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JUNTA DIRECTIVA
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DISTRIBUCION DE GRUPOS
GRUPO 1
GRUPO 2
4
GRUPO 3
GRUPO 4
5
GRUPO 5
GRUPO 6
6
INDICE
INTRODUCCIÓN ....................................................................................................................................... 8
CAPITULO I: DESCRIPCION DEL PROBLEMA ................................................................................ 9
1. TEMA:.............................................................................................................................................. 9
2. PROBLEMATIZACION: .............................................................................................................. 9
3. PUNTO DE VISTA: ........................................................................................................................ 9
4. DELIMITACION:........................................................................................................................... 9
5. INTERROGANTE FUNDAMENTAL: ...................................................................................... 10
6. OBJETIVOS: ................................................................................................................................. 10
6.1 OBJETIVO GENERAL: .......................................................................................................... 10
6.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS: ................................................................................................. 10
7. JUSTIFICACION: ........................................................................................................................ 10
8. HIPOTESIS DESCRIPTIVA:...................................................................................................... 11
CAPITULO II: MARCO TEORICO ...................................................................................................... 12
2.1 CONSEJERÍA DOMICILIAR................................................................................................. 12
2.2 COMUNICACION INTERPERSONAL ................................................................................ 14
2.3 CAMBIO SOCIAL Y DE COMPORTAMIENTO ................................................................ 20
2.4 PROGRAMAS DE CONSEJERIA IMPLEMENTADOS POR EL MSPAS U
ORGANISMOS INTERNACIONALES ............................................................................................. 27
2.5 TEMATICAS PRIORITARIAS PARA CONSEJERIA DOMICILIAR A MUJERES
EMBARAZADAS .................................................................................................................................. 38
2.6 TEMATICAS PRIORITARIAS PARA LA CONSEJERIA DOMICILIAR A MADRES
DE NIÑOS MENORES DE DOS AÑOS ............................................................................................. 47
CAPITULO III: PRESENTACION DE RESULTADOS...................................................................... 58
CONCLUSIONES. .................................................................................................................................... 83
RECOMENDACIONES. .......................................................................................................................... 84
E-GRAFIA ................................................................................................................................................. 85
ANEXOS .................................................................................................................................................... 88
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INTRODUCCIÓN
En el presente informe se da a conocer la relevancia de la consejería domiciliar y la importancia
de la misma, según el personal de salud de los Distritos: San Juan Sacatepéquez y Mixco, quienes
exponen que la consejería domiciliar en un servicio ayuda a fortalecer y a mejorar la eficiencia y
eficacia en los distintos servicios de salud y beneficiando a la comunidad como una estrategia para
prevención y autocuidado de la calidad de la salud de los individuos y así disminuir la morbilidad
y mortalidad.
Para poner en marcha acciones efectivas y dar una consejería domiciliar con éxito se requiere que
los servicios de salud cuenten con personal capacitado, que dispongan del material adecuado para
realizar la consejería domiciliar, también que permitan contar con recursos humanos calificados y
en suficiente cantidad, que conozcan los conceptos y protocolos de atención.
Es así como presentamos el estudio en el que participaron 60 miembros del personal de salud, que
tiene entre sus funciones la atención directa en los servicios de salud del Distrito de San Juan
Sacatepéquez y Mixco
Inicialmente se presenta el marco metodológico que permitió delimitar el estudio, posteriormente
se muestra el marco teórico conceptual para dicha investigación, seguidamente se exponen los
resultados más importantes, cerrando el presente informe con las respectivas conclusiones y
recomendaciones.
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CAPITULO I: DESCRIPCION DEL PROBLEMA
1. TEMA:
Consejería domiciliar.
2. PROBLEMATIZACION:
1.1. Pregunta más importante:
2. ¿Cuáles son los aspectos más importantes que se abordan en la consejería domiciliar?
3. PUNTO DE VISTA:
Educación en Salud.
4. DELIMITACION:
4.1. UNIDAD DE ANALISIS:
Personal de Salud.
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5. INTERROGANTE FUNDAMENTAL:
¿Cuál es la relevancia de la consejería domiciliar en la salud y nutrición durante la Ventana
de los 1000 días, según el personal de los servicios de salud de San Juan Sacatepéquez y
Mixco, Guatemala, período de julio a noviembre de 2022?
6. OBJETIVOS:
6.1 OBJETIVO GENERAL:
Determinar la relevancia de la consejería domiciliar en la salud y nutrición durante la
Ventana de los 1000 días, según el personal de los servicios de salud de San Juan
Sacatepéquez y Mixco, Guatemala, período de julio a noviembre de 2022.
7. JUSTIFICACION:
La presente investigación tendrá una utilidad Social ya que beneficiará al individuo, familia
y comunidad, empezando por indagar los objetivos que tiene la consejería domiciliar, los
temas que aborda, los materiales que se utilizan y las dificultades que enfrenta el personal
de salud para poderla llevar a cabo.
A partir de ello, generará propuestas que permitan mejorar la calidad de la consejería
domiciliar que realizan los servicios de salud, buscando entonces fortalecer la salud y
nutrición de las mujeres embarazadas y de los niños menores de dos años de edad,
contribuyendo a aprovechar la ventana de los mil días, como una estrategia de mejoramiento
de la salud de las personas más vulnerables.
Asimismo, ello mejorará la eficacia y la eficiencia en los servicios de salud brindados por
el personal de enfermería para el beneficio de la comunidad y el mejoramiento del control
y recuperación de la persona y familia, que el personal de salud se sienta comprometido
para brindar el servicio eficiente y oportuno con empatía en la realidad de vida de la
comunidad.
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8. HIPOTESIS DESCRIPTIVA:
El Personal de los Servicios de Salud de San Juan Sacatepéquez y Mixco, Guatemala,
considera que la consejería domiciliar en salud y nutrición durante la Ventana de los 1000
días, es relevante porque permite prevenir enfermedades, disminuir factores de riesgo en el
embarazo y la primera infancia, fomentar mejores prácticas de salud, higiene y alimentación
y mejorar el estado nutricional de las madres y sus hijos.
De acuerdo con ello, la consejería domiciliar tiene como objetivos principales los
siguientes:
Por esta razón, es que durante la consejería domiciliar se le da gran importancia al abordaje
de aspectos como buena alimentación durante el embarazo, control prenatal, lactancia
materna, alimentación complementaria del niño menor de dos años y momentos del lavado
de manos.
Entre los materiales que cuenta el personal de salud para realizar la consejería domiciliar
están los carteles o afiches, trifoliares, rotafolios, audiovisuales, folletos sobre recetas de
cocina. También se aplican técnicas demostrativas (por ejemplo, para lavado de manos,
preparación de alimentos, etc.)
No obstante, para poder llevar a cabo la consejería domiciliar, el personal de salud enfrenta
algunas dificultades, entre las que se pueden mencionar: escaso personal para realizarla, la
distancia de las comunidades, la dispersión de las viviendas, falta de transporte, los horarios
en que las familias están disponibles o rechazo de las personas a las visitas domiciliares.
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CAPITULO II: MARCO TEORICO
2.1CONSEJERÍA DOMICILIAR.
2.1.1 Concepto
Es un proceso donde no solo participa el consejero, sino que es un diálogo ameno, fluido, que
permite a las personas que piden ayuda expresarse libremente, sin interrupción, donde afloren
sus emociones (expectativas, miedos, temores, entre otros) sobre su situación en particular, en
el cual el consejero debe ser empático y establecer con los solicitantes del servicio. La
consejería no es un simple consejo, por lo que para ser consejero se necesita tener características
tales como: conocer sobre el tema en cuestión, ser empático, manejar conflictos, ser afable,
mostrar interés en el asunto que plantea la persona que busca ayuda y lograr que la consejería
mantenga un ambiente ameno y de camaradería.
Se define como la actividad realizada por uno o más integrantes del equipo de salud en el
domicilio de una familia, con el objetivo de establecer una integración con uno o más miembros
y su entorno para conocer su medio ambiente y darles apoyo para enfrentar problemas bio -
psicosanitarios, en el marco de una relación asistencial continua e integral, que debe ser la
característica del que hacer en la atención primaria. Se podría agregar que tiene un componente
centrado en las acciones de fomento, protección, recuperación y/o rehabilitación de la salud.
