Gerencia General

Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar

Subgerencia de Remuneraciones y Beneficios

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú" Firmado digitalmente por SARAVIA
MUNAYCO Gilberto FAU
20159981216 soft
Cargo: Subgerente De
Lima,
Lima, 18 de diciembre
18 de Diciembrededel 2022
2022 Remuneraciones Y Beneficios
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 18.12.2022 20:28:00 -05:00

OFICIO MULTIPLE N° 000011-2022-SRB-GRHB-GG-PJ

OFICIO MULTIPLE N° -2022-SRB-GRHB-GG-PJ

Sr(a).
Jefes de Oficina de Administración de las Cortes Superiores de Justicia
Jefe de la Oficina de Administración de Corte Suprema de Justicia de la República
Jefe de la Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial
Procuraduría Pública del Poder Judicial
Presente. -

Asunto : Descuento establecido en la cláusula Décimo Novena del convenio

colectivo a nivel centralizado suscrito el 30 de junio de 2022

Referencia : Convenio colectivo a nivel centralizado

Expediente: 034124-2022-SRB-GR (18/12/2022)

Tengo el agrado de dirigirme a ustedes, en relación al asunto y documento de la

referencia para hacer de su conocimiento lo establecido en la cláusula Décimo
Novena del convenio colectivo a nivel centralizado suscrito el 30 de junio de 2022
y la recepción de las solicitudes de los trabajadores de su jurisdicción que
expresen su negativa de descuento por dicho aporte solidario establecido.
Al respecto, se informa que la clausula en mención considera lo siguiente:
«CLAUSULA DECIMO NOVENA: APORTE SOLIDARIO POR CIERRE
DE CONVENIO COLECTIVO
A propuesta de las Confederaciones Sindicales, se acuerda que los
trabajadores no sindicalizados incluidos en el ámbito de aplicación del
presente convenio colectivo, abonen, por única vez, una suma como
compensación a los gastos generados durante el proceso de negociación
colectiva, fijándose un aporte económico del 0.5% de la remuneración
mensual de dichos trabajadores. Los aportes totales serán distribuidos,
equitativamente, en favor de las confederaciones sindicales que
suscriben el presente convenio colectivo.

Asimismo, los trabajadores afiliados a las confederaciones que suscriben

el presente convenio colectivo abonaran por única vez, a sus respectivas
confederaciones el 0.2% de su remuneración mensual como
compensación a los gastos generados durante el proceso de negociación
colectiva; siempre que sus estatutos lo permitan.
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Subgerencia de Remuneraciones y Beneficios

Para cumplir con lo señalado en los párrafos anteriores la oficina de

Recursos Humanos o las que hagan sus veces recibirá, desde la
suscripción del presente convenio colectivo hasta el 31 de diciembre de
2022 por escrito, las solicitudes de los trabajadores que expresen su
negativa a contribuir con dicho descuento. La retención de los aportes
económicos de los trabajadores se realizará hasta el 31 de enero de
2023 para su abono, en las cuentas del sistema financiero señaladas por
las confederaciones, en la primera semana de febrero de 2023.»

Como se puede apreciar los trabajadores pueden solicitar el no descuento de los

porcentajes indicados de sus remuneraciones mensuales establecidos en el
precitado convenio colectivo a nivel centralizado.
En consecuencia, se solicita a su despacho lo siguiente:
1. Hacer de conocimiento de la referida clausula a los trabajadores de vuestra
jurisdicción, por el medio más idóneo.
2. Recepcionar las solicitudes presentadas por los trabajadores de su
jurisdicción, cuyo plazo de presentación vence el 31 de diciembre de 2022.
3. Consolidar las solicitudes en una base de datos en Excel (datos
obligatorios: apellidos y nombres, DNI, numero de escalafón) y remitir a la
Subgerencia de Remuneraciones y Beneficios a más tardar el 03 de enero
de 2023, para el procesamiento de la planilla de pago, debiendo adjuntar
las solicitudes presentadas por los trabajadores en formato PDF.
Como referencia se adjunta un modelo de comunicado a ser difundido por el correo
electrónico masivo de vuestra jurisdicción y modelo de solicitud que pueden utilizar
los trabajadores.
Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para expresarle los sentimientos de
mi especial consideración y estima personal.
Atentamente,
Documento firmado digitalmente
GILBERTO SARAVIA MUNAYCO
Subgerente de Remuneraciones y Beneficios (e)
Gerencia General
Poder Judicial