1.

Discurso de Steve Jobs sobre la influencia para la creación de su compañía

Mac, en la Universidad de Stanford (2005). «Como ya no estaba matriculado y
no tenía clases obligatorias, decidí atender al curso de caligrafía para aprender
cómo se hacía. Aprendí cosas sobre el serif y tipografías sans serif, sobre los
espacios variables entre letras, sobre qué hace realmente grande a una gran
tipografía. Era sutilmente bello, histórica y artísticamente, de una forma que la
ciencia no puede capturar, y lo encontré fascinante. Nada de esto tenía ni la más
mínima esperanza de aplicación práctica en mi vida. Pero diez años más tarde,
cuando estábamos diseñando el primer ordenador Macintosh, todo eso volvió a
mí. Y diseñamos el Mac con eso en su esencia. Fue el primer ordenador con
tipografías bellas. Si nunca me hubiera dejado caer por aquel curso concreto en la
universidad, el Mac jamás habría tenido múltiples tipografías, ni caracteres con
espaciado proporcional. Y como Windows no hizo más que copiar el Mac, es
probable que ningún ordenador personal los tuviera ahora. Si nunca hubiera
decidido dejarlo, no habría entrado en esa clase de caligrafía y los ordenadores
personales no tendrían la maravillosa tipografía que poseen».

2. Discurso de Mark Zuckerberg sobre la visión de los grandes proyectos

empresariales, en la Universidad de Harvard (2017). «Primero, debemos asumir
grandes proyectos relevantes. Nuestra generación deberá convivir con la
sustitución de decenas de millones de empleos por coches y camiones
autónomos. Sin embargo, tenemos potencial para hacer mucho más juntos. Cada
generación tiene obras que la definen. Más de 300 000 personas trabajaron para
enviar al hombre a la Luna, incluido ese conserje. Millones de voluntarios
inmunizaron a niños de todo el mundo contra la polio. Otros tantos construyeron la
presa Hoover y otros grandes proyectos. Estos proyectos no solo sirvieron de
motivación a quienes participaron en ellos; también demostró al país que
podíamos hacer grandes cosas».

3. Discurso de Jeff Bezos, fundador de Amazon, en la Cámara Baja de Estados

Unidos (2020). «El concepto de Amazon se me ocurrió en 1994. La idea de construir
una librería online con millones de títulos -algo que simplemente no podría existir en el
mundo físico- me resultaba emocionante. En ese momento, estaba trabajando en un
fondo de inversión en la ciudad de Nueva York. Cuando le dije a mi jefe que dejaba mi
trabajo, me llevó a dar un largo paseo en Central Park. Luego de escucharme durante
mucho tiempo, finalmente me dijo: ‘¿Sabes qué, Jeff? Creo que es una buena idea. Pero
creo que sería una mejor idea para alguien que no tuviera un buen trabajo’. Me convenció
de que me tomara dos días para pensar antes de comunicarle mi decisión final. Fue una
decisión que tomé con mi corazón y no con mi cabeza. Cuando tenga ochenta años y
reflexione sobre mi vida, quiero haber minimizado la cantidad de cosas de las que me
arrepienta. Y la mayoría de ellas son actos de omisión, las cosas que no intentamos, los
caminos que no transitamos. Esas son las cosas que nos persiguen. Y decidí que si al
menos no hacía mi mejor intento, me iba a arrepentir de no participar en esta cosa
llamada internet que, creía, iba a ser grande».
4. Discurso de Mark Schneider, CEO de Nestlé, a los empleados y
colaboradores de la compañía durante la pandemia (2020). «Es en tiempos de
crisis cuando nacen los héroes. Queremos que los valores de Nestlé brillen en
esta difícil situación, es por eso que les pedimos humildemente a todos ustedes
que contribuyan a esto. Este es el momento de hacer un esfuerzo extra, de ir más
allá. Reconozco que pedimos mucho porque estamos todos ocupados manejando
situaciones personales y familiares en este momento, pero su esfuerzo hará una
gran diferencia para nuestra compañía y nuestra sociedad. Nos gustaría reconocer
en particular a nuestros empleados de primera línea y a los trabajadores de la
fábrica; su compromiso y disciplina son críticos en este momento para mantener la
continuidad del negocio. Es nuestra prioridad apoyarlos en este importante
esfuerzo».

5. Discurso de Henry Lawrance Culp, presidente de General Electric, en la

reunión anual de la compañía número 65 (2021). «Estimados accionistas, mis
colegas en la Junta, distinguidos damas y caballeros. Una vez más, una calurosa
bienvenida y buenas tardes a todos ustedes. Esperamos que ustedes y sus
familias estén sanos y seguros. En nombre de todos los miembros de la junta
directiva de GE T&D y del equipo de GE, me gustaría darles la bienvenida a la 65ª
Asamblea General Anual de GE T&D India Limited. Gracias por acompañarnos
hoy. (…) A lo largo del año, su empresa se mantuvo comprometida con los
pedidos de sus clientes y logró hitos importantes al poner en marcha con éxito
numerosos proyectos. Esto incluye la puesta en marcha de las tres subestaciones
cruciales con aislamiento aéreo de 400 kV para Sterlite Power en Kumarghat, PK
Bari y Surajmani Nagar, que son parte crítica del esquema de transmisión
interestatal de la Región Noreste. Su empresa también ha puesto en marcha los 4
polos del proyecto Champa Kurukshetra HVDC, que ahora tiene la capacidad de
transmitir 6000 MW de electricidad desde la región oriental excedente de energía
del país a la región norte. También es uno de los proyectos HVDC más grandes
que GE ha ejecutado en el mundo».