La visita domiciliaria es una táctica de comunicación interpersonal importante, para darle
seguimiento al compromiso de la madre y otros miembros de la familia, para mejorar prácticas
de alimentación y de salud.
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metodológico que incluya la entrevista previa y el registro de información que permita
profundizar y ampliar el conocimiento del campo de interés de la investigación.
2.1.2 Objetivos
Objetivo general.
Lograr por visita domiciliar dar soporte y seguimiento a los problemas de salud de el paciente
y familia.
Objetivos específicos.
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1.1.5. Evaluación educativa
1.1.6. Diagnóstica: permite al evaluador tener una noción sobre los conocimientos y
aptitudes de un individuo acerca del tema a ser impartido luego.
1.1.7. Sumativa: se realiza luego de una fase de aprendizaje, en el que se determina si los
objetivos planteados antes de iniciarla, fueron alcanzados.
1.1.8. Formativa: es la que se realiza durante un proceso de formación, permite analizar si
deben realizarse ajustes en los métodos de enseñanza.
1.1.9. Holística: se toma en cuenta al sujeto y al proceso de aprendizaje generalizado.
1.1.10. Informal: esta se centra en las habilidades y destrezas de cada estudiante a través de
una observación diaria del mismo sin la aplicación de los métodos de evaluación
específicos, por lo que su validez no está comprobada. Ejemplo: evaluar los sitios a
visitar en un viaje para determinar qué vestimenta debe llevar.
1.1.11. Cualitativa: Se centra en la obtención de resultados en donde los datos recolectados
son más importantes que la cantidad.
1.1.12. Cuantitativa: Se centra en obtener determinada cantidad de respuestas para poder
arrojar resultados estadísticos.
1.1.13. Autoevaluación: es el análisis que realiza un individuo acerca
de sus propias habilidades y capacidades, lo que le permitirá detectar las áreas que
deben ser reforzadas para su mejora en dichos criterios de evaluación tomados en
cuenta.
2.2COMUNICACION INTERPERSONAL
2.2.1 Concepto
Es el proceso por el cual los seres humanos intercambian sentimientos e información mediante
mensajes verbales y no verbales, esta constituye un elemento elemental en las relaciones
humanas.
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Las personas con mayores habilidades de comunicación interpersonal están en mejores
condiciones de adaptarse al estrés, tienen una mayor satisfacción en las relaciones y más
amigos, y tienen menos depresión y ansiedad.
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La teoría del intercambio social propugna que todas las relaciones se forman, se mantienen
o se rompen debido a un análisis de coste-beneficio. Lo que lleva a realizar comparaciones
de las alternativas planteadas y finalmente, optar por aquellas relaciones que nos aporten
un mayor beneficio con un menor coste.
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Para que la comunicación sea eficaz y las relaciones entre los miembros del equipo sean
positivas, es importante que todos los miembros intenten:
• Practicar la escucha activa la mayoría de las veces. El fallo está en que no se escucha de
manera activa al interlocutor. No es lo mismo escuchar activamente que oír. Escuchar
de manera activa significa entender a la persona que habla, ponerse en su lugar
y comprender tanto la información como los sentimientos y opiniones que se transmiten a
través del mensaje. Ejercer la escucha activa ayudará a mejorar las relaciones personales
dentro de la empresa, pues todo el mundo se sentirá escuchado, valorado y comprendido.
Al mismo tiempo, incrementará la productividad, al no tener que repetirse ninguna tarea.
• Ofrecer retroalimentación. La retroalimentación consiste en ofrecer valoración, de manera
asertiva, acerca del comportamiento o rendimiento de la persona con la que se hable. Esta
técnica es muy importante llevarla a cabo, puesto que a través de ella se pueden modificar
las conductas negativas de los compañeros y reforzar las positivas.
• Parafrasear. Por medio de esta técnica se puede comprobar si realmente se ha entendido el
mensaje. Parafrasear es repetir el mensaje transmitido, pero con palabras propias y
centrándose en aquellas ideas claves que se extraen.
• Cuidar la comunicación no verbal: Para llevar a cabo una comunicación interpersonal
efectiva la comunicación no verbal es fundamental. El condicionamiento psicológico que
ello lleva implícito afecta mucho más a lo que transmitimos que lo que podemos imaginar.
Hay que tratar de controlar las expresiones faciales, enfatizar un contacto visual positivo
(no exagerado), cuidar la postura corporal, el tono de voz, gesticular adecuadamente, etc.
• Establecer la comunicación en el momento y lugar apropiados: Hay que mostrar
cierta inteligencia intrapersonal a la hora de elegir el momento y lugar más convenientes
para entablar la comunicación considerando, incluso, que otras personas están presentes.
En las empresas, por ejemplo, puede ser muy distinto reprochar una mala conducta en
privado que hacerlo frente a los demás compañeros.
2.2.5 Tipos De Comunicación Interpersonal
Dentro de la comunicación interpersonal existen principalmente tres tipos: verbal, no verbal
y paraverbal.
a. Comunicación verbal
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La comunicación verbal consiste en la transmisión de información mediante el uso de un
lenguaje hablado o, en ocasiones, escrito. Mediante ella se pueden enviar todo tipo de
mensajes, aunque su función principal es la de transmitir datos puros entre varias personas.
Se calcula que, en un contexto normal de comunicación, la parte verbal tan solo forma
aproximadamente el 7% de toda la información que se transmite entre el receptor y el
emisor. Sin embargo, incluso así se trata de un elemento fundamental para poder generar
mensajes comprensibles y que nos permitan desenvolvernos en sociedad.
b. Comunicación no verbal
Esta incluye gran cantidad de elementos distintos, como la tonalidad de la voz, los gestos
faciales, el lenguaje corporal, la proxémica o el contacto físico. Muchos expertos consideran
que la inmensa mayoría de la comunicación se produce a este nivel, a menudo de manera
subconsciente.
c. Comunicación paraverbal
El lenguaje, para verbal, es el sonido de nuestra voz como modulan las palabras, o, incluso,
como emitimos sonidos sin palabras, por ejemplo, a través del tono, el volumen, el ritmo y
la adicción, damos forma a nuestra voz para transmitir intención, emociones, dinamismo y
énfasis a nuestro discurso.
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• El mensaje está representado por los contenidos y significados que el emisor quiere
transmitir al destinatario.
• El canal es el medio que se utiliza para transmitir el mensaje. Por ejemplo, periódicos, radio,
televisión, voz, etc.
• El código es el conjunto de normas convencionales utilizadas para expresar el mensaje. Por
ejemplo, la lengua materna, el lenguaje jerárquico utilizado dentro de un grupo juvenil, el
alfabeto de los sordomudos o el braille para los ciegos.
• El receptor es el sujeto al que se dirige el mensaje. También él o ella se caracteriza por su
cultura, su propio lenguaje y sus experiencias e instrumentos propios.
• La retroalimentación representa el mensaje de retorno del receptor al emisor. Permite
verificar que el mensaje ha llegado a su destino y ha sido comprendido.
Los disturbios de la comunicación también ocurren cuando uno de los actores implicados en el
proceso de comunicación se da cuenta de que el otro no responde, es decir, que no da la
retroalimentación adecuada a su comunicación. Cuando se comunica, especialmente si se
comunica de forma personal y profunda, es muy importante recibir una retroalimentación
adecuada. Si esto no sucede, el emisor puede retractarse y dejar de comunicar.
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2.3 CAMBIO SOCIAL Y DE COMPORTAMIENTO
2.3.1 Concepto
El cambio social es una alteración apreciable de las estructuras sociales, las consecuencias y
manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas, los valores y a los productos de las
mismas. El estudio del cambio social comprende la determinación de las causas o factores que
producen el cambio social. El término es relevante en estudios dedicados a historia, economía
y política, y puede abarcar desde conceptos como revolución y cambio de paradigma hasta
cambios superficiales en una pequeña comunidad. La idea de progreso y la idea de innovación
son conceptos que deben incluirse en el análisis.
El cambio social incluye aspectos como el éxito o fracaso de diversos sistemas políticos y
fenómenos como la globalización, la democratización, el desarrollo y el crecimiento
económico. Es decir: el cambio social consiste en la evolución de las sociedades, desde cambios
a gran escala hasta pequeñas alteraciones. El estudio del cambio social suele considerarse una
rama de la sociología y la asistencia social, pero también atañe a las ciencias políticas,
económicas, a la antropología y a muchas otras ciencias sociales. En la actualidad el cambio
social depende en gran medida de los medios de comunicación digital y de internet, puesto que
se sitúan como la principal fuente de información, intercambio y comunicación.
