1.

Que es RSE?

RTA. Es un acuerdo, compromiso y deber que tienen los empresarios

partiendo de sus valores éticos que ayudarán a enfrentar ciertas
acciones negativas que atentan con el entorno laboral.Ese conjunto de
principios y valores permite la mejora en la competitividad la relaciones
entre peleados clientes accionistas entre otros.

La RSE se relaciona con valores con la como la innovación, creatividad,

emprendimiento, productividad, seguridad, desarrollo sostenible etc.
Estos ayudarán a encontrar el éxito empresarial.

2. Cual es el papel del emprendimiento en el desarrollo de la RSE?

RTA. El emprendimiento es muy importante ya que nos ayuda a que los

principios éticos se establezcan en una organización. A la hora de
realizar cualquier actividad se necesita de creatividad, innovación,
confianza y responsabilidad con el fin de desarrollar uno o más
proyectos.

La función del emprendedor es crear ventajas competitivas ,esta sirve

como parte fundamental para lograr beneficios estratégicos laborales y
económicos

3. Porque la ética empresarial es un compromiso interno para generar

competitividad?

RTA: La ética empresarial son los principios propios que tiene cada
organización para destacar de las demás.. Los cuales podrían ser los
siguientes:

 Actuar con transparencia siendo conscientes de las

consecuencias de sus acciones.
 Tener un buen clima y cultura laboral, respetando los derechos y
deberes de los clientes, inversionistas, proveedores, acreedores y
también del Estado.
 Tener autonomía en las funciones y acciones de cada cargo
afrontando nuevos retos.
 Generar competencia con los demás grupos de intereses, es
decir tratar de destacar entre los demás emprendimientos.
 Poner en primer lugar la vida de las personas ante los intereses
económicos.
 Ser auténticos y transparentes con los demás ya que esto
fortalecerá su imagen y favorecerá a los clientes internos y
externos.
4. Cuales son los aspectos minimos de una empresa socialmente
responsable?, expliquelos.

RTA. Los aspectos mínimos que una empresa organización con

principios éticos y moral debe tener en cuenta para lograr una igualdad
social y económico son los siguientes:

1. responsabilidad ética: se deben identificar las conductas y

comportamientos que son aceptados en el entorno laboral y analizar si
traen beneficios a sus clientes

Por ejemplo cuando una organización decide generar vacantes en el

lugar donde tienen las operaciones, de alguna manera esta generando
un beneficio a la sociedad dándole a la oportunidad a una persona de
tener ingresos para salir adelante.

2.Responsabiliad ambiental: todas las organizaciones deben seguir las

políticas a favor del medio ambiente para conservar y prolongar la
calidad de vida de las personas y de la naturaleza.

Por ejemplo minimizar el uso de materiales y el uso intenso de energía,

aumentar el reciclaje. Con esto estaría introduciendo costos y mejorando
la sostenibilidad ambiental satisfaciendo las necesidades presentes sin
poner en riesgo el entorno laboral y ambiental en un futuro.

3.Responsabilidad jurídica: esto implica un compromiso u obligación

legal ya que las organizaciones están sometidas a cumplir normas y
leyes. Los funcionarios de la organización deben brindar información real
y necesaria en las actividades de esta misma y así evitar riesgos.Por
ejemplo cumplir con el pago de impuestos contribuciones sociales es
una obligación.

4. Responsabilidad con el mercado: Todas las organizaciones tienen

la obligación de ofrecer información verás acerca de los componentes de
un servicio o de un bien que estén ofreciendo. Se deben acoger a las
normas de sanidad que garanticen el respeto y calidad de vida de los
consumidores, por encima de sus intereses económicos.

Un claro ejemplo es cuando se llaman las panaderías o pastelerías por

falta de higiene vender productos vencidos.

5. Cuales son los principales impactos de las empresas que han

implementyado programas de RSE?

RTA: Aliimplementar la responsabilidad social empresarial cualquier

organización está construyendo un mejor futuro para su empresa. Esto
serían algunos de los impactos:

 Acceso a nuevos tipos de mercados

 Mejoramiento de gestión de riesgos
 Generación de valor para accionistas
 Atracción de empleados
 Impacto en reputación y valor de la marca