6. Discurso motivacional a los empleados. Estimados colegas: el compromiso de

cada uno de los que formamos parte de esta compañía, de esta familia, es
indispensable para alcanzar nuestro objetivos y crecer cada día más, atrayendo
con el avance el bienestar de todos los que conformamos esta familia. La fuerza
en equipo es más grande que la energía del Sol y es así cómo hemos podido
posicionarnos como líderes en el mercado, gracias a su esfuerzo y a su decisión
cada minuto de aportar sus habilidades y su voluntad a esta empresa.
7. Discurso del vocero de la compañía por control de crisis en medios de
comunicación. Las noticias que acusan a nuestros productos de no ser lo que se
espera en términos de calidad son falsas, pues los procesos de confección e
industrialización de estos se han establecido desde los más altos estándares
internacionales de seguridad y compromiso con el medio ambiente. Desde el inicio
de esta empresa como una compañía familiar, la preocupación por nuestros
clientes y las ganas de brindarles lo mejor ha ocupado la primera línea de nuestras
prioridades corporativas.

8. Discurso en una feria de expositores empresariales. Nuestra compañía se ha

comprometido a traer al país la tecnología más avanzada en materia de seguridad
informática. Si bien otras empresas mantienen niveles apropiados de formatos
electromagnéticos, la diferencia y lo que nos hace los mejores es que con
nuestras sucursales en diez países diferentes hemos logrado generar una red
mixta de productos que fusionan innovación con diseño y globalización. En el lugar
en donde se desarrollan las principales iniciativas de control de software y
hardware de protección de datos, allí estamos.

9. Discurso en momentos de crisis interna. Atravesamos mareas difíciles, pero,

como siempre lo hemos dicho, nuestro personal es lo primero, lo que debemos
salvaguardar. Sin ustedes, nuestros recursos humanos, simplemente no seríamos
nada. Es por eso que estas medidas pueden parecer complejas, pero, a largo
plazo, prometemos que las ganancias y los beneficios serán multiplicados si
podemos contar con su fiel trabajo y su lealtad.

10. Discurso de reporte de ventas. El balance de nuestro primer trimestre en ventas

ha tenido una leve mejora. Sin embargo, creemos que podemos dar más, que el
compromiso debe ser ahora más fuerte que nunca y que allá afuera están los
clientes que queremos captar. Ustedes han demostrado ser capaces de grandes
cosas, y es la hora de salir a demostrarlo. Debemos duplicar nuestra meta y, con
ello, les aseguro que el próximo trimestre, si estos números se elevan, nos
sentiremos satisfechos.
Cuando se trata de dar un discurso empresarial, no hay nada como comenzar con
el pie derecho. Para que tu audiencia se sienta motivada y conectada contigo,
necesitas un comienzo poderoso.

1- Comenzar con una historia

Las historias son una excelente manera de captar la atención de tu audiencia.

Busca una historia interesante que ilustre el punto que quieres hacer y cuéntala de
manera vívida y emocionante. La gente recordará una buena historia mucho
después de haber olvidado los detalles de tu discurso.

2- Hacer una pregunta retórica

Las preguntas retóricas son una forma efectiva de involucrar a tu audiencia y

hacer que piensen en tu tema. Haz una pregunta que haga reflexionar a tu
audiencia y que los haga sentir parte de la conversación. Por ejemplo, «¿Cuántos
de ustedes han sentido que su trabajo no tiene sentido?».

3- Comenzar con una cita poderosa

Las citas pueden ser una forma poderosa de comenzar un discurso empresarial.
Busca una cita que sea relevante para tu tema y que tenga un impacto emocional
en tu audiencia. Por ejemplo, «La única manera de hacer un gran trabajo es amar
lo que haces» de Steve Jobs.

Ahora que sabes cómo comenzar tu discurso empresarial con impacto, aquí están
los 29 mejores discursos motivacionales empresariales para inspirarte:

1. «El poder de la pasión» por Tony Robbins

2. «El secreto del éxito» por Eric Thomas

3. «La actitud lo es todo» por Brian Tracy

4. «La importancia de la perseverancia» por Les Brown

5. «La clave para el éxito empresarial» por Simon Sinek

6. «La importancia del fracaso» por J.K. Rowling

7. «El poder de la creatividad» por Elizabeth Gilbert

8. «La importancia de la innovación» por Steve Jobs

9. «El valor de la educación» por Michelle Obama

10. «Cómo liderar con compasión» por Brené Brown

11. «El poder de la colaboración» por Margaret Heffernan

12. «La importancia de la diversidad» por Mellody Hobson

13. «Cómo superar la adversidad» por Nick Vujicic

14. «La importancia de la cultura empresarial» por Sheryl Sandberg

15. «Cómo motivar a tu equipo» por John C. Maxwell

16. «El poder de la visualización» por Jim Carrey

17. «Cómo ser un líder efectivo» por Bill Gates

18. «La importancia de la comunicación» por Richard Branson

19. «Cómo manejar el cambio» por Seth Godin

20. «El poder de la mentalidad positiva» por Zig Ziglar

21. «La importancia de la ética empresarial» por Warren Buffett

22. «Cómo ser un emprendedor exitoso» por Mark Cuban

23. «El poder de la resiliencia» por Maya Angelou

24. «Cómo encontrar tu propósito» por Oprah Winfrey

25. «La importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida» por Arianna Huffington

26. «El poder de la automotivación» por Tony Robbins

27. «Cómo construir relaciones sólidas» por Stephen Covey

28. «La importancia de la empatía» por Daniel Goleman

29. «Cómo ser un líder inspirador» por Nelson Mandela