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inmediatos, como familia, sus iguales y la comunidad. El acceso a productos y servicios de
calidad, así como sus proveedores. Las barreras generales o soportes producidos por un
ambiente permisible, tal como normas sociales y culturales, religión, legislación y políticas
relevantes al problema.
Todos los niveles de influencia y sus actores, son influenciados por la información que forma
su conocimiento, la motivación debida a las actitudes y creencias sobre el problema en cuestión,
la habilidad de actuar forjada por sus capacidades, el empuje y acceso a productos y servicios
relacionados al problema y por último las normas percibidas, socioculturales y de género.
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El cambio de comportamiento de salud se refiere a un reemplazo de comportamientos que
comprometen la salud (como el comportamiento sedentario) por comportamientos que mejoran
la salud (como el ejercicio físico). Para describir, predecir y explicar tales procesos, se están
desarrollando teorías o modelos.
Las teorías del cambio del comportamiento de la salud están diseñadas para examinar un
conjunto de construcciones psicológicas que tienen como objetivo explicar conjuntamente qué
motiva a las personas a cambiar y cómo toman medidas preventivas.
a salud desde la salud y sus objetivos tienen que desarrollarse primero como un marco general
y luego como acciones saludables especializadas y definidas de cada una de las áreas del
comportamiento humano, de otro modo una idea general de la salud no sería útil ya que se
manifiesta totalmente ambigua.
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originar, promover, mantener, desarrollar comportamientos efectivos. Para el caso
mencionaremos solamente algunos de estos factores que a su vez tendrían que concebirse como
especialidades dentro de la salud:
El cambio forma parte de la vida. Es natural sentir apego a lo conocido y aunque las personas
reconozcan las consecuencias de sus conductas nocivas pueden preferir mantenerse en una zona
confortable. De esta manera mantienen la estabilidad y seguridad en su vida. Decidir a favor
del cambio puede tener el efecto de crear inestabilidad, inseguridad y miedo a afrontar lo
desconocido. Es necesario comprender lo anterior para entender que la resistencia es parte
natural y esperada del proceso del cambio. Un individuo puede reconocer que una conducta
particular resulta nociva; sin embargo, el apego a lo conocido puede tener el efecto de que se
cierre a evaluar o aceptar otras posibilidades permaneciendo en la conducta de riesgo. Esta
ambivalencia o presencia simultánea de los motivos a favor y en contra del cambio es normal
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que ocurra. Cuando la persona comienza a visualizar y adaptarse a la posibilidad de una realidad
distinta disminuye la resistencia; y, entonces puede contemplar realizar cambios.
El modelo propuesto por Fishbein y Ajzen (1980) es muy completo y tiene mayor seguridad en
la medición de determinantes del comportamiento. Factores que la psicología social suele
identificar sólo en categorías de actitud, pero que parecen ser discriminados en esta teoría. Se
tienen en cuenta tanto los factores individuales como los grupales, lo cual es una de las
principales ventajas técnicas. Otra ventaja es abordar el contexto en el que ocurren estos
factores con suficiente flexibilidad para permitir distinguirlos y medir su ocurrencia.
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Al separar analítica y operativamente las dimensiones de las categorías de actitud dentro de un
solo modelo teórico, la teoría de la acción racional tiene la ventaja de desarrollar un índice
probabilístico de intenciones conductuales que vincula las actitudes con las creencias
individuales. La Teoría de la Acción Racional es un predictor, un juicio probabilístico en el que
las intenciones hacia las acciones pueden estimarse directamente a través de una escala de
probabilidad. La teoría de la acción racional se puede utilizar para explicar diferentes
comportamientos en diferentes contextos, como la salud, la cultura, el lugar de trabajo o la
propia esfera social.
Es frecuentemente entendido y practicado de diferentes maneras, que van desde nociones más
estructuradas y semilineales enfocadas como una herramienta de planificación de proyectos de
cambio, hasta por otro lado como un entendimiento más flexible y emergente de los procesos
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de pensamiento aplicados a las transformaciones sociales. Podemos señalar en primera
instancia que el valor de la acción intencional en torno al cambio social es un tema que ha sido
muy reconocido en la filosofía a lo largo de la historia, como por ejemplo en la filosofía de la
antigua Grecia, posteriormente también se le ha prestado atención a esto, pero desde una
perspectiva asociada a la planificación de objetivos específicos y no tanto de la articulación
entre la actividad y los objetivos planeados
Todo proceso de cambio requiere un enfoque integral que permita lograr un estado armónico
en las condiciones que suponemos sustentan dicho cambio. Por lo tanto, se requiere analizarlo
desde diversas dimensiones con el propósito de generar dinámicas integrales de pensamiento-
acción. podemos generar un análisis más integral del abordaje estratégico que se requiere para
lograr efectos exitosos derivados de la implementación de las iniciativas que propone nuestra
Teoría de Cambio. Ya que la Teoría de Cambio nos permite ordenar nuestro pensamiento y
configurar de manera abstracta, y a partir de nuestro cuerpo de conocimiento y experiencia,
aquellas condiciones necesarias para lograr el cambio deseado en un contexto determinado. En
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parte, lo hace a partir de la explicitación y análisis crítico. Esos mismos supuestos que rigen
nuestro modo de pensar, aprender y generar conocimiento. En definitiva, los supuestos que
utilizamos para comprender la realidad; y, por ende, actuar en ella. Visto desde una óptica de
Teoría de Cambio, este énfasis en la explicitación de los supuestos es fundamental en todo
proceso de aprendizaje y cambio social; tanto por una cuestión epistemológica (¿Cómo
entendemos y aprendemos sobre la realidad? ¿Cómo aprenden los distintos actores
involucrados en procesos multiactor?), como por una cuestión política (¿Cuáles son los
argumentos reales utilizados por los distintos actores a la hora de proponer una realidad en
contraposición a otra?)
Se enfoca en motivar, aconsejar y apoyar a las familias para cumplir con 19 prácticas que
promueven el crecimiento sano de las niñas y los niños. Estas 19 prácticas tienen efectos
positivos sobre la salud y nutrición de las madres y los niños en el período de los primeros
1,000 Días de Vida, periodo en el cual se debe asegurar que los niños crezcan con salud y
buena nutrición. Se corre el riesgo de daños irreversibles, si ocurren daños en esta etapa.
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- Consejería negociada y facilitación del diálogo durante las visitas domiciliarias: Se
entrega La Rueda y hace el enlace con cada familia con miembros que están en la ventana
de oportunidad de los 1,000 días, facilitando que estas familias cuenten con el apoyo
necesario para lograr la adopción de las prácticas.
- Educación participativa en grupos: Genera espacios para el aprendizaje e intercambio
de experiencias sobre las prácticas en pro del crecimiento de los niños.
2.4.1.1 CONTENIDO DE LA RUEDA
La Rueda consta de 5 elementos:
Celeste: 7 prácticas principalmente de higiene, agua y saneamiento, para todas las familias
para todos los días.
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• Doy pecho, sólo pecho, hasta los 6 meses.
• Cuidamos al recién nacido y reconocemos las señales de peligro.
• Doy alimentos a la niña o el niño de acuerdo con su edad.
• Pongo vitaminas en polvo en la comida de mi niña o niño.
• Llevamos a nuestra niña o niño cada mes al servicio de salud.
• Sigo dando de comer a mi niña o niño aún si está enfermo.
• Reconocemos las señales de peligro en las niñas y los niños pequeños.
2.4.1.2 Círculo externo en color naranja con ojos para llenar caritas.
En el círculo externo naranja hay caritas con ojos para cada práctica. Dibujar la boca
en la carita es la manera de registrar la situación actual de la práctica de la familia y en
el futuro, notar un cambio en la realización de la práctica. La madre, otro miembro de
la familia, o el trabajador de salud puede dibujar la boca de la carita. Es importante
usar un lápiz (no usar lapicero o marcador permanente) para poder cambiar la boca de
las caritas cuando las prácticas de la familia se modifiquen.
• Se dibuja la boca hacia arriba como una carita feliz para las prácticas que la familia ya
hace, cumpliendo lo que dice la tarjeta.
