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  • Mapa Conceptual Cuadro Sinóptico Moderno Retro Arcoiris

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    1 ECA Diego Josué Hernández López
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    La resolución de conflictos es la manera pacífica en que individuos u organizaciones encuentran una solución a sus desacuerdos, buscando promover una solución que beneficie a ambas partes por igual en lugar de que solo una se lleve todas las ventajas. La resolución de conflictos es importante ya que nos puede afectar en áreas como el trabajo o la comunidad, y negociar una resolución trae beneficios como nuevos aliados y evitar una transferencia no deseada.

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    La resolución de conflictos es la manera pacífica en que individuos u organizaciones encuentran una solución a sus desacuerdos, buscando promover una solución que beneficie a ambas partes por igual en lugar de que solo una se lleve todas las ventajas. La resolución de conflictos es importante ya que nos puede afectar en áreas como el trabajo o la comunidad, y negociar una resolución trae beneficios como nuevos aliados y evitar una transferencia no deseada.

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    RESOLUCION DE

    CONFLICTOS

    QUES ES DEBERÍAS RESOLVER


    CONFLICTOS?

    Resolución de conflictos es la manera Al estar involucrado en la resolución de un


    como entre dos o más individuos, conflicto se tiene que promover una
    organizaciones encuentran una solución solución para que ambas partes salgan
    pacifica a los desacuerdos que ganando y no solo una se lleve todos los
    enfrentan beneficios

    Donde me puede afectar


    razones para
    la resolución de conflictos
    negociae
    Por ejemplo:

    Por ejemplo:
    Tu jefe te quiere transferir a Si haces las paces con
    una nueva zona que no te tu oponente ,
    agrada, pero a ti te gusta el conseguirás nuevos
    lugar que tienes aliados en tu comunidad

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