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    El salario emocional se refiere al clima laboral, las posibilidades de crecimiento profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como otras compensaciones no económicas que una empresa brinda a sus empleados.

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    El salario emocional se refiere al clima laboral, las posibilidades de crecimiento profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como otras compensaciones no económicas que una empresa brinda a sus empleados.

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    El salario emocional es un conjunto donde se encuentra el clima laboral donde se desenvuelve, las

    posibilidades de crecer profesionalmente, el equilibrio entre lo laboral y personal, entre otros.

    También se define como todas las compensaciones no económicas que la empresa brinda al
    empleado.

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