• Se dibuja la boca horizontal en la carita para las prácticas que la familia hace en parte o
está probando hacer, pero no completamente o no con la frecuencia necesaria.
• Se dibuja la boca hacia abajo como una carita triste para las prácticas que la familia no
hace todavía.
2.4.1.3 Círculo interno con círculos en color blanco para marcar cheques o
corazones.
Cuando la familia marca una sonrisa en una carita o en todas las caritas de una práctica, el
trabajador de salud debe dibujar un corazón en el círculo blanco de la práctica como una
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señal del logro total. Información general de la familia. Además, cuando la familia logra
hacer todas las prácticas en una de las tres secciones de La Rueda, el trabajador de salud
debe felicitar a la familia públicamente.
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con situaciones familiares y promover los mismos cambios en las prácticas. El educador
tiene un papel principal en el uso de La Rueda.
• La comadrona juega un rol fundamental en reforzar buenas prácticas durante el embarazo,
el parto y el postparto, así como en casos de complicaciones en este período.
• El facilitador comunitario presta sus servicios en el servicio de salud y es el encargado de
apoyar con la prestación de los servicios básicos de salud.
• El vigilante o promotor de salud es el responsable de contactar a las familias con niñas y
niños menores de 5 años de su sector y también participa en la entrega de servicios básicos
de salud a las familias a su cargo.
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2.4.2.1 Problemas para Resolver y Oportunidades a Capitalizar
Esta realidad se atreve a abrir oportunidades, donde se puede “ganar algo más” en un
contexto aún imperfecto, pero que ha llevado a la ampliación del llamado “espacio de
lo posible”4 el cual se limitaba en el pasado a una vida reducida a una agricultura de
supervivencia e ingresos marginales donde pocos se atrevían a soñar. En la misma
línea, la relación de pareja ha comenzado a evolucionar hacia la horizontalidad, a la
valoración del afecto entre la pareja y hacia sus hijos, a una mayor autonomía de la
influencia de los mayores en la familia y a cultivar aspiraciones que apuntan a aplazar
el matrimonio hasta que se tenga algún capital acumulado, forjar el futuro que se desea,
y a soñar para sus hijos el tener una profesión. Se puede hacer las visitas en parejas o
individualmente. Un aspecto importante de la planificación es decidir a qué familias
va a visitar cada implementador de salud y con qué frecuencia. Se recomienda que las
mismas personas hagan visitas a las mismas familias. Para calcular el número de
familias que deben visitar, es muy útil tener un conteo y croquis de la comunidad. En
el croquis se marcan las casas donde haya una mujer embarazada o una niña o un niño
menor de 2 años (con una madre o cuidadora). Los trabajadores de salud definen
sectores de viviendas y quién tendrá la responsabilidad de visitar las casas y con qué
frecuencia. Como la situación de las familias cambiará en el transcurso del tiempo, los
trabajadores de salud tendrán que agregar familias y dejar a las familias que ya no
tengan una embarazada ni tampoco niñas o niños menores de 2 años.
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Embarazo 3 visitas, una en cada trimestre del embarazo
Madre y recién nacido 1 visita en las primeras 24 horas después del parto
De 1-5 meses 2 visitas (Primer y tercer mes) para apoyar la lactancia
materna exclusiva.
A los 6 meses 1 visita, para apoyar el inicio de la alimentación
complementaria
A los 9 meses 1 visita para recomendar mayores consumos de alimentos
de origen animal y alimentos locales
A los 12 meses 1 visita cuando la niña o niño debe comer 5 veces y de la
dieta familiar
A los 18 meses 1 visita para seguir reforzando la alimentación de la niña
o niño haciendo énfasis en las prácticas de higiene
A los 23 meses 1 visita antes de cumplir los 2 años
Visión Mundial por los niños, es una organización cristiana, de ayuda humanitaria,
desarrollo y promoción de justicia, En Guatemala trabaja desde hace más de 40 años,
implementando programas y proyectos de desarrollo transformador para reducir la pobreza
y la injusticia en el país.
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Además, se asegura el aprovechamiento óptimo del tiempo que la familia brinda al
proceso de consejería y la personalización de recomendaciones según la situación y
las necesidades de cada hogar o familia.
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Estos temas son abordados considerando las características o situación de salud materna -
infantil que está enfrentando cada familia atendida, por lo cual la propuesta temática para
la intervención responde a los siguientes principios pedagógicos:
35
• Utilizar material didáctico y herramientas comunicacionales que permiten abordar los
mensajes de salud priorizados, reforzar los comportamientos que se desea que la familia
adopte y reforzar aprendizajes (en conocimientos y prácticas) abordados en visitas
previas. Este material es elaborado como resultado de implementación de la estrategia de
educación comunicacional del proyecto.
Esta estrategia cuenta con herramientas que facilitan el desarrollo de sesiones de consejería
con actividades lúdicas que son más adecuadas a las características educativas de la
población meta. Entre estas herramientas están:
Emplear la plataforma CommCare como medio móvil para recolectar datos in situ sobre los
miembros de la familia, las COD desarrolladas, el proceso de supervisión implementado,
36
los hogares en alerta —por presentar el riesgo de abandonar el proceso—, y el progreso o
cambios en los CAP de interés del proyecto.
Esta plataforma es compatible con sistemas móviles Android por lo cual se aprovecha una
Tablet asignada a cada miembro del equipo técnico y de campo como herramienta
tecnológica educativa donde se instala la APP CommCare. Esto facilita que se pueda utilizar
durante las visitas domiciliarias para que las familias accedan a la información y se mejore
sus conocimientos sobre salud materna – infantil.
Visión Mundial por los niños está desarrollando también Crianza con ternura, el modelo
“Estimulación Oportuna” que integra estrategias de Seguridad Alimentaria y Nutricional
(SAN) contempla el fortalecimiento de:
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• Patrones culturales de género.
• Brindamos acompañamiento, juego e interacción con las niñas y niños de 0 a 6 años, con
el objetivo de estimular el desarrollo de la niñez de manera sostenible, el desarrollo de
habilidades motoras, cognitivas, lenguaje y socioemocionales, todos con enfoque de
tierna protección y valores cristianos.
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evolución natural del embarazo y los momentos donde se comienzan a presentar
complicaciones. Se recomienda que las visitas se hagan de la siguiente manera:
1. Consultas mensuales hasta la semana 28
2. Consultas cada 2 semanas hasta la semana 36
3. Consultas semanales desde la semana 37 hasta el parto o la cesárea.
2.5.2 INMUNIZACIÓN:
La inmunización es el proceso por el que una persona se hace inmune o resistente a una
enfermedad infecciosa, por lo general mediante la administración de una vacuna. Las vacunas
estimulan el propio sistema inmunitario del cuerpo para proteger a la persona contra
infecciones o enfermedades posteriores. La inmunización previene enfermedades,
discapacidades y defunciones por enfermedades prevenibles por vacunación, tales como el
cáncer cervical, la difteria, la hepatitis B, el sarampión, la paroditis, la tos ferina, la neumonía,
la poliomielitis, las enfermedades diarreicas por rotavirus, la rubéola y el tétanos.
Se estima que si se cumple con los objetivos de cobertura para la introducción y/o la utilización
continua de únicamente 10 vacunas (contra la hepatitis B, el Haemophilus influenza tipo b, el
virus del papiloma humano, la encefalitis japonesa, el sarampión, el meningococo A, el
neumococo, el rotavirus, la rubéola y la fiebre amarilla) se podrían evitar de 24 a 26 millones
de futuras muertes en 94 países de ingresos bajos o medio-bajos en el decenio de 2011-2022.
Las vacunas constituyen uno de los avances más importantes en materia de salud y desarrollo
a nivel mundial. Durante más de dos siglos, las vacunas han reducido de manera segura el
flagelo de enfermedades como la poliomielitis, el sarampión y la viruela, y han ayudado a los
niños a crecer sanos y felices.
Gracias a las iniciativas de inmunización practicadas en todo el mundo, los niños pueden
caminar, jugar, bailar y aprender. Los niños vacunados obtienen mejores resultados en la
escuela, lo cual genera beneficios económicos que repercuten en sus comunidades. Las
vacunas se consideran hoy día como uno de los medios más rentables para promover el
bienestar a nivel mundial. Funcionan como un escudo protector, pues mantienen a las familias
y a las comunidades a salvo de las enfermedades. A pesar de estos beneficios duraderos, los
niveles de inmunización siguen siendo bajos.
