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Manualfinalavianca
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Reto 8
Reto 8
Ana María Rozo
Daniela Álvarez
Daniel Benítez
Juliana Lopez
IntroducciOn
ObservaciOn
Exploración inicial: Observación directa.
Mapas creados
Herramientas de observación:
Entrevistas
Diarios
Insights
Justificación de los insights.
Indice Proponer
Las propuestas creadas a partir de los insights.
Oportunidades de ideación
Sesiones de ideación: Dinámicas + justificación
Propuestas realizadas.
Maleta Amiga
Maleta amiga
Objetivo de maleta amiga
¿De qué se trata?
¿Cómo funciona?
Beneficios
Prototipado
Explicación de los prototipos
Imágenes de prototipos
Conclusiones
Introduccion
A lo largo de éste documento se presentará el proceso de
observación, análisis y prototipado que se realizó para la
creación de una propuesta que respondiera al enunciado:
¿Cómo mejorar la experiencia del cliente durante el
proceso de entrega de equipaje con Avianca? Es decir, el
proceso de investigación y la definición de la propuesta
estuvieron encaminados hacia la creación, identificación y
enriquecimiento de los momentos que giran alrededor de
la entrega de equipaje al finalizar un vuelo. Para alcanzar
éste objetivo se siguieron una serie de pasos que tenían
como finalidad construir de la manera más acertada y con
bases claras la propuesta final la cual, a través de
prototipos se reforzó en gran medida.
Observacion
Para la definición de un objetivo inicial de trabajo se hizo un
primer acercamiento del reto escogido en donde se visualizaron
los principales puntos de contacto que tiene avianca con el
cliente en torno al equipaje de bodega y a partir de esto, se hizo
una contextualización general de la situación. Dentro de éste
primer acercamiento, como se mostrará más adelante, se
comenzaron a definir perfiles, momentos, espacios y
herramientas que juegan papeles importantes para generar
experiencias. La efectividad comunicativa de los medios de
información y el preámbulo o expectativa que existe en el
momento previo a la entrega de maletas se convirtieron, por
motivos que se explicarán más adelante, en el principal foco de
atención.
Durante ésta primera fase se utilizaron una serie de herramientas
que permitieron entender de la manera más detallada posible los
elementos, situaciones, acciones y actores que giran alrededor
del equipaje. Se buscó ampliar la investigación hacia todos los
puntos de contacto relacionados con las maletas es decir, el
check in, el backstage, irregularidades e inclusive le proceso de
empacado de maletas por parte de los usuarios, esto con el fin
de entender el panorama completo de la experiencia analizada.
En un principio, la investigación fue
realizada desde la observación directa. Es
decir, el equipo de trabajo se acercó al
contexto, tanto como usuario como
investigador con el fin de indagar sobre las
particularidades propias de la experiencia.
A su vez, y durante esta etapa, el equipo
de trabajo consignó la información en una
serie de mapas de información
interrelacionados que supusieron el primer
insumo de trabajo. Dada la gran cantidad
de información valiosa para la
investigación, fue necesario dividir dichos
mapas. Esto con el fin de lograr un método
de trabajo más efectivo. Por lo tanto, la
Exploracion observación inicial fue dividida en 4 mapas
principales. Inicialmente, el mapa de
actores, como su nombre lo indica,
inicial expresa las relaciones, también entendidas
como interacciones, dadas por los
actantes del contexto. Luego, el mapa de
sentimientos cruzaba la información
anterior con los posibles sentimientos que
dichas interacciones suponían. Seguido de
esto, el mapa de acciones expone las
interacciones en función de una serie de
acciones concretas propias de la
experiencia. Por último, el mapa de objetos
permite entender la relación entre
sujeto/sentimiento/interacción/acción
dada en gestos tangibles.
Con todo esto, el equipo de trabajo cruzó toda la información para obtener áreas con mayor
afluencia de información, por lo tanto posibles áreas de oportunidad. Entonces, la investigación
inicial, organizada en mapas, fue el punto de partida para identificar posibles áreas de
oportunidad. Sin embargo, era necesario probar la existencia de dichas áreas.
OBSERVACION
paso a paso emocional
Emociones positivas
Emociones negativas
¿Cómo me transporto?
