UNIVERSIDAD DE SONORA

DIVISIÓN DE CIENCIAS BIOLÓGICAS Y DE LA SALUD

DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
ESPECIALIDAD EN GESTIÓN Y DOCENCIA EN ENFERMERÍA

PLAN DE ACCIÓN PARA UN PLAN ESTRATÉGICO

INDICADOR ANALIZADO: Recursos Físicos.

ANÁLISIS FODA ESTRATEGIAS OBJETIVO METAS RESPONSABLES

Sala solo cuenta con dos Implementar más número de Reducir el riesgo de caídas en Reducir riesgo de caídas en Encargado de sala.
camillas para cubrir camillas con barandales. pacientes. pacientes y que cada uno de Personal directivo de hospital.
necesidades de pacientes que ellos tenga su propia camilla y
se encuentran en esta sala en su identificación sea más fácil.
internamiento.
Carencia de equipo para realizar Implementación de equipo de Implementación de equipo de Implementación de equipo para Encargado de sala.
valoración. signos vitales y demás equipo signos vitales y equipo para la correcta toma de signos Personal operativo de
para valoración. valoración correcta del vitales y valoración para su enfermería.
paciente. correcta valoración de acuerdo
a sus necesidades.
Escasa ropería en general. Cubrir necesidades de Cada paciente cuente con dos Lograr que cada paciente Encargado de sala.
pacientes teniendo al menos cambios de ropa diario para su cuente con ropa, cobija, toalla,
dos cambio de ropa diario. correcta higiene y aliño, así y sabana en camilla.
como cobijas, toallas y sabanas
en camillas.

INDICADOR ANALIZADO: Recursos Humanos
ANÁLISIS FODA
No se cuenta con personal de
enfermería especializado en
psiquiatría.
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PLAN DE ACCIÓN PARA UN PLAN ESTRATÉGICO
ESTRATEGIAS OBJETIVO METAS RESPONSABLES
Llevar a cabo cursos con temas Impartición de cursos y Que todo personal de Jefe de enseñanza.
de suma importancia orientado capacitación para personal de enfermería se encuentren Jefe de enfermería.
a temas especializados en enfermería para que este se correctamente capacitados para
psiquiatría. encuentre mejor preparado y que estos mismos aspiren a
actualizado. tener una especialidad en
psiquiatría.
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PLAN DE ACCIÓN PARA UN PLAN ESTRATÉGICO

INDICADOR ANALIZADO: Recursos Materiales.

ANÁLISIS FODA ESTRATEGIAS OBJETIVO METAS RESPONSABLES

No se cuenta con carro rojo Complementación de carro rojo Complementación de carro rojo. Complementación de carro rojo, Encargado de sala.
completo. en caso de un código azul o de que este cuente con todos los Personal de calidad.
cualquier otra emergencia que insumos completos en caso de Personal directivo.
puede llevar a presentarse. presentarse una emergencia.

No se realizan programas Implementación de programas Programas, formatos y Implementación de formatos, Jefe de enseñanza.
correctivos para el equipo de correctos y de capacitación capacitación para personal de programas y capacitación pata
servicio. para enfermeros, para el uso enfermería. el uso correcto de insumos en
correcto de insumos en sala. sala.

El material de curación en Implementación de material de Suplir material de curación Entrega de material estéril de Encargado de sala.
ocasiones se encuentra escaso curación suficiente para cubrir estéril para curación de curación para pacientes en sala Personal de CENDIS.
en el servicio. necesidades de servicio. pacientes en sala. para cubrir necesidades.
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PLAN DE ACCIÓN PARA UN PLAN ESTRATÉGICO

INDICADOR ANALIZADO: Organización y Funcionamiento.

ANÁLISIS FODA ESTRATEGIAS OBJETIVO METAS RESPONSABLES

El resto del personal de Permitir participar al menos una Participación de personal Participación de personal Personal de supervisión.
enfermería no participa en los vez al mes a personal operativo operativo de enfermería en operativo de enfermería en Personal de calidad.
pases médicos/enfermería (solo de enfermería, en pase de pases de información de pases de información de
encargada) paciente para estar actualizado pacientes. pacientes.
sobre incidencias que ocurren
en pacientes.
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PLAN DE ACCIÓN PARA UN PLAN ESTRATÉGICO

INDICADOR ANALIZADO: Proceso de Enfermería (PAE)