39
¿Qué tipos de vacunas hay?
Existen diferentes tipos de vacunas:
• Las vacunas vivas atenuadas utilizan una forma debilitada del germen
• Las vacunas inactivadas usan una versión muerta del germen
• Las vacunas de subunidades, recombinantes, polisacáridos y combinadas usan solo
partes específicas del germen, como su proteína, azúcar o envoltura
• Vacunas toxoides que usan una toxina (producto dañino) producida por el germen
• Las vacunas de ARNm utilizan ARN mensajero, que le da a sus células instrucciones
sobre cómo producir una proteína (o un trozo de proteína) del germen
• Las vacunas de vectores virales utilizan material genético, que le da a sus células
instrucciones para producir una proteína del germen. Estas vacunas también contienen
un virus diferente e inofensivo que ayuda a llevar el material genético a sus células
¿Por qué son importantes las vacunas?
Las vacunas son importantes porque lo protegen contra muchas enfermedades. Éstas pueden
ser muy graves, por lo que es más seguro obtener inmunidad a partir de una vacuna que
contraer la afección. Y para ciertas vacunas, la inmunización puede brindar una mejor
respuesta inmunitaria que la que obtendría al enfermarse.
2.5.3 SUPLEMENTACIÓN
Ácido fólico, Hierro, calcio y omega 3 son algunos de los principales suplementos que se le
indican a las embarazadas, cada uno de los cuales cumple distintas funciones, entre ellas,
prevenir malformaciones en el niño y la osteoporosis en la edad adulta de la madre.
Ácido fólico: ideal antes de embarazarse El ideal es comenzar a tomar ácido fólico en cuanto
la mujer desee embarazarse, ya que es esencial para el correcto desarrollo del bebé durante las
primeras semanas de gestación. Esto, porque diversos estudios internacionales han
demostrado que el aporte adicional de ácido fólico contribuye a reducir el riesgo de
malformaciones congénitas del tubo neural, una estructura embrionaria que forma el cerebro
y la médula espinal.
Además de los suplementos, se recomienda una dieta rica en folato, que puede encontrarse en
las verduras de hoja verde como las espinacas, así como también en las legumbres y cereales
enriquecidos. Cabe destacar que desde el año 1999, las harinas de trigo en Chile están
40
suplementadas con ácido fólico, lo cual ha permitido reducir el nacimiento de niños con este
tipo de malformaciones.
En mujeres que busquen un embarazo y durante todo el primer trimestre de este, se
recomienda consumir 1 gr de ácido fólico al día.
Hierro: Contra la anemia El Hierro es necesario para la regeneración de hemoglobina, el
componente que transporta el oxígeno en la sangre. Algunas mujeres pueden presentar niveles
bajos de hierro en los exámenes de laboratorio y padecer anemia. Algo que es bastante común
en el embarazo, porque el contenido adicional de líquido en la sangre diluye la cantidad de
fierro circulante y el bebé utiliza también parte de las propias reservas maternas. Entre los
alimentos ricos en hierro se incluyen la carne roja, el pescado, el pollo, los huevos, las
espinacas y el brócoli. Por lo general se administran comprimidos que contienen
aproximadamente 100 mg de fierro activo.
Suplementos multivitamínicos: Sólo cuando lo amerita, Aunque las necesidades de
vitaminas aumentan durante la gestación, cantidades excesivas de algunas de ellas podrían
resultar peligrosas (por ejemplo, de vitamina A), por lo que, mientras se siga una alimentación
equilibrada que incluya muchas frutas y verduras, los requerimientos estarán cubiertos.
Sin embargo, no ocurre lo mismo con las mujeres cuya dieta es limitada (vegetarianas,
diabéticas, etc.), para quienes, por lo general, se recomiendan suplementos especialmente
formulados para el embarazo, ya que contienen dosis reducidas de las vitaminas que son
potencialmente peligrosas en exceso.
Calcio: Huesos siempre fuertes La mayor parte de las mujeres adultas incluyendo las que
están embarazadas– no consumen los 1.000 mg de calcio recomendados a diario. Por eso, y
debido a que los requerimientos de calcio de un bebé en desarrollo son altos, el ideal es
aumentar el aporte de calcio para impedir una descalcificación de huesos y dientes en la madre.
41
• Salida de líquido por la vagina antes de tu fecha de parto
• Dolor de cabeza,
• Zumbido en los oídos,
• Mareo y lucecitas
• Convulsiones
• Falta de movimientos del bebé
• Ardor al orinar o mal olor en la orina
• Parto demorado
• Fiebre
• Mala presentación del bebé
42
crecimiento de tu bebé y que el parto se dé antes de tiempo; por eso es importante acudir al
control prenatal para poder detectarlas a tiempo y recibir el tratamiento médico adecuado.
43
Plan de acción
Para poner en marcha el plan de emergencia familiar debemos de tomar en cuenta un plan de
acción en el cual se debe contemplar lo siguiente:
• Actividades
• Fecha
• Responsable
• Observaciones
Debemos de tomar en cuenta los siguientes cuestionamientos para identificar si hay una buena
planeación ante una emergencia familiar
• ¿A dónde ir?
• ¿Cuánto dinero tengo listo?
• ¿Quién me acompaña?
• ¿cómo ir?
• ¿Cómo me puede ayudar el comité de salud?
• ¿Quién cuida a mi casa y a mis hijos?
Monitorear y evaluación participativa, reconociendo los logros y volver a planear según la
efectividad.
44
Esto con el propósito de fortalecer las capacidades comunitarias para gestionar el riesgo de
deslizamiento y promover la organización Comunitaria alrededor de las emergencias se
presenta un instrumento útil y práctico que permite construir un plan comunitario que contiene
recomendaciones para actuar de manera apropiada en caso de una emergencia o un desastre.
Un plan de emergencia comunitario tendrá como objetivo suministrar herramientas
conceptuales y técnicas a las comunidades, para promover su organización alrededor de las
emergencias e incentivar a la realización de los planes comunitarios para la gestión del riesgo
de desastres, como así mismo identificar riesgos de deslizamiento y factores que los hacen
vulnerables en caso de que ocurra una emergencia.
Algunos aspectos que pueden servir como ejemplo de amenaza son: contaminación por
basuras y residuos sólidos; basuras y escombros que obstruyen el caudal de ríos y quebradas;
defensa del río o quebrada en mal estado; falta de manejo de aguas lluvias y servidas;
sumideros o alcantarillas taponadas; terreno inestable; construcciones deterioradas o que
amenazan caer; elementos sueltos en fachadas; árboles que amenazan con caer; postes que
amenazan con caer; expendio de gas; sustancias químicas peligrosas (solventes, ácidos,
venenos); redes de gas expuestas; alto tráfico vehicular; cercanía a entidades expuestas a
atentados terroristas; industrias cercanas; pandillas, delincuencia; animales callejeros y
plagas; adecuaciones o cambio de uso en las construcciones.
45
▪ Prevención y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS)
▪ El asesoramiento antes de la concepción, durante el embarazo y el parto
▪ El tratamiento de la infertilidad
46
Consejería en crisis: Un estado de crisis puede ser definido como una breve conmoción o
convulsión psicológica, precipitada por un estresor, que produce un intenso estado de
confusión interna o desorganización que sobrepasa la habilidad de la persona para hacer frente
a las cosas y adaptarse. La crisis puede ser experimentada como pánico, incredulidad, miedo,
confusión, repentina sensación de vulnerabilidad, euforia inicial por haber.
A menudo los pacientes en crisis o que sufrieron un trauma se presentan en la consulta con un
conjunto confuso de quejas físicas y por lo general tienen afectado algún aspecto de su vida
interpersonal, laboral, social o familiar.
A pesar de esto, en Guatemala, solamente el 50% de los bebés recibe leche materna como
alimento exclusivo hasta los 6 meses. Muchos reciben alimentos o líquidos adicionales desde
su primer mes de vida como fórmulas, leche de vaca u otro animal y bebidas azucaradas.
