COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO

DE
YUCATAN
6° A
PLANTEL KIMBILÁ

Tutorías 6
Segundo parcial.

PA 2. Currículum vitae y solicitud de empleo

Lizbeth anahi us chuc
Prof; pedro vega

Fecha de entrega : 12/05/2022

Introducción
• Aprendizaje esperado: Valorar la importancia de prepararse adecuadamente para la
entrevista de trabajo. El mundo del trabajo y la búsqueda de este está cada día más ligado a
las nuevas tecnologías y entre ellas a las aplicaciones creadas para un empleo. Es una
opción más que nos puede facilitar la búsqueda de empleo y por eso la mayoría de las
páginas de búsqueda de empleo han creado sus propias aplicaciones para teléfonos móviles.
las redes Sociales los datos confirman que cada vez más empresas y más reclutadores usan
las redes como un método más de selección de candidatos, y que buscamos en Google, lo
que llamamos (Googlear) a los posibles candidatos, para ver cuál es su presencia en redes.
En cuanto a cuáles son las redes sociales que más se usan para la búsqueda de empleo,
Portales de empleo; Hay que registrase en los portales de empleo, completar en ellos
nuestro curriculum e ir actualizando la información y revisando las ofertas diarias. Buscar
aquellos portales generales como Infojobs o Infoempleo y buscar también otros portales
específicos del sector en el que cada uno busque empleo. El papel de las redes sociales en la
búsqueda empleo Muchas de las personas que están buscando un empleo recurren a las
nuevas tecnologías para lograr este objetivo. Dentro de ellas la red social juega un papel
fundamental en las mismas y suponen una importante fuente de consulta en esta materia
para los internautas, no cabe duda de la importancia que han cobrado las redes sociales en
la búsqueda de empleo. El uso de Internet y de las redes sociales se ha convertido en un
factor fundamental no solo en la socialización de las personas sino también en otros
ámbitos, como, por ejemplo, el laboral.

Curriculum vitae
Es una herramienta para conseguir una entrevista,
en el debes resultar tus puntos fuertes y
habilidades con las que cuentas para desempeñar
el puesto al que aspiras.
Solicitud de empleo
Herramienta que se requiere conocer en la
búsqueda de empleo es la solicitud de empleo
este documento es más formal que el
currículum e incluso es más relevante en
ciertos puestos, se utiliza para sintetizar la
información laboral y profesional que posee
el aspirante.
Es un documento por medio del cual un
aspirante se postula a un puesto de trabajo en
una empresa
 CONOCIMIENTOS GENERALES
Que o tro s Idio m a s ha bla (Nive l 50%, 75%, 100%) F unc io ne s de o fic ina que do m ina

Solicitud de Empleo
Otro s tra ba jo s o func io ne s que do m ina F ere
S o ftwa c ha
que m a ne ja Q

C OM P UTADOR AS , OR DENADOR , TAB LETAS , S OF WAR E

12/05/2022
WO R D, EXC EL. FOTOGRAFIA
P u e s to que s o lic ita S ue ldo M e ns ua l De s e a do O
M á quina s de o fic ina o ta lle r que s e pa m a ne ja r
$ 30,000.00
S ue ldo M e ns ua l Apro ba do RECIENTE
30000
No ta : To da la info rm a c ió n a quí pro po rc io na da s e rá tra ta da c o nEMPLEO
c o nfide ncACTUAL
ia lida d Y ANTERIORES
F e c ha de C o ntra ta c ió n

C O N C EP TO EM P LEO A C T U A L O U LTIM O A N T ER IO R A N T ER IO R A N TER IO R

Tie m po que pre s tó de a DATOS

de PERSONALES
a de a de a
Ap e llido sPus
a tesrno
e rvic io s Ape llid o M a te rno No m bre (s ) Eda d

us No m bre de la c huc lizbe th a na hi 17 a ño s Añ o s

Do m ic ilio c o m pa ñía C o lo nia C ó digo P o s ta l Te lé fo no S e xo

C 29 ENTR E 18 Y 20 C O L S AN J UAN 97480 9992620726 M a s c ulino F e m e nino

Dire
De le ga c ió n o Mc cunic
ió n ipio Luga r de Na c im ie nto F e c ha de Na c im ie nto Na c io na lida d

Ho c tun, Yuc a ta n Iza m a l, Yuc a ta n 30-s e p-04 M EXIC ANA

Vive c o n Te lé fo no Es ta tura P es o

S us pa dre s S u fa m ilia P a rie nte s S o lo 1. 45 48 kg

P uede
P e rs o na s que s to
pe nde n de Us te d Es ta do c ivil
deHijo
s ems pe ña do C ó nyuge √ P a dre s Otro s S o lte ro C a s a do Otro s (Exp lique )
P ue s to Inic ia l F ina l
de s e m pe ña do DOCUMENTACION
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gis tro de P o bla c ió n AF OR E
U X sC e pa ra
Lc ió n
0 4 0 9 3 0 M Y N S H Z A 6
R e g. F e d. De C o ntribuye nte s Nú m e ro de S e guro S o c ia l C a rtilla S e rvic io M ilita r Nº P a s a po rte Nª
No m bre de s u je fe
US C L040930M dire cYNS
to HZA6
Tie ne lic e nc ia de m a ne ja r C la s e y Num e ro de Lic e nc ia S ie ndo e xtra nje ro que
P ue s to de s u je fe do c um e nto le pe rm ite
No dire c to Si tra ba ja r e n e l pa ís

C o m e nta rio s de s us je fe s
P o de m o s s o lic ita r ESTADO DE SALUD Y HABITOS PERSONALES
¿Cóm o c
info rmo ns
a c ide
ió nrades u
usete
s ta
d do de s a lud a c tua l? ¿ P a de c e a lguna e nfe rm e da d c ró nic a ?

