Universidad Nacional de Honduras

Centro Universitario Regional de Centro

Asignatura AGE-113 Desarrollo Gerencial

Master Martha Alejandrina Urbizo

Trabajo en equipos I Unidad

Instrucciones:

1. Cada equipo debe seleccionar una situación empresarial donde

aplique las habilidades gerenciales:

Equipo 1 Comunicación
● Evidencie el modelo de comunicación utilizado
● Canales utilizados para transmitir el mensaje
● El flujo de la comunicación
● Comunicación efectiva

Equipo 2 Liderazgo
● Represente varios estilos de liderazgo
● Características y componentes del liderazgo
● Utilice un enfoque de liderazgo

Equipo 3 Motivación
● Aplique dos teorías de motivación
● Factores que facilitan la motivación
● Técnicas especiales de motivación

Equipo 4 Negociación de conflictos

● Identifique el conflicto o la situación problema
● Muestre las 3 actitudes frente a un conflicto
● Aplique todas las etapas de una negociación

Pueden consultar en internet o tomar un caso de estudio para elaborar el sociodrama,

considerar la información de los capítulos 14, 15 y 17 del libro de Administración de
Koontz. También los temas del Manual de Habilidades Gerenciales.
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2. Organizar un sociodrama que represente la situación-problema y la

solución aplicando los aspectos de las habilidades gerenciales
● Duración de 15 a 20 minutos por equipo
● Todos los miembros del equipo deben participar
● Subir al campus virtual un documento con:
Portada, integrantes, habilidad gerencial, situación problema y la
propuesta de solución.
● Solo un miembro del equipo hará la entrega del archivo en el campus
virtual.
● Utilice ayudas didácticas en los momentos que se requiera.

El valor de este trabajo es de 10 puntos. (Ver rúbrica)

También se hará autoevaluación 5 ptos y coevaluación 5 ptos (despues les proporcionaré
las rúbricas)
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RUBRICA DE HETEROEVALUACION Sociodrama

Valor 10 ptos.

DIMENSIÓ
N DEFINICIÓN REGULAR BUENO EXCELENTE
1 Desarrollo del Mala organización, sin Hubo confusión en el La organización del socio drama
sociodrama (3) ayudas didácticas. (1) rol de cada personaje es excelente, escenario
(2) adecuado, asignación de roles.

Utiliza ayudas didácticas para la

comprensión del sociodrama.
(3)

2 Contenido (4) El contenido está No presenta la El vídeo socio drama comprende

incompleto o no solución propuesta (2) todas las características de la
entrego el informe (1) habilidad gerencial asignada.

El contenido tiene secuencia

lógica, representando la situación
empresarial y su posible solución.

Entrega del Informe en la fecha

establecida, completo, sin
errores de ortografía o gramática.
(4)
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3 Dominio del La duración no Hubo confusión o La participación de cada miembro

tema(3) corresponde al tiempo inseguridad al del equipo fue adecuada,
solicitado (1) momento de participar expresión oral clara y duró de 15
pero cumplieron con el a 20 minutos.(3)
tiempo de duración de
video (2)