47
Beneficios para los bebés
Además de proporcionar todos los nutrientes y la hidratación necesarios, la lactancia materna
ayuda a prevenir infecciones gastrointestinales y respiratorias, obesidad, diabetes, leucemia,
alergias, cáncer infantil, hipertensión y colesterol alto. Las niñas y los niños que son
alimentados con leche materna tienen menor riesgo de mortalidad en el primer año de vida.
Por otro lado, también se ha observado que la lactancia materna se asocia con el desarrollo
cognitivo a largo plazo y el coeficiente intelectual que, a su vez, está asociado con el nivel
educativo y los ingresos que una persona percibe.
La OMS recomienda que los lactantes empiecen a recibir alimentos complementarios a los 6
meses, primero unas dos o tres veces al día entre los 6 y los 8 meses, y después, entre los 9 a
11 meses y los 12 a 24 meses, unas tres o cuatro veces al día, añadiéndoles aperitivos nutritivos
una o dos veces al día, según se desee.
1. Plátano
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El plátano es una de las mejores frutas para incluir en este momento. Se trata de un producto
que aporta calorías y carbohidratos de alto nivel, además de micronutrientes necesarios para
garantizar el crecimiento y el desarrollo del infante. Entre ellos podemos destacar el potasio,
un ion importante en el funcionamiento celular, y la fibra, que favorece al tránsito intestinal del
pequeño. Así, se evita el estreñimiento que es tan común en este momento de cambios
alimenticios.
2. Zanahoria
La zanahoria es una de las verduras que más cantidad de vitamina A concentra, participa en la
visión y contribuye a estimular la síntesis endógena de colágeno, la proteína más abundante en
el organismo humano. También ofrece un efecto antioxidante.
3. Pollo
El pollo es una de las primeras carnes que se pueden incluir en la alimentación
complementaria y resulta una fuente exquisita de proteínas de alto valor biológico. Estos
nutrientes contienen todos los aminoácidos esenciales y además, le otorgan al comestible una
buena puntuación en cuanto a digestibilidad.
4. Papas
Los tubérculos también se pueden introducir de forma temprana en la alimentación
complementaria. Lo mejor es prepararlos cocidos o al vapor. Estos alimentos que son capaces
de aportar carbohidratos complejos de buena calidad y fibra. También, concentran en su
interior micronutrientes como la vitamina C, necesaria para que el sistema inmune funcione de
un modo eficiente.
5. Frijoles y legumbres
Cuentan en su interior con nutrientes de calidad y también aportan fibra. Conviene optimizar
su consumo durante las primeras etapas de la vida
Aconsejar a los padres que una vez que sus hijos han cumplido los seis meses de edad,
comiencen a darles de una a dos cucharaditas de papilla o sopa espesa de cereales y verduras,
y aumenten de forma paulatina la cantidad (aproximadamente 1/2 taza) y agreguen una mayor
variedad de alimentos, como, por ejemplo, purés de frutas y carnes sin grasa.
49
Al iniciar la alimentación complementaria, además de la edad del niño, es necesario observar
si su desarrollo es adecuado. En esta etapa aparecen los primeros dientes y empiezan a poder
masticar y deglutir alimentos de consistencia semisólida.
• Para el niño hasta los 6 meses de edad: Lactancia materna exclusiva. Frecuentemente
y el mayor tiempo posible. Rehidratación oral que debe darle SRO para recuperar la
pérdida de líquidos y sales corporales.
• Para el niño a partir de los 6 hasta los 24 meses de edad: práctica de la lactancia
materna prolongada y ofrecer al niño pequeñas porciones de comidas, pero con mayor
frecuencia.
Se recomiende a la madre que sea paciente y que le ofrezca al niño alimentos con mayor
frecuencia, aunque la cantidad sea menor a lo que acostumbra a comer con normalidad.
Al igual que el niño sano menor de seis meses, el niño enfermo también obtiene todos los
nutrientes que necesita de la leche materna.
50
Si, por alguna razón, el niño no puede succionar debido a la enfermedad, se recomienda que la
madre se extraiga la leche y utilice la técnica del vaso o taza para alimentarlo, tal como se
presenta en la Unidad 3 “Lactancia materna”.
El niño, de seis meses, además de la leche materna, necesita consumir alimentos variados, ricos
en energía y nutrientes para evitar que presente signos de desnutrición al recuperarse de la
enfermedad.
Es necesario aumentar la cantidad de líquidos, para que el niño no se deshidrate. Los líquidos
recomendados son la leche materna, atoles fortificados, SRO.
Una de las claves para alimentar al niño, con cualquier enfermedad, es la práctica de darle
pequeñas porciones de comida más veces al día.
2.6.4 INMUNIZACIONES
51
• Rotavirus: Diarreas en niños menores de 5 años
• SPR (triple viral): Sarampión, parotiditis y rubéola.
• DPT: Difteria, el tétanos y la tos ferina.
2.6.5 SUPLEMENTACIÓN
Se define la suplementación como el aporte de sustancias nutricionales complementarias a la
dieta (de ahí el nombre de complementos o suplementos alimenticios) con el fin de mantener
una buena salud, así como para prevenir o tratar enfermedades.
Suplementación en el embarazo
Si estás pensando en tener un bebé y te preocupa tu alimentación durante el embarazo, en este
artículo encontrarás una revisión de los suplementos nutricionales para la mujer embarazada.
En una etapa tan importante como el embarazo, la alimentación tiene un papel clave. Desde la
propia concepción, el cuerpo de la mujer se somete a multitud de cambios fisiológicos con el
fin de albergar y proporcionar al futuro bebé un entorno con todo lo necesario para su correcto
desarrollo.
52
❖ Legumbres.
❖ Frutas.
❖ Legumbres.
❖ Levaduras.
❖ Frutos secos.
Dado que el ácido fólico es muy susceptible a la cocción, pudiéndose producir grandes
pérdidas, se recomienda el consumo de frutas y verduras crudas.
Hierro
Aunque durante el embarazo sus requerimientos están aumentados, la absorción por parte del
organismo de la madre está un 40 % incrementada. Por ese motivo, la suplementación solo se
recomienda en aquellas gestantes con ingestas insuficientes de calcio.
53
Ruido ambiental. distrae al niño, sobre todo cuando empieza a mostrar curiosidad por el
mundo que lo rodea.
Agarre. Si la lactancia está establecida, suponemos que hay un buen agarre. Aun así,
conviene revisarlo, ya que rechazar el pecho es uno de los síntomas del síndrome de
posición incorrecta.
-vomita todo
Causas del Vómito
• Gastritis viral. La causa más común es una infección viral del estómago. Se conoce
también como "gripe estomacal". Una causa común es el Rotavirus. La enfermedad
empieza con vómito y luego puede aparecer la diarrea en el transcurso de 12-24 horas.
• Intoxicación Por Alimentos. Esto produce vómito a las pocas horas de haber ingerido
la comida contaminada. Puede haber diarrea después. La causa de estos síntomas son las
toxinas de bacterias en alimentos que han empezado a deteriorarse, como por ejemplo
los estafilococos en la ensalada de huevos.
• Alergia alimentaria. El vómito puede ser el único síntoma de una reacción alérgica a
un alimento. El vómito aparece rápidamente después de ingerir la comida. Las alergias
alimentarias más comunes son debidas a cacahuates (maní), nueces, pescado y marisco.
• Tiene ataques: Las convulsiones se pueden dividir en dos categorías generales: provocadas
y no provocadas. Las convulsiones provocadas pueden ser causadas por diferentes
afecciones, como un nivel alto o bajo de glucosa en sangre, una lesión en la cabeza, una
infección o hipertensión. También pueden causar convulsiones un infarto, la insuficiencia
renal o hepática y la fiebre alta. Estos tipos de convulsiones son extremadamente raros.
54
Tipos de convulsiones en niños
Focal, es decir, que la actividad convulsiva comienza en una parte del cerebro y se propaga
desde allí.
Generalizada, lo que significa que la convulsión afecta a todas las partes del cerebro a la
vez
Espasmos infantiles, un tipo de convulsión que comienza durante el primer año de vida.
Convulsiones febriles, que ocurren dentro de las 24 horas posteriores a que un niño de
entre seis meses y cinco años tenga fiebre.
Por medio de la Estimulación Temprana se puede brindar a los niños un desarrollo integral
que es un proceso gradual de cambio en las áreas que se mencionan a continuación:
➢ Cognición:
55
desarrollar sus niveles de pensamiento, su capacidad de razonar, poner atención, seguir
instrucciones y reaccionar de forma rápida ante diversas situaciones.
