lesiones osteo
Biomecanico Trabajo de pie prolongado Musculares, Fatiga,
Alteraciones Vasculares
Iluminacion por luz visible
Fatiga visual, dolor de
de hospitales y/o
cabeza, deslumbramiento
aparatologia medica
Fisico
Fatiga bocal, Disfonia,
Uso vocal prolongado Carraspeo, Sensacion de
resequedad

Exposicion a virus Infecciones, Alergias,

Biologico enfermedades diversas,
Manejo cortopunsante con Muerte
material biologico
Fatiga mental,
Organización de turnos de alteraciones de la
Psicosocial
trabajo conducta o del sueño,
altos niveles de estrés,

intoxicacion, Afecciones
Exposicion a gases y respiratorias, Asficcia,
Quimico
vapores Enfermedades cronicas
diversas, Muerte