B ue no R e gula r M a lo No Si (Explique )
¿ P ra c tic aS us
i te d a lgún
No de po rte ? ¿ P e rte ne c e a a lgún C lub S o c ia l o De po rtivo ? ¿ C uá l e s s u pa s a tie m po fa vo rito ?
SI futboll si, MAYAS fc dibuja r y hacer deporte
¿ C uá l e s s u m e ta e n la vida ? REFERENCIAS PERSONALES
lo ga ra r o bte ne r una c a s a , tra ba jo . S a lir a de lna te c o n m is m e ta s c um plida s
N OM B R E D O M IC ILIO T E LE F O N O O C UP A C IO N TIEM P O D E C O N O C ER LO

DATOS FAMILIARES

US C HUC AB EL N
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M AEL
BRE C 29 ENTR
VIVEE 18 YA
F IN 20
DO 9992145790
D O M IC ILIO INGENIER O 18
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C UP A C IO N

P a dre
C HUC C HAN AR ELY GR IS EL
Us Oy Os e a s Ele a za r √
C 29 ENTR E 18 Y 20 9993542520
C 29 ENTR E 28 Y 20 No . 98
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He rre ria
38 AÑOS
M a dre
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C h uc C HUC
C ha n AreAR EADNY
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C 29 ENTR E 18 Y 20 9992762316
C 29 ENTR E 28 Y 20 No . 98 EM P LEADA EN C OC INA
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D A T O S G E N E R A LE S D A T O S E C O N IM IC O S
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Anunc io Otro m e dio (¿ C uá l? ) No S i, ¿ C uá le s ? $

¿ Tie ne pa rie nte s tra ba ja ndo e n e s ta Em pre s a ? ¿ S u c o nyugue tra ba ja ? P e rc e pc ió n m e ns ua l ¿ H
ESCOLARIDAD
No S i, ¿ Quié n? No S i, ¿ Dó nde ? $
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R?E D IR E C C IO N ¿ Vive e n c a s a pro pia ? A ÑO S Va
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P rim a ria No S i , No m bre de la c o m pa ñía No Si $ ¿T

¿ Ha e s ta do a filia do a a lgún s indic a to ? ¿ P a ga re nta ? R e nta m e ns ua l
F ELEP E C AR R ILLO P UER TO 2010 2016 6 C ER TIF IC ADO
Noo P re vo c a c io naSli, ¿ A c uá l?
S e c unda ria No Si $ ¿P
¿ Tie ne s e guro de Vida ? ¿ Tie ne a uto m ó vil pro pio ? M a rc a M o de lo
J AC INTO C ANEK 2017 2019 3 C ER TIF IC ADO
P re pa ra to
Noria o Vo c a c io na l S i , No m bre de la c o m pa ñía No Si ¿E
¿ P ue de via ja r? ¿ Tie ne de uda s ? Im po rte
C OLEGIO DE B AC HILLER ES DEL ES TADO 2019 2022 3 C ER TIF IC ADON
P ro fe s io S
nai l No , ¿ P o r qué ? No S i, ¿ C o n quié n? $ F
¿ Es tá dis pue s to a c a m bia r s u luga r de re s ide nc ia ? ¿ C uá nto a bo na m e ns ua lm e nte ?
C o m e rc io u Otra s
Si No , ¿ P o r qué ? $
F e c ha e n que po drá pre s e nta rs e a tra ba ja r ¿ A c uá nto a s c ie nde n s us ga s to s m e ns ua le s ? C
Es tudio s que e s tá e fe c tua ndo e n la a c tua lida d:B AC HILLER ATO
de s de a ho ra $ 60000
Es c ue la C O LEGIO DE B AC HILLER ES DELM ES TADO DE YUC ATAN
Ho ra rio C urs o o C a rre ra B AC HILLER ATO Gra do S ETO S EM ES TR E

C o m e nta rio s de Entre vis ta do r y firm a Ha go c o ns ta r que m is re s pue s ta s s o n ve rda de ra s

pe dro ve ga

lizbe th a na hi us c huc
F irm a de l s o lic ita nte
Conclusión
Mis fortalezas en el tema fueron que logre reconocer un curriculum y una
solicitud y la importancia de estos en el mundo laboral y como rellenarlos así
como crear uno, Mis áreas de oportunidad fueron la organización de mi
curriculum ni sabia que mas llevaba y como organizarlo, Mis acciones para
mejorar son informarme más del tema, así lograr una mejor compresión buscar
ejemplos para poder realizar mejor la actividad ya que me servirá en un
futuro así como pedir ayuda a familiares que ya hayan realizado estas
solicitudes para un empleo.