➢ Psicomotricidad:
➢ Socialización:
56
Respuesta de la OPS
57
CAPITULO III: PRESENTACION DE RESULTADOS
Tabla No. 1
Gráfica No. 1
18%
Femenino
Masculino
82%
58
ANALISIS:
La Tabla No. 1 muestra que, del total de personal de salud encuestado, la mayoría corresponde al
sexo femenino, ascendiendo a 49 personas que equivalen al 82% y 11 personas del sexo masculino,
que corresponde al 18% del total de encuestados.
INTERPRETACIÓN:
De acuerdo con las estadísticas oficiales sobre la relevancia de la consejería domiciliar en los
servicios de salud, de los datos generales reflejan una gran diferencia en el género de los
encuestados, según el estudio realizado predominan las mujeres en los servicios de salud, esto
afirma que el género femenino es el que más labora en los servicios de salud, que socialmente se
cree que el campo laboral de salud es femenino.
Tabla No. 2
59
Gráfica No. 2
45%
Mestizo
Maya
55%
ANALISIS:
La Tabla No.2 muestra que, del total de personal de salud encuestado, la mayoría corresponde al
grupo étnico mestizo, ascendiendo a 33 personas que equivalen al 55% y 27 personas del grupo
maya, que corresponde al 45% del total de los encuestados.
INTERPRETACIÓN
De acuerdo con las estadísticas oficiales sobre la relevancia de la consejería domiciliar, de los datos
generales refleja, una diferencia mínima entre los grupos étnicos, según el estudio realizado, el
grupo mestizo predomina con escasa diferencia, lo cual se debe en gran medida a que el estudio se
aplicó en servicios de salud que están ubicados dentro de jurisdicciones con menor presencia de
población maya kaqchikel, y sí con mayor presencia de población mestiza.
60
Tabla No. 3
Gráfica No. 3
30%
27%
25% 25%
25%
20%
15%
12%
10%
7%
5% 3%
2%
0%
18 a 27años 28 a 37 años 38 a 47 años 48 a 57 años 58 a 67 años 68 a 77 años 78 a 87 años
61
ANALISIS:
La Tabla No.3 nos indica que, del total del personal de salud encuestado, 15 de ellas están entre las
edades de 18 a 27 años que hacen un 25%, 15 son de 28 a 37 años haciendo un total de 25%, 16
con edades de 38 a 47 años haciendo un 27%, 7 están entre 48 a 57 años que es igual al 12%, 4
entre 58 a 67 años siendo el 7%, 1 persona entre los 68 a 77 años representando el 1% y por último
2 en edades de 78 a 87 años que hacen el 3%, del total de encuestados.
INTERPRETACIÓN:
De acuerdo con las estadísticas oficiales sobre la relevancia de la consejería domiciliar, de los datos
generales refleja, que los datos entre las edades de 18 hasta 47 años no muestran una diferencia
significativa entre ellos, pero que juntos acumulan prácticamente el 77% de las personas
encuestadas. Es decir, que 8 de cada 10 miembros del personal del MSPAS se encuentra por debajo
de los 50 años de edad, y apenas el 23% son personas mayores de 50 años de edad.
Tabla No. 4
62
Gráfica No. 4
3% 2% 2%
5% Auxiliar de Enfermería
7% Médico
Licenciada en Enfermería
10%
Trabajadora Social
Enfermera Profesional
72% Nutricionista
Psicologo
ANALISIS:
La tabla No.4 muestra que, del total de las personas encuestadas, es su mayoría cumplen con un rol
en el centro de salud como auxiliares de enfermería teniendo como resultado 43 personas que
representa un 72% en la gráfica, como profesión médica 6 que representa al 10% en la gráfica,
como licenciados en enfermería 4 que representa al 7% en la gráfica, de igual manera 3 trabajadores
sociales , que corresponden al 5%, teniendo 2 como profesionales de enfermería, que representa el
3% y como nutricionista 1 y psicólogo 1 que corresponden al 2% individualmente del total las
personas encuestadas.
INTERPRETACION:
De acuerdo a los resultados obtenidos, se pudo evidenciar firmemente que el mayor porcentaje del
personal que laboran en los centros de salud, son auxiliares de enfermería, y es porque, por cada
enfermero profesional debe haber 4 auxiliares de enfermería, de acuerdo a las estadísticas oficiales,
el promedio general de la relación enfermera profesional-paciente, corresponde a una enfermera
por cada 6 pacientes y de una auxiliar de enfermería por cada 5 pacientes. Sin embargo, el rango
de pacientes que se debe abarcar en un centro de salud es extremadamente alto, por lo tanto, es
necesario mayor personal auxiliar para cubrir las necesidades existentes.
63
Tabla No. 5
64
Gráfica No. 5
2% 2% Auxiliar de enfermeria
3% Responsable de
3% Inmunizaciones
3% Medico de Consulta
5% Coordinador de Distrito
5% Enfermera de Distrito
Nutricionista
5%
52% Responsable de Salud
Reproductiva
Trabajadora social
8%
Encargada de farmacia
12% Psicologo
Emergencia
ANALISIS:
La Tabla No.5 muestra como resultados obtenidos, que el cargo predominante en las personas
encuestadas son auxiliares de enfermería con 31 personas dando como resultado un 52%, dando
como seguimiento a los responsables de inmunizaciones un total de 7 personas equivalente al 12%,
médicos de consulta hay 5 personas dando un 8%, 3 coordinadores de distrito, 3 enfermeros de
distrito y 3 nutricionistas cada uno de estos cargos equivalen al 5%, 2 responsables de salud
reproductiva, 2 trabajadores sociales y 2 encargados de farmacia cada uno con un porcentaje de
3%, por último 1 psicólogo y 1 persona con el cargo de emergencias que conforma cada uno de
estos cargos que representa un 2% del total de encuestados.
65
INTERPRETACION:
De acuerdo a los resultados obtenidos, se indica que el porcentaje sobresaliente en los Roles dentro
del centro de salud es de Auxiliar de Enfermería, ya bien por la existencia de la alta demanda y el
mismo impacto que conlleva el cumplimiento de las diferentes funciones de enfermería, sin
embargo, esto no es significativo para describir menos importante a los demás cargos, pero si da
a evidenciar que dentro del área de cubertura de las auxiliares de enfermería, hay más demanda, y
por lo tanto es necesario más personal.
Tabla No. 6
Gráfica No. 6
12%
Sí
No
88%
66
ANALISIS:
La Tabla No. 6 muestra que, la mayor parte de las personas encuestadas, lo cual suma 53 personas
hacen saber que en el lugar donde laboran, si se realiza consejería domiciliar haciendo un
porcentaje de 88%, y un mínimo de 7 personas responden que no hacen consejería domiciliar, lo
que equivale al 12% del total de encuestados
INTERPRETACION:
De acuerdo a los resultados obtenidos, se muestra un índice alto sobre la respuesta positiva a la
Consejería domiciliar en el estudio, este es un programa de importancia que identifica el Servicio
de salud, siendo de ayuda en la prevención e identificación de las enfermedades y refuerza hábitos
saludables, beneficia de una manera individual como colectiva en la comunidad. Esto deja
evidenciando que no en todos los centros de salud se realiza consejería domiciliar, sin embargo,
esto no significa que no sea prioritario, si no que cada centro de salud tiene diferentes prioridades
según la población y el ámbito saludable que tengan.
Tabla No. 7
67
Gráfica No 7
ANÁLISIS:
La Tabla No. 7 muestra que, respecto a las razones de la relevancia de la consejería domiciliar en
salud y nutrición, el 85% del personal de salud encuestado considera que permite prevenir
enfermedades, el 45% cree que ayuda a fomentar mejores prácticas de higiene, el 73% opina que
fomenta mejores prácticas de alimentación o que mejora el estado nutricional de los niños.
Asimismo, el 72% considera que fomenta mejores prácticas de salud y el 70% que mejora el estado
nutricional de las madres.
INTERPRETACIÓN:
Los datos recabados evidencian que el personal de salud coincide en alta medida en identificar las
razones más relevantes de la implementación de la consejería domiciliar en los servicios de salud.
