COMUNICACIÓN
ORGANIZACIONAL
Aspectos relevantes Escuelas
Compuestas por personas
Colaboran entre si
Poseen objetivos definidos
Humanista: motivación,
Poseen límites
Contingencias: analisis
Puede definirse como dos
o más personas que
colaboran
Sistemas
Conjunto de elementos
Cientifica: raciocinio que actúan
coordinadamente
Clasica: organización Holismo: debe
formal considerarse un todo
Burocratica: formal Sinergia: afecto interactivo
burocratica entre las partes
Sistemas: cerrado que se
auto conserva y abierto el
liderazgo que interactua con su
entorno
Cinencias: enfoque
múltiple
ambiental
Teoría de la organización Enfoques Organizativos
conjunto de concceptos
que intentan explicar la
interacción entre
componentes
Estrucuturas
organizacionales
Por unidad: se agrupan las
Economía: serie de
actividades por tipo de
transacciones o contratos
producto
Institucional: enfatiza las
Matricial: se agrupan en
similitudes entre
forma mixta
organizaciones
Clientes; la infleucnia de
Culturales: organización
los estudios pone enfasis
como un todo
en sus clientes
Redes: Modelos
Ecológicos: estan
descentralizados de
centrados en nacimientos
gestión y surgimiento del
y muertes
outosourcing