Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Ética profesional
La Ética en la Empresa
MEDELLIN-ANTIOQUIA
DOCENTE
Daniel Ramírez
Contenido
Introducción.........................................................................................................................................3
Objetivos.............................................................................................................................................4
Enunciado............................................................................................................................................5
Solución...............................................................................................................................................6
Conclusiones......................................................................................................................................10
Referencias........................................................................................................................................11
Conclusión.........................................................................................................................................11
Introducción
en la cultura de la empresa, cuyo objetivo es alcanzar una mayor armonía con la sociedad y
permitir una mejor adaptación de los trabajadores en el entorno laboral, respetando los
Industria,
Industria l
https://www.youtube.com/watch?v=_5uiH5fmYwo
Corporativa.
3. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?
Responsable?
ORIENTACION (es):
Corporativa.
RTA:
Las empresas hoy en día tienen la claridad y la calidad en sus productos, un punto
clave es el servicio al cliente, cumplimiento en sus contratos y compromiso a la hora
de cumplir la ley.
Pensar que tus empleados son tu activo más importante socialmente ayudando
a conciliar su vida laboral en la profesional
RTA:
Pienso que la responsabilidad social rige para todas las empresas ya que permite una
Una de las maneras es ser responsable ya que socialmente este produce una forma
competitividad en el tiempo.
3. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?
RTA:
Sí, es posible que lo hagan sin darse cuenta, si la empresa produce impacto en el aire,
reciclaje, además de no solo ser esto una responsabilidad, es una ventaja competitiva.
Responsable?
RTA:
En realidad, si cuando hay una identificación con valores en una compañía se crea
una vinculación y fidelización al ser coherente ya que con esto se obtiene
credibilidad, con este tema podemos decir que al tener buenas relaciones con los
interlocutores, grupos sociales, grupos de interés, se cree como consecuencia y se
logra obtener
ventas, una buena atención al cliente una buena relación con los proveedores y con la
administración ya que se logra obtener mayor confianza frente a los productos
permitiendo acceso a los diferentes mercados.
Las diferentes acciones tienen un efecto multiplicador ya que la reputación hace que
la empresa sea creíble y hace que llegué más fácil al consumidor y con un mayor
impacto al hacerse visible para esto la empresa tiene que ser sociablemente
responsable y haci lograra ser rentable para el mercado.
5. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Debe
RTA:
Las empresas y sus stakeholders juegan un papel muy importante para liderar un
futuro mejor exclusivamente en los niveles más altos de la gerencia y en la dirección
de las grandes empresas con la necesidad de promover un desarrollo sostenible y del
reconocimiento de la sociedad; para ello las empresas deben trabajar con
responsabilidad social que debe ser una iniciativa voluntaria y orientada al
cumplimiento de la política que cada empresa adopte.
Los stakeholders es un enfoque integrador que no solo cumple con sus obligaciones
económicas, legales, éticas y sociales con respecto a sus accionistas, si no también
hacia a los empleados, clientes, comunidades locales, medioambientales, proveedores
y distribuidores.
RTA:
En primer lugar, las organizaciones deben formar parte activa de las posibles
soluciones ante los retos que establece una sociedad, ya que la finalidad es obtener un
hábito más estable y próspero. Las compañías tienen una responsabilidad en conocer
el entorno en el que ejerces sus actividades para así delimitar el impacto que puede
generar internamente o externamente para así poder establecer los criterios los cuales
Pienso que si las empresas logran están prácticas en las estrategias empresariales
llevarían Desde el punto de vista de la RSE, las personas son uno de los activos más
condiciones de trabajo que redundan en mejorar la innovación, del mismo modo que
Conclusiones
una necesidad estratégica para las compañías lo que permite ser más competitivo en
el mercado ya que los consumidores están abiertos a los nuevos cambios en los
buenas intenciones a las buenas acciones ya que con esto puede ser un acto para los
En este caso se trató de identificar a las empresas deben tener coherencia entre lo que
debe existir para así mantener su imagen empresarial y así saber alinear su gestión
social ya que repercuta en una conexión real y directa con todos los grupos de interés
o stakeholders.
Referencias
https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/etica/unidad3_pdf4.pdf
https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/etica/unidad3_pdf2.pdf
Conclusión