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Mapa Conceptual
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Introducción
Se refiere a los recursos con Un modelo en el que el poder no El sentido de pertenencia se refiere
los que cuentan las personas emana de una única persona lider o a sentirse parte de un grupo o de
para actuar por su propia varias, que cae en cascada, sino que una sociedad, y su origen está en la
vida, para definir y conseguir surge de cada punto y de todos los familia, pues es el primer grupo al
sus objetivos, metas y miembros de la organización, en que pertenecemos¹. Los niños,
propósitos, para elegir y horizontal, de la compañía. desde que nacen, necesitan
tomar decisiones, haciendo el beneficio más importante del pertenecer, sentir que forman parte
referencia a la libertad que modelo de liderazgo compartido es de la familia, sentirse queridos,
tiene cada sujeto para que permite que la mejora continua protegidos y amados
escoger un modo de vida florezca. Este le da la oportunidad a
cada miembro del equipo de
apropiarse de su proceso.
Fuentes
Berbena, Z. M. A. (2014, 1
julio). Fenomenología de
agencia y educación. Notas ¿Qué es el Liderazgo
para el análisis del concepto Compartido? (s. f.). Kanban
https://montessorispace.com
de agencia humana y sus Software for Agile Project
/blog/el-sentido-de-
proyecciones en el ámbito Management.
pertenencia-en-ninos/
educativo | Magister. https://kanbanize.com/es/ges
https://www.elsevier.es/es- tion-lean/primeros-
revista-magister-375-articulo- pasos/liderazgo-compartido
fenomenologia-agencia-
educacion-notas-el-
S0212679614700246