Salario emocional

Un salario más allá del

dinero Oport
unida
crecim des de
El salario emocional es el iento
conjunto de beneficios no
monetarios que la empresa
otorga el empleado, por
ejemplo:
Desarrollo personal

Ter un balance
entre el ambiente
Se busca ir más allá de familiar y el laboral
un bienestar

R
económico, y
reconocer al empleado
como un ser íntegro

E LA
X

Reconocimientos y
beneficios sociales

El empleado no es una máquina

automatizada, sino un ser con
diferentes aspectos que influyen en
su labor, por ende es indispensable
brindar calidad de vida y emocional

Elaborado por: Karol Melissa Garzón Cabrera