UNIVERSIDAD DEL VALLE DE

CONTABILIDA ATEMAJAC

D FINANCIERA

M.A. JOSE VALDES GUZMAN

TESINA
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
- ANA CAROLINA OIVARES GARCIA ROJAS
- LUIS CARLOS CAMACHO VELAZAQUEZ
- ADOLFO PADILLA GUTIERREZ
- FLORENCIA ALEJANDRA GUTIERREZ CUEVAS
MAESTRIA EN
- FABIOLA MONTSERRAT MEDRANO RAMIREZ VALUACION
- JOSE OMAR SOTO

-
INTRODUCCION
En el siguiente trabajo como integrantes de equipo realizaremos una tesina acerca del
curso de Contabilidad Financiera, de la Maestría en Valuación.

De acuerdo a un glosario de un programa de contabilidad llamado Debitoor, una

empresa es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad
económica con ánimo de lucro (Debitoor, 2017).

En nuestra vida cotidiana existen un sin fin de empresas que están activas y contribuyen
al movimiento de la economía, desde pequeños negocios como tiendas de abarrotes hasta
grandes empresas que funcionan con una gran cantidad de trabajadores y maquinaria de
nivel industrial.

Estas empresas se encuentran en el mercado, donde tienen su participación y

competencia entre ellas. En el mercado se puede definir en dos palabras: oferta y demanda,
es decir los vendedores y los consumidores.

Por lo tanto a diferentes escalas existe una competencia. A nivel internacional, ésta es
muy notoria debido a que la economía controla muchos aspectos sociales, políticos y de
calidad de vida de las personas. También es muy notoria por la diversidad de muestras que
hay de un mismo producto; esto hace el mercado activo.

La tecnología por supuesto ha definido de manera importante la economía, debido a que

gracias a ésta se puede incrementar la calidad de los productos que se venden, y cambiar
muchos otros aspectos como la mano de obra, la cantidad de producción, los tiempos de
entrega, etc.

Un aspecto muy importante que define a una empresa como exitosa es el servicio a los
clientes, desde entregar el producto que se promocionó a éste mismo, como entregárselo al
tiempo estimado.

En esta dinámica suceden a diario negocios, que hacen crecer las empresas y la economía
en general.
ÍNDICE

1. Situación de las empresas en la actualidad

1.1. Estructura de una empresa industrial

1.2. Principales funciones de las diferentes direcciones

2. La contabilidad en el entorno actual

3. Estados Financieros

4. Razones financieras

5. Análisis e interpretación de los estados financieros

 1. Situación de las empresas en la actualidad.

De acuerdo al el periódico El Financiero, en su artículo “Situación y perspectivas

económicas para México y América Latina”, nuestro país está pasando por la situación
económica similar a las limitaciones existentes que sufrió durante las crisis del 2008-2009.
Por lo que podemos ver que actualmente hay una fuerte competencia entre las empresas a
nivel internacional.

De acuerdo a Ramírez Padilla, analizando el tema de las tendencias de los negocios en

general, menciona:

… “Las tendencias mundiales orientan los sistemas de manufactura a la

fabricación de productos de calidad, a mantener inventarios al mínimo
nivel, a usar líneas de producción flexibles, a automatizar los procesos, a
organizarse por línea de productos y a utilizar estratégicamente la
información. La intensificación de la competencia global y las nuevas
tecnologías han provocado que la información de costos se convierta en un
elemento de competitividad...” (Padilla, 2008).

Lo que nos demuestra que la situación tecnológica, social, política y económica definen
de una manera profunda los negocios de las empresas.

En los temas vistos en clase, se analizaron los objetivos de una empresa en la actualidad:
permanecer en el tiempo, crecer en el mercado y maximizar el rendimiento de los
inversionistas. En definitiva, estos aspectos han sido definidos por los aspectos
mencionados anteriormente, en resumidas cuentas, por la competencia que hay en el
mercado.

La manera de manejar la contabilidad de una empresa se ha convertido en una fuerte

herramienta para cumplir con los objetivos de los negocios. Y es notorio en el éxito que
tiene la empresa.

Enfatizando la atención a ciertos aspectos, la empresa puede crecer notoriamente y tener

más fuerza en el mercado, como la buena administración de los recursos mediante mano de
obra especializada para cada área de la empresa.

1.1. Estructura de una empresa industrial

En el siguiente diagrama, analizado en clase se describen los principales componentes de
una empresa industrial:
 ACCIONISTAS

CONSEJO DE ADMINISTRACION

DIRECTOR GENERAL

DIRECCION DIRECCION DIRECCION DIRECCION DIRECCION

MARKETING VENTAS PLANTA CAPITAL CONTRALORIA Y
HUMANO FINANZAS

Gráfico 1. Esquema de a estructura de una empresa industrial, Fuente: Clase

de maestría en valuación, M.A. JOSE VALDES GUZMAN.

Estos importantes sectores tienen una fuerte función en la empresa, si se descuida

alguno, la empresa deja de funcionar correctamente y deja de cumplir con sus objetivos.

1.2. Principales funciones de las diferentes direcciones

Cada uno de los componentes que integran una empresa industrial tienen sus
determinadas funciones y características:

 Accionistas: Son los propietarios de la empresa y los que están invirtiendo en la

producción.
 Consejo de administración: Puede estar conformado por los copropietarios y
accionistas.
 Dirección de Marketing: Su objetivo es penetrar en el mercado, mantenerlo y hacerlo
crecer la empresa. Éste tiene que reunir mano de obra especializada como un
mercadólogo, publicista y gerente de diseño.
 Dirección de ventas: Su objetivo es convencer al consumidor. Tiene que estar en el
equilibrio de vender lo que la dirección del marketing le indique. Ellos buscan repartir
las inversiones y que se administren de manera inteligente, cada quien en su
 zona. Utilizan diferentes herramientas como jugar con la clientela y los orientar las
ofertas del Mercado.
 Dirección planta: Se encarga de fabricar lo que está pidiendo marketing, con
la máxima calidad a menor costo y en tiempo. Gerencia de ingeniería de desarrollo, es
el primer paso de este apartado, tiene como responsabilidad diseñar la fórmula del
producto, la mano de obra (operadores), la maquinaria.
En este sector hay gerencias que lo conforman: Ingeniería de desarrollo, Planeación
de Producción, Compras, Control de Calidad, Mantenimiento, Almacenes.
 Dirección de Capital Humano: Su objetivo es encargarse de las diferentes
características de los trabajadores que conforman la empresa. Se compone de los
siguientes sectores: Reclutamiento y selección, Capacitación y desarrollo,
Administración de salarios y Seguridad e Higiene.
 Dirección de Contraloría: Su objetivo es verificar los aspectos legales y fiscales de
los trabajadores y de la empresa misma. Se conforma de los siguientes sectores:
Contabilidad, Costos, Crédito y Cobranzas, Finanzas, Auditoría, Fiscal e Informática.
BIBLIOGRAFIA
1. Debitoor, Glosario de contabilidad, 2017, recuperado de internet el 10/01/2017:
https://debitoor.es/glosario/definicion-empresa.
2. David Noel Ramírez Padilla, Contabilidad Financiera, (2008).Octava edición,
Editorial McGraw-Hill.
3. León Opalín, El Financiero, “Situación y perceptivas económicas para MÉXICO Y
América Latina” (2017), recuperado de internet el 10/01/2018:
http://www.elfinanciero.com.mx/opinion/situacion-y-perspectivas-economicas-
para-mexico-y-america-latina.html
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