COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (CO)

ACTIVIDAD UNIDAD I
A continuación, responderán las siguientes preguntas, donde deben leer
su guía,
para poder analizarla y tener un llenado efectivo.
1) ¿Cuáles son las capacidades básicas de un Administrador en el CO?

Habilidades técnicas: Esta comprende la capacidad de aplicar los

conocimientos especializados o experiencias. A través de una
educación
formal intensa se adquieren los conocimientos especiales y ponerlo
en
práctica en su competencia laboral.

Habilidades Humanas: Es la capacidad de trabajar con las personas,

entenderlas, motivarlas tanto de manera individual como en equipo
de
trabajo. En las organizaciones existen colaboradores que tienen
experiencia
en el aspecto técnico, no tienen relaciones humanas con sus
compañeros de
trabajo, no saben escuchar, no entienden las necesidades del otro, y
no saben
manejar los conflictos.

Habilidades Conceptuales: Los administradores deben analizar y

diagnosticar situaciones complicadas. Un ejemplo es: deben
detectar
problemas, encontrar las alternativas que los corrijan, evaluarlas y
escoger las
mejores alternativas.

2) Explique: Cómo se asocian los roles con la función gerencial que

implica
(planificar, organizar, dirigir y controlar).?
Cada uno de los roles de función gerencial tienen relación con la
planificación, organización. la dirección y el control
Funciones de roles como la recepción de información y el liderazgo y la
difusión de información son muy importantes a la hora de controlar y
dirigir un equipo y el rol de emprendedor , negociador y distribuidor de
recursos están muy relacionado a la planificación.
3) Como le favorecería a un administrador identificar en su personal a los
que
presentan los siguientes atributos, conteste con sus propias palabras.
a. Locus de control
b. Maquiavelismo
c. Supervisión de Persona