Preocupación por peso, ¿A dónde tengo que ir?
sobredimensiones, condiciones La maleta ya no es un
del equipaje de mano problema
Cansancio
Incertidumbre
¿Dónde están las
3.Zona de Tiempo de maletas?
Emoción
Personas también
se convierten en canales
Punto de información
reciben los tiquetes
Equipaje rezagado
Personas call center
involucradas ¿Cómo se comunica
Información pantallas Avianca con el
Abordaje
(no personas)
Dispone sobre el
Personas en las Personalidad de Persona torre de control
Tiras del código de barras sobreequipaje
seguridad Personas que mandan info
Migración
Transporte en carro
Relación entre el
aereopuerto Mayores vacíos en la información La información como
y Avianca se mueve dentro del
aereopuerto
Convenios Migración
(Av interviene con
el cliente)
Aeropuerto
Mapa de emociones
momento por momento
Esperar Recoger
maleta maleta
Herramientas de
investigacion
Hallazgo:
Comportamiento: Las personas están constantemente
predispuestas ante la aparición de
Las personas se algún inconveniente a lo largo de su
sorprenden cuando los proceso de viaje. Esto hace que
procesos resultan bien. haya un factor de asombro cuando
los procesos tardan menos de lo
esperado o se no presentan
inconvenientes.
Hallazgo:
Comportamiento: Las personas desconfían del
tratamiento propio que le dan al
Las personas guardan de equipaje, por esto toman todas las
forma particular los objetos precauciones que consideran
que para ellos requieren necesarias para evitar robos,
cuidado. pérdidas y daños de los objetos que
disponen en sus maletas.
Sergio, 37 años
3Insight CONFIANZA
Hallazgo:
Comportamiento: Las personas entregan con
tranquilidad y confianza su equipaje
Las personas entregan con porque han tomado ya todas las
tranquilidad y confianza su precauciones necesarias con el fin
equipaje su equipaje en el de asegurarse de que su equipaje
counter. llegue en las condiciones que desea.
Fabian 27 años
4 Insight RITUALES
¡AHI estA!
Marcado de maletas
Hallazgo:
Comportamiento:
Las personas marcan su maleta
Las personas agregan
para reconocerla rápido y evitar
elementos visibles externos
confundir su equipaje. Esto agiliza
a sus maletas para
los procesos de recepción de
identificarlas durante la
equipaje y le brinda seguridad a los
llegada.
usuarios.
¿Y ahora quE?
DesinformaciOn sobre los procesos de pErdida
Hallazgo:
Comportamiento:
Las personas le temen más a los
Las personas evitan tener
procesos a seguir después de un
que hacer procesos
inconveniente con el equipaje que al
adicionales a los
inconveniente en sí debido a la
establecidos.
desinformación que hay sobre el
tema de las irregularidades.
6 Insight RITUALES
¡Yo de todas
maneras lo voy a hacer!
Hallazgo:
Comportamiento:
Los usuario perciben que el
Los usuarios crean sus
equipaje, por parte de los
propios lineamientos de
funcionarios, no es entendido como
equipaje.
un objeto personal y de valor que
debe ser cuidado, esto genera
desconfianza en el usuario
llevándolo a tomar medidas propias
desvinculandose con la aerolínea.
PROBLEMATICA
Los usuario perciben que el equipaje no es entendido como un
objeto personal y de valor que debe ser cuidado, esto genera des-
confianza en el usuario llevándolo a tomar medidas propias que lo
desvinculan de la aerolínea y que llegan a afectan los procesos del
backstage.
oportunidades Insights
5
comunicación relacionados con el
equipaje para generar un sistema ¿Y ahora
integral y efectivo entre avianca y qué?
sus usuarios.
sesiones de ideacion
Para una mejor obtención de ideas se realizaron una serie
de sesiones de ideación que permitían sacar propuestas
de solución pertinentes con el análisis.
Dinámicas de la sesión
Oportunidades trabajadas: En la sesión se escogieron las oportunidades
relacionadas al fortalecimiento de la confianza y a
Fortalecer la confianza entre avianca y cómo se pueden agilizar los procesos del backstage.
el cliente interviniendo en procesos La sesión se realizó con los integrantes del grupo y
previos al viaje. tuvo una duración de una hora. Inicialmente se
escogió el concepto: Agilización a través de confianza
Optimizar los procesos internos y se sacaron. Una vez escogido el mismo, cada uno
relacionados con el equipaje a través de los integrantes, por 20 minutos debía de proponer
servicios o productos relacionados al concepto.
de la intervención propia del usuario.
