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El documento presenta un ejemplo de uso de la matriz PNI para analizar dos momentos clave de la película Monsters Inc.: 1) el momento inicial de las operaciones y compras, y 2) el momento inicial de las operaciones y recursos humanos. La matriz evalúa cada momento en cuatro categorías (positivo, negativo, interesante y total) para identificar aspectos a mejorar y mantener.
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El documento presenta un ejemplo de uso de la matriz PNI para analizar dos momentos clave de la película Monsters Inc.: 1) el momento inicial de las operaciones y compras, y 2) el momento inicial de las operaciones y recursos humanos. La matriz evalúa cada momento en cuatro categorías (positivo, negativo, interesante y total) para identificar aspectos a mejorar y mantener.
• La energía se obtenía • La energía obtenida de • La ciudad confiaba de gritos y eran buenos las horas de trabajo no ciegamente en la empresa en obtenerlo (+6) era suficiente (-9) (+9) • En las operaciones para • Los métodos de • Todos los integrantes de obtención de energía obtención de energía la empresa eran había mucha parte en el robo de niños, no considerados de alguna administrativa para demostró ser eficiente forma importantes para la sustentarla (+4) (-7) empresa (+4) • Fomentaba la • La parte ética al • Tenían sistemas de competencia entre los “mentir” sobre la seguramiento de calidad trabajadores (+3) obtención de energía, (3312) que aseguraban el • Trabajo de zonas de podría traer bien estar de los horarias en el mundo problemas para la participantes del trabajo de los niños (+9) ciudad completa (-8) operativo (+7) +(22) -(24) +20 18 Momento inicio (operaciones y recursos humanos)
Positivo Negativo Interesante total
• La energía obtenida • En realidad, no se • es una nueva forma de de las risas conoce que pueda presentarse con los presentaba mayor realizar un niño en niños y con los rendimiento (9) este escenario, tal vez habitantes del Monsters • En las operaciones se debe tener más (+9) para obtención de cuidado en la entrada • Se observa un ambiente energía había hacia la compañía (-9) de trabajo mucho más mucha parte • Los chistes y las relajado, divertido y administrativa para alegrías deberán creativo (+8) sustentarla (+4) tener mayor variedad • El nuevo cambio de • Fomentaba la con respecto a los administración, podrá creatividad y gritos (-9) realizar cambios felicidad realizada • interesantes en la durante el trabajo compañía (+8) (+9) +(22) -(18) +25 29