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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

RSE Y SU IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES

MARIA CAMILA ZAPATA CARVAJAL

PROFESOR: FRANK MARÍN ZAPATA

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO


FACULTAD DE PRODUCCIÓN Y DISEÑO
INGENIERÍA INDUSTRIAL
MEDELLÍN
2019
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo se aborda el papel que juega hoy en día las empresas en
la sociedad, la manera en que interactúan y la importancia que estas tienen ante los
individuos pertenecientes a los grupos cercanos a cualquier organización
Así como también, se analiza y describen los aspectos más importantes que forman
parte de la Responsabilidad Social Empresarial considerando que esta es una gestión
ética del negocio que le permite a las organizaciones actuar de forma positiva para
con su entorno, tanto con sus trabajadores y clientes como con el medio ambiente.
“Es el compromiso que tienen todas la organizaciones ante los impactos que sus
decisiones y actividades generan, en sus comunidades y el medio ambiente.

OBJETIVO GENERAL

Analizar la transformación de la responsabilidad social empresarial en una variable


competitiva de reconocimiento global. Un factor de éxito en los negocios, que se
conjuga con el compromiso ético de la empresa moderna con la sociedad.

Objetivos Específicos

⮚ Identificar las condiciones actuales de la RSE y la importancia en sus


organizaciones.

⮚ Identificar las ventajas competitivas que presenta la implementaciones de un


RSE en las organizaciones

⮚ Analizar factores que motivan y justifican la incorporación de prácticas de la


responsabilidad social en la empresa
Propósito

El propósito de esta TIA consiste en explicar la importancia de la RSE en las


organizaciones y sus diferentes áreas.

Orientaciones

Se invita a abordar el documento Responsabilidad Social Empresarial (Cepal) y el


video ¿Qué es Responsabilidad Social Empresarial? (RSE COLOMBIA) referentes a
la incidencia de la RSE en las organizaciones y sus diferentes áreas. Luego se
deberá analizar y estudiar el material anterior, para que participe en el foro
denominado: La RSE y su importancia en las organizaciones, y con base en los
recursos educativos anteriores, realice las siguientes acciones de aprendizaje:

1. Según el documento propuesto, analice y describa qué significa la


frase: ya no se puede “barrer lo sucio debajo de la alfombra”.

Al hacer referencia o cuando se dice que no se puede “barrer lo sucio debajo de la


alfombre” este se refiere a los eventos que se viene presentado tan fácil y libremente
en las organizaciones a la hora de omitir pasos para ser responsablemente sociales
entorno al campo laboral, donde abarcan sus empleados, como al entorno de la
competitividad, donde se evidencia acciones no justas ni legales, que ponen en
peligro una compañía en su buen nombre

2. Explique brevemente qué es una empresa socialmente responsable.

Una empresa socialmente responsable es aquella que se integra de forma activa y


voluntaria, generando actos que ayuden a solucionar todas aquellas preocupaciones
sociales y ambientales en sus operaciones comerciales, procesos productivos y
relaciones con los grupos de interés: clientes, proveedores, trabajadores, accionistas.
Estas son las empresas que no pueden ignorar los cambios que se producen y se
producirán en su entorno, ya que éstos afectan tanto a sus expectativas, como a las
de la ciudadanía, instituciones, colectivo consumidor o personas trabajadoras.
Implementar la RSE en la organización conlleva a la competitividad y a la
sostenibilidad en el tiempo.

3. Con relación al video, qué significa competitividad y su relación con la


RSE.

De acuerdo a lo explicado en el video, se puede decir que la competitividad es la


capacidad que tiene una organización ante las demás para generar cambio e impactar
positivamente en su entorno dando así gran valor a sus proveedores, colaboradores,
clientes como a sí misma. La relación que hay entre la competitividad con la RSE es
que con esta estrategia se logra acceder a gran variedad de beneficios tales como
acceso a más contratos, renombre a nivel nacional e internacional, certificaciones
entre otros.

4. Explique qué no es una empresa socialmente responsable.


Una empresa socialmente responsable no es aquella que brinda ayuda económica ni
material ni mucho menos que se enfoca en el medio ambiente; sino aquella que
voluntariamente busca impactar voluntaria y positivamente en su entorno con buenas
acciones más que solo intenciones de una persona (gerente) para personas
(empleados, clientes, proveedores, sociedad, etc).
Para ser socialmente responsable debe tocar y abarcar temas que marquen un punto
importante en forma de desarrollo de la institución tales como

Se comporta respetuosamente en todos los niveles de la cadena de producción,


pagando precios justos por las materias primas y tratando con dignidad a las
personas trabajadoras.
⮚ Cumple la legislación en materia medioambiental, establece políticas
internas de ahorro energético y hace un correcto uso de sus recursos.
⮚ Implica a su equipo, empresas proveedoras y clientes en las buenas
prácticas de responsabilidad social empresarial.

⮚ Impulsa acciones para crear riqueza y mejorar la situación y las
oportunidades de la comunidad donde está establecida.

5. Explique cuál es la función directiva para que una empresa tenga


Ventaja Competitiva al implementar la RSE.

“Transforma su cultura empresarial incorporando de forma voluntaria valores éticos


en sus acciones, de manera de no depender del cumplimiento obligatorio de
reglamentos y normas, sino que actuar con probidad, responsabilizándose por sus
decisiones, respetando el medio ambiente y trabajando para que sus operaciones no
conlleven un impacto negativo en éste. Así también, trabajando por entregar al
mercado productos y servicios con un valor agregado que correspondería a la
contribución que hace la empresa al medio y su comunidad externa e interna,
enfocándose también al bienestar y desarrollo de las personas que integran su grupo
de trabajo, como una forma de valorarlas y considerarlas parte fundamental para el
alcance de sus objetivo”

- Concientizarse de que ésta estrategia es ideal y valiosa para lograr impacto mundial
ante gran cantidad de compañías que buscan ser las primeras.
- Divulgar amplia y claramente las ventajas de la estrategia incentivando así buenas
intenciones y por ende buenas acciones de los colaboradores con el objetivo de
impactar positivamente ante el entorno, el consumidor y el medio ambiente.

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