Posteriormente se hacían dos grupos de dos
personas dentro de los cuales se reforzaban las ideas
Objetivo:
y se sacaban, durante otros 20 minutos, ideas más
Crear elementos que ayudarán a fuertes. Finalmente las propuestas se presentaban
reforzar el vínculo entre la aerolínea y el entre todos y se sacaban propuestas aún más fuertes
cliente a partir del juntar varias de las que ya se habían hecho
y desarrollarlas.
Duración: 2h.
Conclusiones
bundle ideas
Dinámicas de la sesión
Oportunidades trabajadas:
Brindar tranquilidad al usuario con
Durante la sesión se mostraban una serie de
respecto a los procesos del equipaje a
personajes que hacen parte de la vida de cada una de
través de un vínculo emocional entre
las personas como el amigo, la madre, el colega y el
Avianca y el usuario.
jefe. Durante la misma, cada una de las personas
debía describir cuáles eran los valores que le atribuían
Disminuir la preocupación que el al vínculo con los personajes presentados.
cliente tiene con respecto a los Una vez escritos los valores en los post- its, de éstos
procesos de equipaje al desmitificar se debía presentar un ejemplo de acciones en las
que son procesos complicados y cuales los mismos se reflejaban, es decir, a través de
largos qué acciones de la vida cotidiana se podían reflejar los
valores presentados. Una vez dados los ejemplos, se
Objetivo: preguntaba cómo cada uno de estos valores y cómo
Entender el tipo de vínculo que le cada una de estas secciones se podían reflejar en un
gustaría tener al usuario con la vínculo creado entre el usuario y Avianca.
aerolinea
Duración: 1h.
Conclusiones
¡¿sesion vinculo
Vinculo + Tranquilidad
Crear un producto o servicio que le permita a Avianca reforzar la confianza del
cliente a través de la generación de un vínculo estrecho en el cual el cliente se
sienta acompañado por la aerolínea, ésto con el fin de darle tranquilidad y
seguridad al cliente con respecto a los procesos del equipaje.
PROPUESTA DE Valor
Crear un servicio que le permita a Avianca reforzar la
confianza del cliente a través de la generación de un vínculo
en el cual el cliente se sienta acompañado por la aerolínea y
obtenga tranquilidad con respecto a los procesos del
equipaje y que a su vez que agilice los procesos del
backstage.
PROPUESTAS DE SOLUCION
Una vez definida la propuesta de solución y habiendo
realizado las sesiones de ideación, se prosiguió con
propuestas de soluciones definitivas como las que se
encuentran a continuación.
1 Tu kit Avianca:
Esta propuesta está enfocada en el momento previo al viaje,
donde el usuario empaca su maleta, revisa restricciones de
equipaje y se informa acerca del vuelo.
Beneficios
Estar previamente informado acerca de las acciones a seguir
si se presenta una irregularidad durante su viaje o alguna una
duda acerca del equipaje.
AREAS
DE
OPORTUNIDAD
1 2
Intervenir los sistemas Fortalecer la confianza
de comunicación entre Avianca y el
relacionados con el cliente a través de la
equipaje para generar intervención de la
un sistema integral y experiencia relaciona-
efectivo entre Avianca da al equipaje.
y sus usuarios.
MALETAPP
beneficios
CLIENTE
El usuario tiene una forma fácil
y rápida de saber qué llevar a
beneficios su viaje según su destino
USUARIO RECIBE
CONSEJOS
RELACIONADOS A
usuario sigue LAS POLITICAS DE
consejos. SEGURIDAD AVIANCA
Además de
consejos
personales, el
usuario recibe
información
sobre las
políticas de
seguridad
notificaciones
A la hora del regreso
el usuario recibe
notificaciones que le
ayudarán a proteger
sus pertenencias y no
descuidarlas
Regreso a casa
3 maleta amiga
Es un programa desarrollado con el fin de cuidar al pasajero y a su
equipaje para generar un vínculo más cercano entre este y la
aerolínea. Con el programa se busca fomentar las buenas prácticas
del pasajero en torno al equipaje y
motivarlos a agilizar sus procesos desde su casa. Gracias a estas
prácticas el pasajero podrá obtener una serie de beneficios para su
equipaje.
AREAS
DE
OPORTUNIDAD
1 2 3
Optimizar los procesos Fortalecer la confianza
internos relacionados Brindar tranquilidad al entre Avianca y el cliente
con el equipaje a través usuario con respecto a a través de la
de la intervención propia los procesos del intervención de la
del usuario. equipaje a través de un experiencia relacionada
vínculo emocional entre al equipaje.
Avianca y el usuario.
MALETA AMIGA
beneficios
equipaje
La maleta tiene un
tratamiento prioritario
Fidelizar clientes
pasajero llega
con tiempo de
anticipacion
H1 Vuelos nacionales
H2 Vuelos internacionales
ENTREGA ETIQUETA
Al llegar al counter se le
entrega la etiqueta de
maleta amiga
INGRESO DATOS
El cliente ingresa
sus datos en la
etiqueta de
Maleta Amiga
BENEFICIOS PROGRAMA
Nuevamente se le
contará al cliente
los beneficios que La maleta será
recibe con el de las
programa primeras en
llegar del
vuelo
Como propuesta principal a desarrollar para
posteriormente hacer prototipos se escogió maleta
amiga. A continuación se mostrarán las
especificaciones de la propuesta, los beneficios de
manera clave y cómo la misma se podría
implementar.
AMI GA
misma consiste en otorgarle beneficios a los usuarios
que cumplan con una serie de buenas prácticas o
que cumplan de manera acertada todos los
procesos de Avianca previos al viaje. Es un programa
que busca beneficiar al que ayuda a la aerolínea.
Bajo esta línea, más adelante se muestran cuáles
son las buenas prácticas que tiene que cumplir el
cliente y los beneficios que recibirá a cambio.
En las dos primeras etiquetas que se prototiparon se buscaron maneras distintas de presentación, es
decir, una asemejaba un abrazo por lo que se buscó que fuera una cinta que amarrara toda la maleta y
por otro lado, la etiqueta de la maleta se buscó que fuera sí más práctica pero que sin embargo fuera
distintiva a las etiquetas convencionales. Estas alternativas no funcionaron ya que en el backstage
muchas se dañaron y no lograron llegar en adecuadas condiciones a la banda de maletas. Por esto
mismo se prototiparon otras dos etiquetas las cuales, a pesar de que se unían a la meta de manera
convencional, lograban transmitir más seriedad, más practicidad y fueron más llamativas para los
usuarios.
Maleta
Amiga
Etiqueta
final
PROtotipo 2
El segundo prototipado se realizó en el check in y tuvo la siguiente dinámica:
los integrantes del grupo se dividieron en dos grupos. Uno se encontraba en el counter hablando con la
persona a cargo de recibir los usuarios y sus maletas. En éste punto se le explicaba a la persona
encargada sobre cuál era el programa y cómo debía de presentarlo y posteriormente la persona del
grupo abarcaba al cliente preguntando que tan satisfactorios sentían que fueran los beneficios y que
esperaba de los mismos.
Las personas mostraban un alto grado de satisfacción con respecto a los beneficios y manifestaron
conformidad con el programa. Al igual que los clientes, se recibieron buenos comentarios sobre la
persona encargada.
Los otros dos integrantes del equipo cogieron a personas que habían hecho el check in en casa y que
se encontraban entre los primeros en llegar a un vuelo y les hicieron un check in de maletas previo. Esta
información se mandaba inmediatamente al counter (por medio de los otros integrantes del grupo) con
el fin de agilizar los procesos internos y que cuando el cliente llegara al check in la persona encargada
del counter hiciera el proceso de manera más ágil y sencilla
PROtotipo 3
El tercer prototipo que se hizo fue finalizando la experiencia de maleta amiga. Ésta consistió en en darle
a las primeras maletas en salir la etiqueta maleta amiga más un folleto que contenía las buenas prácticas
de que debían realizar para ganar el beneficio como que llegara el equipaje de primeras. Se buscaba en
éste ver las reacciones de las personas al salir la etiqueta y posteriormente preguntarle que cuál habia
sido su reacción al ver una nueva etiqueta y al leer que había ganado un beneficio y que podía ganarlo
cumpliendo las buenas prácticas establecidas.
Muchas personas manifestaron conformidad y se sintieron que realmente habían ganado algo
importante.