ANÁLISIS FODA ESTRATEGIAS OBJETIVO METAS RESPONSABLES

En sala no se implementa el
PAE como medida para brindar
cuidados.
Hoja de enfermería no cumple
la metodología del proceso de
enfermería.
Implementación de proceso
enfermero en sala para brindar
un cuidado eficiente y de
calidad.
Actualización de hoja de
enfermería.
Que se implemente el proceso
enfermero en sala.
Actualización de hoja de
enfermería de acuerdo a la
normativa.
En sala se lleve a cabo la Jefe de sala.
realización de proceso Personal operativo de
enfermero para que la enfermería.
información del paciente se Jefe de enfermería.
lleve a cano9 de manera más
asertiva y que se brinde un
cuidado eficiente y de calidad.
Actualización de hoja de Personal de calidad.
enfermería de acuerdo a la Personal de supervisión.
normativa para que esta puede Jefe de enfermería.
implementarse al proceso Jefe de sala.
enfermero y que esta valore
correctamente las necesidades
de los pacientes.
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PLAN DE ACCIÓN PARA UN PLAN ESTRATÉGICO

INDICADOR ANALIZADO: Resolución de la Atención.

ANÁLISIS FODA ESTRATEGIAS OBJETIVO METAS RESPONSABLES

El servicio no cuenta con Realización de formato de Realización de nuevo formato Implementación de formato Jefe de enfermería.
planes de alta, debido a lo que seguimiento de padecimiento para evaluar y dar seguimiento para la evaluación y correcto Jefe encargado de sala.
representa el servicio. de paciente que se encuentra correctamente al padecimiento seguimiento de padecimiento
en sala. de paciente. de paciente.
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PLAN DE ACCIÓN PARA UN PLAN ESTRATÉGICO

INDICADOR ANALIZADO: Tecnología.

ANÁLISIS FODA ESTRATEGIAS OBJETIVO METAS RESPONSABLES

Existen instituciones que Implementar programas de Que personal de enfermería Que cada personal de área de Jefe de enseñanza.
carecen de programas de introducción en programas tales maneje de manera efectiva enfermería y en general
informática. como Excel y Word, para programas de oficina. dominen herramientas de
personal de enfermería. oficina.
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PLAN DE ACCIÓN PARA UN PLAN ESTRATÉGICO

INDICADOR ANALIZADO: Educación.

ANÁLISIS FODA ESTRATEGIAS OBJETIVO METAS RESPONSABLES

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PLAN DE ACCIÓN PARA UN PLAN ESTRATÉGICO

INDICADOR ANALIZADO: Políticas de Salud.

ANÁLISIS FODA ESTRATEGIAS OBJETIVO METAS RESPONSABLES

Los planes federales y estatales Implementar programas que se
no cubren las necesidades le ofrezca a personas de
esenciales para la salud a la escasos recursos o que no
población. cuenten con un seguro médico
para que estos también reciban
atención.
Que en cada programa de
salud se esté a conciencia
sobre las necesidades de la
población.
Programas para personas de Personal directivo de unidad
escasos recursos, sin servicio hospitalaria y de calidad.
médico, y con servicio médico
en donde se le dé una atención
de calidad supliendo sus
necesidades de atención
médica.

INDICADOR ANALIZADO: Economía.
ANÁLISIS FODA
Existen instituciones que no
cubren las necesidades de
material y equipo.
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PLAN DE ACCIÓN PARA UN PLAN ESTRATÉGICO
ESTRATEGIAS OBJETIVO METAS RESPONSABLES
Realizar actividades que Que cada institución cuente con Institución cuente con los Jefe de calidad, y de unidad
generen fondos para suplir los recursos suficientes para la insumos y fondos suficientes hospitalaria.
necesidades de material y suplir las necesidades de la para suplir necesidades de la
equipo, así como medicación población. población.
de pacientes que no cuenten
con los recursos para sustentar
medicación o examen.
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PLAN DE ACCIÓN PARA UN PLAN ESTRATÉGICO

INDICADOR ANALIZADO: Sociedad.

ANÁLISIS FODA ESTRATEGIAS OBJETIVO METAS RESPONSABLES

El nivel educativo de los
usuarios de la institución es por
debajo del nivel secundaria.
Las enfermedades crónico-
degenerativos con las
principales causas de
mortalidad estatal
Realizar actividades recreativas Que cada paciente sea
que impulsen a los pacientes a
tener un interés por la
educación.
Impartir sesiones informativas
sobre enfermedades crónico-
degenerativas para crear
conciencia en la población.
impulsado a auto superarse y
tener una mayor educación.
Realizar sesiones y campaña
de prevención de
enfermedades crónico-
degenerativas.
Que cada paciente sea Jefe de enseñanza.
impulsado a auto superarse y
tener una mayor educación,
mediante programa de
educación impartido por unidad
hospitalaria.
Que toda población sea Jefe de unidad hospitalaria.
informada sobre enfermedades Personal de enfermería.
crónico-degenerativas.