Introducción

El trabajo en equipo  surgió después de la Primera Guerra Mundial. Hoy, es una

forma efectiva de trabajar que brinda diferentes perspectivas y contribuye a una
resolución más efectiva de los conflictos que se presentan en los
ámbitos económico, político y social. Un equipo es un grupo de personas con
habilidades complementarias que realizan tareas para lograr un resultado
común. En definitiva, los equipos de trabajo están formados por profesionales
con competencias complementarias que deben alcanzar un objetivo común.

Objetivo específico.

Aprende todo sobre las habilidades de trabajo en equipo.

Adquirir conocimientos para aplicar en el lugar de trabajo.
1. Elabora una   infografía sobre el tema equipos de trabajo donde pueda
explicar concepto, naturaleza, evolución histórica  y tendencias. Presenta un
informe con los resultados  y ejemplos de su aplicación en la práctica diaria
de las empresas.  

Grupo de trabajo Equipo de trabajo

Líder fuerte con una orientación Liderazgo compartido.
clara.

Responsabilidad individual. Responsabilidad individual y

colectiva.

Propósito del grupo coincide con El equipo tiene un propósito

la misión específico con el que se debe
cumplir.

Productos de trabajos Productos de trabajos colectivos.

individuales

Realiza reuniones eficientes. Alienta el debate abierto y reuniones

activas para resolver problemas.

Mide su eficacia indirectamente Mide el desempeño de manera

a través de la influencia en los directa evaluando los productos de
demás. trabajo colectivos.

Debate, decide y delega. Debate, decide y realiza en trabajo

conjunto.
 Ejemplos
Grupo de trabajo Equipo de trabajo
Bomberos: Es un grupo de trabajo que Google: requirió de años de
realiza una tarea en conjunto para investigación de las dinámicas de
lograr un fin (apagar un incendio). trabajo con más de 180 equipos;
también entrevistaron a 200 empleados
y miembros de la compañía, para lograr
el impacto y renombre que tiene ahora.
Obreros de la construcción: trabajan No podría faltar en los ejemplos de
para levantar una obra o un edificio. trabajo en equipo una de las empresas
más sólidas en el mercado, una de las
más rentables y de las más conocidas
en el mundo; claro, hablamos de Coca
Cola.
Actores: Artistas que realizan una obra La empresa P&G es otro de los
de teatro, junto con director, guionista, ejemplos de trabajo en equipo porque
productor, escenógrafos, etc. ha logrado destacar por su
operatividad. Se trata de una compañía
de bienes de gran consumo que
interviene en dos grandes rubros:
belleza y cuidado personal y del hogar.
Ministros de gobierno: Son los Dentro de este listado también
diferentes ministros de un país: incluimos a la empresa suiza Nestlé.
educación, trabajo, empleo, transporte, Fundada en 1866 por Henri Nestlé, la
entre otros. Conforman un grupo de empresa ha logrado una consolidación
trabajo dirigido por el presidente o el en el mercado por su preocupación en
jefe de ministros para coordinar la innovación.
trabajos para diferentes tareas para el
bien del país.
 Trabajar en equipo es p
recursos disponibles
objetivo común” Este
reducir el tiempo neces
éxito.

Una nueva actitud

Mira a tú alrededor: ya no nos molesta tanto llevar vidas
más públicas, creamos comunidades, compartimos,
comunicamos, aportamos, accedemos a la información,
todo lo cual da forma a nuestra experiencia personal.

Tecnologías

El big data, la nube, el Internet de las cosas, los robots, la

automatización, el vídeo, las plataformas colaborativas y
otras tecnologías están modificando nuestra forma de
trabajar y vivir.

Globalización

Se refiere básicamente a la capacidad que tienen las

organizaciones de trabajar en un mundo donde las fronteras
dejan de existir. El mundo se está transformando en una
especie de gran ciudad. El idioma que hablas, la moneda que
utilizas y dónde te encuentras son factores cada vez menos
importantes.
Conclusión

Los mejores grupos de trabajo son aquellos que están debidamente estructurados

y saben cómo comunicarse e interactuar entre sí. Motivación, participación,
organización, compromiso, confianza, objetivos compartidos y resolución de
problemas son las siete características clave del trabajo en equipo. Un grupo se
caracteriza por estar formado básicamente por personas (más
de dos, es decir, una pareja) que se comunican periódicamente, comparten
objetivos comunes e interactúan a lo largo del tiempo, formando un vínculo eficaz.