Indemnización por no consignar las cesantías.

El empleador que no consigna el auxilio de cesantía de sus trabajadores en el

plazo que fija la ley, debe pagar la indemnización moratoria contemplada en el
numeral 3 del artículo 99 de la ley 50 de 1990.
La indemnización consiste en un día de salario por cada día de mora o
retardo en la consignación.
COMO SE PAGA
Para determinar el monto de la sanción o indemnización moratoria tomamos
el salario mensual, lo dividimos entre 30 y el resultado se multiplica por el
número de días de retardo en la consignación.

Pago de intereses moratorios.

 cuando deja de correr la indemnización moratoria, empiezan a correr los
intereses moratorios, precisando que los intereses moratorios hacen parte
de la indemnización moratoria, de modo que si el empleador no es
condenado al pago de la indemnización moratoria, tampoco procede el pago
de los intereses a que hace referencia el artículo 65 del código sustantivo
del trabajo.

Sanción moratoria por no pagar la liquidación del

contrato de trabajo
El empleador que incurre en mora al pagar la liquidación del contrato de
trabajo cuando termina, se le impone una sanción moratoria, o más
exactamente, una indemnización moratoria por falta de pago oportuno.