PROYECTO SOCIAL:

El desempleo en
personas con
discapacidad en la
ciudad de Chiclayo
 INTEGRANTES:
Acuña Santacruz, Deyvi Anderson
Alarcón Córdova, Darlene Kathiana
Cruzado Castillo, Leslye Mishel
Flores Ipanaque, Cecilia Vanessa
Idrogo Salinas, Tais Daiana
Lazo Arroyo, María Del Carmen
Livia Benavides, Raquel Claudia
Purihuamán Piscoya, Luis Miguel
Quiroz Ramírez, Antonio
Yaipen Gonzáles, Luis Alexander

CURSO: ASESOR:
Díaz Reyes, Francis
TUTORÍA VI
Alonso
 Introducción
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
El presente proyecto será ejecutado
con personas que tengan
discapacidad física la cual buscan
oportunidades de trabajo ya que
debido a la pandemia muchos han
perdido su empleo, pues son un
sector muy débil en términos de
estabilidad laboral.
 DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA

CAUSAS CONSECUENCIAS
La ideología Aumento de la pobreza

Infraestructura Desigualdad de
inadecuada oportunidades
Falta de Menos calidad de vida
capacitación
Empobrecimiento del
Baja autoestima concepto que se tiene uno
mismo.
 Diseño del Proyecto
Objetivo general
- Fomentar la integración de personas con
capacidades diferentes a la comunidad.

Objetivos específicos
- Realizar encuestas a la comunidad para obtener
un porcentaje de integración.
- Evaluar la situación social y económica que tienen
las personas con discapacidad en la ciudad de
Chiclayo.
- Realizar una página de Facebook para promover
la integración de personas condiscapacidad.
Marco Teórico
Según Orlando y Cifuentes (2015) presentaron la tesis
denominada “Análisis de la Inclusión laboral de personas con
discapacidad en centros comerciales del sector norte de comidas
rápidas de la ciudad de Guayaquil, periodo 2014”, en donde se
evidenciaron que existe dificultad para que las personas con
discapacidad sean contratadas tanto para entidades públicas
como privada, debido a que no cumples con los requisitos o
perfiles requeridos por las empresas de comidas rápidas.

Asimismo, Parra (2015) elaboró la tesis denominada “Las deducciones en el

sector privado y su incidencia en la recaudación tributaria. Caso: Empleados
con Discapacidad (2011-2013)”, la cual investiga las incidencias en el empleo
de personas con discapacidad mediante la aplicación de la Ley por parte de
las empresas privadas, concluyendo que ha contribuido a incrementar el
empleo a estas personas y ha incidido positivamente en la reducción del
impuesto a la renta de las empresas.
 Metodología
RESPECTO A SU SALUD RESPECTO A SU VIVIENDA

Se aplicará una encuesta anónima en forma virtual Realizar una encuesta

donde permita verificar si las personas con discapacidad virtual para verificar cuál es
han recibido algún maltrato o discriminación y la su estado económico en la
condición física y emocional en la que se encuentran. que se encuentran estas
personas con discapacidad.

RESPECTO A SU TRABAJO

Realizar una encuesta de forma virtual, donde nos

asegure que cantidad de personas no cuentan con un
trabajo fijo debido a su discapacidad.
 REFERENCIAS
Acuña, L. et al (2016). Inclusión laboral de personas con discapacidad en red de energía del Perú S.A. [Tesis de
Licenciatura, Universidad Peruana De Ciencias Aplicadas].
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/614066/cybertesis%20Tesina%20Final_201602
08.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Benavente, M. & Torrico, E. (2016). Principales factores sociales que influyen en el proceso de inserción laboral
de las personas con discapacidad en los municipios de la provincia de Arequipa – 2016. [Tesis de Bachiller,
Universidad Nacional De San Agustín De Arequipa]. http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/2455

Castillero, O. (2017). Los 6 tipos de discapacidad y sus características. Psicología y mente.

https://psicologiaymente.com/salud/tipos-de-discapacidad

Defensoría del pueblo. (04 de Junio de 2020). La Defensoría del Pueblo alerta sobre despidos a personas con
discapacidad. Defensoría del Pueblo. https://www.defensoria.gob.pe/la-defensoria-del-pueblo-alerta-sobre-
despidos-a-personas-con-
discapacidad/#:~:text=En%20el%20contexto%20de%20la,el%20ejercicio%20de%20sus%20derechos.

