NOVIEMBRE 2022 GUÍA No.

DOCENTE: NATALIA CÁRDENAS LEGISLACIÓN LABORAL

NOMBRES Y APELLIDOS: Dayana basallo Arévalo

No. CÉDULA: 1077084552 GRUPO: 502 FECHA: 15/11/2022

A continuación, se presenta un caso el cual usted debe analizar y responder las preguntas.

Federico García, menor de 18 años, se vinculó laboralmente con la empresa Lácteos de Colombia
ABC, obligándose únicamente con la prestación del servicio (ejecución de obra para la ampliación de
la planta de producción). Su empleador en el transcurso de la realización de la obra impuso órdenes
muy ajenas al trabajo pactado sin tener remuneración alguna de estas. Se observa que Federico
García empieza a cumplir un horario impuesto generando así una jornada de trabajo fuera de los
límites legales. Usted conociendo del caso resuelva los siguientes cuestionamientos:

1. ¿Qué tipo de contrato celebró Federico García con la empresa Lácteos de Colombia ABC?
R/ por prestaciones sociales

2. ¿Qué obligaciones se debieron pactar dentro del contrato celebrado?

R/ salario, horarios, El artículo 2.2.4.2.2.2 del decreto 1072 de 2015 señala que la afiliación
a una ARL es obligatoria cuando el contrato de prestación de servicios sea superior a 1 mes,
es decir, que, si el contrato de prestación de servicios es por un mes o menos, el contratista
no está obligado a pagar una ARL

3. ¿Qué requisitos debió presentar Federico García para poder vincularse laboralmente con la
empresa Lácteos de Colombia ABC?
R/ Carta solicitud empleador.
Fotocopia tarjeta de identidad del menor.
Fotocopia de la cédula de ciudadanía de los padres.
Fotocopia certificado último año escolar si no es bachiller.
Fotocopia del acta de grado y diploma si es bachiller.
Autorización del inspector de trabajo para poder

4. ¿Tiene derecho al pago de la seguridad social?

R/ La empresa sólo paga el valor acordado por el servicio. El empleador no se hace cargo ni
de licencias de maternidad, ni de pago de incapacidades, ni beneficia con primas, ni asume
cuotas para cesantías, pensiones, salud, vacaciones o beneficios parafiscales.