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  • Libro 1

    Cargado por

    Sindy Hernandez
    9 vistas8 páginas
    El documento presenta dos gráficos de barras y dos gráficas de pastel que analizan diferentes datos. El primer gráfico de barras muestra la frecuencia de 3 categorías (A, B, C) en una muestra de 50 elementos, donde la categoría B tuvo la mayor frecuencia con un 56%. El segundo gráfico de barras analiza las razones más comunes de error en entrevistas de trabajo, siendo la falta de conocimiento de la compañía la razón principal con un 44%. Las gráficas de pastel muestran la misma información de manera circular.

    Descripción original:

    Título original

    Libro1

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    © © All Rights Reserved

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    Libro 1

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    El documento presenta dos gráficos de barras y dos gráficas de pastel que analizan diferentes datos. El primer gráfico de barras muestra la frecuencia de 3 categorías (A, B, C) en una muestra de 50 elementos, donde la categoría B tuvo la mayor frecuencia con un 56%. El segundo gráfico de barras analiza las razones más comunes de error en entrevistas de trabajo, siendo la falta de conocimiento de la compañía la razón principal con un 44%. Las gráficas de pastel muestran la misma información de manera circular.

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    de 8

    2.

    1
    Categoria Frecuencia %Frecuencia
    A 13 0.26 26%
    B 28 0.56 56%
    C 9 0.18 18%
    50 100%

    Grafica de Barra
    60% 56%

    50%

    40%
    %FRECUENCIA

    30% 26%

    20% 18%

    10%

    0%
    A B C
    CATEGORIA

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    Razon Porcentaje
    Poco o nulo conocimiento de la compañía 44%
    Sin preparaciòn para discutir sus planes profesion 23%

    Escaso entusiasmo 16%


    Falta de contacto Visual 5%
    Sin preparaciòn para discutir sus habilidades/expe 3%
    Otras razones 9%
    100%

    Error comun de entrevista de trabajo.


    Otras razones 9%

    Sin preparaciòn para discutir sus habilidades/experiencias 3%

    Falta de contacto Visual 5%


    Razon

    Escaso entusiasmo 16%

    Sin preparaciòn para discutir sus planes profesionales 23%

    Poco o nulo conocimiento de la compañía 44%

    0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5


    Porcentaje

    Column D Column C

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    Grafica de Pastel

    18%
    26%

    18%

    56%

    áfico no se podrá

    Razon Porcentaje
    Poco o nulo conocimiento de la compañía 44%
    Sin preparaciòn para discutir sus planes profesionales 23%

    Escaso entusiasmo 16%


    Otras razones 9%
    Falta de contacto Visual 5%
    Sin preparaciòn para discutir sus habilidades/experiencias 3%

    Porcentaje

    3%
    9%

    5%

    44%
    16%

    23%

    Poco o nulo conocimiento de la compañía Sin preparaciòn para discutir sus planes profesionales
    Escaso entusiasmo Falta de contacto Visual
    Sin preparaciòn para discutir sus habilidades/experiencias Otras razones
    1
    2
    3
    s profesionales
    Razon Numero
    Habitaciòn sucia 32
    habitaciòn sin equipamiento 17
    Habitaciòn que requiere mantenimiento 17
    Habitaciòn que no esta lista 12
    Habitaciòn demasiado ruidosa 10
    Habitaciòn con pocas camas 9
    Habitaciòn que no tiene las caract. Prometidas 7
    No tiene instalaciones especiales. 2

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