Economipedia (27 de mayo de 2015). Desempleo. Economipedia.

https://economipedia.com/definiciones/desempleo-paro.html
 REFERENCIAS
Macera, D. (24 de Septiembre de 2018). Desempleo en personas con discapacidad triplica al del promedio
nacional. Diario: El Comercio. https://elcomercio.pe/economia/dia-1/desempleo-personas-discapacidad-triplica-
promedio-nacional-noticia-560995-noticia/

Marcolongo, G. (s.f). 4 motivos por los que personas con discapacidad no consiguen empleo. Incluyeme.com.
https://www.incluyeme.com/4-motivos-los-personas-discapacidad-no-consiguen-empleo/

OMS (1 de diciembre de 2020). Discapacidad y salud. Oms. https://www.who.int/es/news-room/fact-

sheets/detail/disability-and-health

Orlando, R. y Cifuentes, A. (2015). Análisis de la inclusión laboral de personas con discapacidad en centros
comerciales del sector norte de comidas rápidas de la ciudad de Guayaquil, periodo 2014. [Tesis de Licenciatura,
Universidad Católica De Santiago De Guayaquil]. http://repositorio.ucsg.edu.ec/bitstream/3317/3521/1/T-UCSG-
PRE-FIL-CPO-30.pdf

Parra, M. (2015). Las deducciones en el sector privado y su incidencia en la recaudación tributaria. Caso:
Empleados con Discapacidad (2011-2013). [Tesis de Magister, Universidad De Guayaquil].
http://repositorio.ug.edu.ec/bitstream/redug/8350/1/TESIS%20MAYRA%20ALEXANDRA%20PARRA%20GONZ
ALEZ%20AGOSTO%202015.pdf
ANEXOS
ANEXO N°1: Página web
ANEXO N°1: Página web
ANEXO N°1: Página web
ANEXO N°1: Página web
ANEXO N°1: Página web
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ANEXO N°2: Aplicación del cuestionario
ANEXO N°2: Aplicación del cuestionario
ANEXO N°2: Aplicación del cuestionario
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ANEXO N°2: Aplicación del cuestionario
ANEXO N°2: Aplicación del cuestionario
ANEXO N°2: Aplicación del cuestionario
ANEXO N°2: Aplicación del cuestionario
ANEXO N°2: Aplicación del cuestionario
ANEXO N°2: Aplicación del cuestionario
 ANEXO N°3: Aplicación de las sesiones por medio de la plataforma zoom

SESIÓN 1:
 ANEXO N°3: Aplicación de las sesiones por medio de la plataforma zoom

SESIÓN 1:
 ANEXO N°3: Aplicación de las sesiones por medio de la plataforma zoom

SESIÓN 1:
 ANEXO N°3: Aplicación de las sesiones por medio de la plataforma zoom

SESIÓN 1:
 ANEXO N°3: Aplicación de las sesiones por medio de la plataforma zoom

SESIÓN 1:
 ANEXO N°3: Aplicación de las sesiones por medio de la plataforma zoom

SESIÓN 1:
 ANEXO N°3: Aplicación de las sesiones por medio de la plataforma zoom

SESIÓN 2:
 ANEXO N°3: Aplicación de las sesiones por medio de la plataforma zoom

SESIÓN 2:
 ANEXO N°3: Aplicación de las sesiones por medio de la plataforma zoom

SESIÓN 2: