Gestion de

Recursos
Humanos
Gestión de Capacitación
y Evaluación de
desempeño
 Crear un formato y simulación de desempeño de 360º en base al
que a continuación revisaremos como complemento de la parte
práctica de nuestra sesión. Recuerda desarrollar el mismo, en base
a tu experiencia laboral, identificando las oportunidades de
mejora para su implementación

 Integrantes

Espinal Serra, Nadir

Llacsahuanga Jiménez Rommy Liz
Lucero Campos, Silvia Lisbeth
Magallane Aban, Christopher
Nakano Bustios, Sayuri