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LEY FEDERAL DEL TRABAJO 1 Antecedentes de la Ley Federal del Trabajo
de México
DE MÉXICO 2 Origen del derecho laboral
3 La Primera Ley Federal del Trabajo
4 La Segunda Ley Federal del Trabajo (vigente)
Te explicamos qué es la Ley Federal del Trabajo de México, su historia y 5 Estructura de la Ley Federal del Trabajo
6 Reforma de 2012
cómo es su estructura. Además, sus características e importancia. 7 Reforma de 2017
8 Importancia de la Ley Federal del Trabajo
9 Trabajo ilegal
10 Debate laboral mundial
No siempre existió una ley del trabajo mexicana. Durante la colonia no había
ningún ordenamiento similar, excepto lo contenido en las Leyes de Indias de
1680.
Esta primera Ley Federal del Trabajo fue publicada el 28 de agosto de 1931,
derogando todo tipo de códigos y ordenanzas previos en la materia a lo largo
y ancho del país mexicano. Contaba con 685 artículos y permaneció en
vigencia hasta 1970, cuando se promulgó una nueva ley del trabajo.
Reforma de 2012
La reforma votada en 2012 a la Ley del Trabajo mexicana, como parte de una
serie de reformas conducidas por el Partido de Acción Nacional (PAN)
que contemplaban la noción de “trabajo digno” como una forma de enfrentar
las numerosas desigualdades laborales de la sociedad mexicana y velar por un
mejor cuidado de los derechos humanos y condiciones morales de los
trabajadores. Esta propuesta suscitó un debate entre quienes apoyaban y
quienes se oponían a la reforma, pero fue finalmente aprobada por la Cámara
de Diputados.
Reforma de 2017
Trabajo ilegal
El trabajo ilegal se considera un delito punible por ley.
¿Cómo citar?
"Ley Federal del Trabajo de México". Autor: Julia Máxima Uriarte. Para: Caracteristicas.co. Última
edición: 3 de diciembre de 2019. Disponible en: https://www.caracteristicas.co/ley-federal-del-
trabajo-de-mexico/. Consultado: 31 de diciembre de 2020.
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