Gestión del Tiempo

Reconocer y derrotar a los “Gasta-tiempo”

Agenda sobresaturada
Descargable 6
Pasos para decirle no a su jefe.

Evita decirle algo definido cuando tu jefe te pida realizar una tarea que no está
relacionada con las metas que ambos acordaron.
Si tu jefe te pide tomar un proyecto que no apoya directamente las metas acordadas,
resiste la urgencia de decir “Si” o “no” al momento que te lo pida.

Por ejemplo:
Su jefe, le solicita a Juan estudiar el impacto de un producto de la competencia
en las ventas de la empresa. Le pide reunir en los próximos meses información de
representantes de ventas en todo el país. Juan está de acuerdo que el producto de la
competencia es más popular, pero no dice nada por unos momentos.
Gana tiempo para pensar bien tu respuesta.
Encuentra una forma de ganar tiempo para pensar tu respuesta.

Por ejemplo:
Juan le dice a su jefe: “El estudio es una buena idea. Si existe una tendencia a usar el
producto de la competencia, necesitamos saberlo. ¿Tendría algún inconveniente si me
tomo hasta mañana en la tarde para darle una respuesta?” el jefe está de acuerdo y
dice “seguro, hablamos mañana a las 2:00 pm”.
Usa el tiempo comprado para preparar una respuesta. Desarrolla una respuesta a la
solicitud de tu jefe.

Por ejemplo:
Juan decide hacerle saber a su jefe que está de acuerdo con que la empresa analice
las tendencias del producto de la competencia y que es importante medir el impacto
de ese producto en las ventas de la empresa. Juan también decide llegar con algunas
estrategias alternativas para alcanzar el objetivo.
Reúnete con tu jefe y explícale cómo el proyecto que le agregaron a tu carga de trabajo
puede poner en riesgo tus metas. Acuerda una reunión con tu jefe para comentar sus
metas de más alta prioridad. Explícale el potencial impacto negativo que el proyecto
propuesto puede tener para alcanzar los objetivos acordados con anterioridad.
Propón alternativas razonables.
Presenta un plan alternativo que le permita a tu jefe obtener lo que desea, y te
permita alcanzar las metas más importantes acordadas previamente.