De allí, que las principales razones expresadas efectivamente se relacionan con los objetivos más
importantes que busca la consejería domiciliar, entre otros: prevenir enfermedades especialmente
en los primeros dos años de vida, fomentar mejores prácticas de higiene, alimentación y salud, así
como mejorar el estado nutricional de los niños y las madres.
68
Tabla No. 8
Gráfica No. 8
ANÁLISIS:
La tabla No. 8 muestra el total de los objetivos de la consejería domiciliar ya que mejora el
conocimiento de las familias sobre prácticas saludables que corresponde a 51 menciones que
equivale al 85% de conocimientos y también ayuda a disminuir la morbilidad mortalidad materna
e infantil que corresponde a 41 menciones y equivale al 68% para la disminución de morbilidad y
mortalidad. Además, el 67% expresó que promueve el autocuidado de la salud.
69
INTERPRETACIÓN:
La consejería domiciliar es un instrumento de apoyo que va dirigido a las familias, por lo que indica
un nivel altamente prioritario de mejorar el conocimiento de las familias sobre prácticas saludables.
La consejería domiciliar debe ser llegada a más familias para mejorar el porcentaje de
conocimientos hacia la población, ya que es un instrumento para factores de prevención para la
salud de las personas.
Tabla No. 9
70
Gráfica No. 9
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
ANÁLISIS:
La tabla No. 9 muestra que, de los 60 personales de salud encuestados, respecto a los temas más
importantes que se abordan en la consejería domiciliar, un 90% de menciones correspondieron a la
práctica de la lactancia materna, el 83% corresponde a la importancia del control prenatal, el 78%
mencionó que la buena alimentación durante el embarazo, el 77% refirió que la importancia de
señales de peligro en el embarazo, el 75% respondió que la alimentación complementaria.
71
INTERPRETACION:
Hay alta coincidencia en el personal de salud encuestado respecto a los temas más frecuentemente
abordados en la consejería domiciliar, resaltando aquellos relacionados con la lactancia materna,
el control prenatal, la buena alimentación durante el embarazo, las señales de peligro en el
embarazo y la alimentación complementaria. Todos estos temas son fundamentales de acuerdo al
MSPAS, ya que deben implementarse en la Ventana de los 1000 días.
Tabla No. 10
72
Gráfica No. 10
ANÁLISIS:
La tabla No. 10 muestra que los principales materiales utilizados en la consejería domiciliar, según
el personal de salud encuestado, corresponde a los carteles mencionados en un 75%, los trifoliares
en 62%, los afiches en un 60% y los rotafolios en un 57%.
INTERPRETACION:
Dadas las características metodológicas de la Consejería domiciliar, resulta coherente que los
materiales más utilizados sean aquellos que son más fáciles de transportar y que generen mayor
interés en las personas a quienes va dirigida la consejería, tales como los carteles, trifoliares, afiches
y trifoliares, en ese orden. Sin embargo, sorprende que se aproveche poco para la consejería las
técnicas demostrativas, que en aspectos de alimentación e higiene pueden ser muy relevantes, por
ejemplo, en la demostración de la técnica correcta para el lavado de manos.
73
Tabla No. 11
Gráfica No. 11
Ninguna 7%
Dispersión de las viviendas 22%
Falta de material educativo 30%
Rechazo de las familias a la consejería 43%
Distancia de las comunidades/colonias 43%
Falta de transporte 65%
Horarios disponibles de las familias 67%
Escaso personal 72%
74
ANÁLISIS:
La Tabla No. 11 muestra que, respecto a las principales dificultades que enfrenta el personal de
salud para realizar la consejería domiciliar, la más referida es la Escasez de personal, mencionada
por el 72% de las personas encuestadas. Le siguen los Horarios disponibles de las familias
considerada por el 67% del personal de salud encuestados. Adicionalmente con el 65% refirieron
la Falta de transporte. Con menor porcentaje de mención también aparece la Distancia de las
comunidades o colonias con el 43% e igual porcentaje para el Rechazo de la consejería por parte
de las familias.
INTERPRETACION:
La dificultad principal resaltada por el personal de salud encuestado, está relacionada directamente
con la estructura del sistema de salud en Guatemala y la asignación presupuestaria que recibe el
Ministerio de Salud, ya que consiste en el reducido número de personal destinado a realizar
acciones extra muros, entre estas la consejería domiciliar. Tomando en cuenta que la mayor parte
de las zonas de cobertura de los servicios de salud abarcados en esta investigación quedan en áreas
urbanas o periféricas a la ciudad capital, la segunda dificultad son los horarios en los que las
familias están disponibles, ya que la mayor parte pasa fuera de casa y vuelve a su vivienda en horas
de la noche, de allí que reciban el nombre de “ciudades dormitorio”. También se debe considerar
como relevante que casi la mitad de las personas encuestadas mencionaron también como dificultad
que las familias rechazan la consejería domiciliar, muy relacionada con las condiciones de
inseguridad que se vive en estas zonas de Mixco y San Juan Sacatepéquez.
75
Tabla No. 12
Gráfica No. 12
Pareja 33%
76
ANALISIS:
La Tabla No. 12 muestra que, del total de personas encuestadas en relación hacia quiénes va
dirigida la consejería domiciliar, la mayoría respondió que a la familia completa alcanzando el 73%
de menciones, a la madre de familia con el 50% de menciones, sólo el 33% refirió que a la pareja,
y el 25% al padre de familia, así como el 18% a suegra o abuela.
INTERPRETACIÓN:
Tabla No. 13
77
Gráfica No. 13
8% Altamente prioritario
18%
Mediana prioridad
73%
Baja o poca prioridad
ANALISIS:
INTERPRETACIÓN:
De acuerdo a las estadísticas se encuentra que 3 de cada 4 trabajadores de la salud consideran que
la Consejería Domiciliar tiene alta prioridad en el servicio de salud, por la cual la llevan a cabo,
según se pudo notar en la Tabla No. 6, en la cual hasta el 88% señalaron que sí realizan consejería.
Tomando en cuenta los grandes objetivos que se pueden obtener con la consejería domiciliar,
resulta coherente el nivel de prioridad que el personal de salud le asigna. Sin embargo, también es
de resaltar lo preocupante que es que al menos un 27% le den mediana o baja prioridad, lo cual
complementado con las dificultades que se enfrentan para llevarla a cabo, se pone en riesgo la
continuidad la realización de la consejería domiciliar como estrategia de llegada de los servicios
de salud al hogar.
78
Tabla No. 14
Gráfica No. 14
79
ANALISIS:
INTERPRETACION:
Estos resultados nos muestran que, dada la prioridad que tiene la consejería domiciliar en los
servicios de salud, esta se realiza diariamente, especialmente cuando va dirigida a familias
vulnerables o con alto riesgo. También es de notar que también resalta que la consejería se lleva a
cabo de forma más espaciada, ya sea semanal o mensualmente, según la programación mensual del
personal de salud.
Tabla No. 15
80
Gráfica No. 15
33%
57% No tengo conocimientos sobre
consejería
No sabe / No responde
ANÁLISIS:
La autovaloración de los conocimientos que tiene el personal de salud sobre la consejería domiciliar
pudimos llegar al análisis de que un 57% del personal si tiene conocimientos sobre la consejería
domiciliar, el 33% refiere tener pocos conocimientos, 7% refirió no tener conocimiento y el 3% no
responde la pregunta.
INTERPRETACIÓN:
Tomando en cuenta que la mayor parte del personal de salud encuestado son Auxiliares de
Enfermería, es positivo que el 57% auto valore que sí tiene conocimientos suficientes para brindar
consejería domiciliar, ya sea porque son contenidos incluidos en su pensum de formación, o porque
ha sido incluido en la formación continua que el Ministerio de Salud desarrolla con su personal.
No obstante, dado el rol fundamental que juega el personal de salud y los objetivos relevantes que
cumple la consejería domiciliar, resulta preocupante que 4 de cada 10 personas encuestadas haya
indicado que tiene poco o no tiene conocimientos sobre este método de acercar los servicios de
salud a los hogares. Queda acá un nicho de mejora de la calidad de los servicios, capacitando en la
metodología de consejería domiciliar al personal que aún tiene debilidad en ello.
81
Tabla No. 16
82
CONCLUSIONES.
1. La consejería domiciliar en salud y nutrición, de acuerdo al personal de salud de San Juan
Sacatepéquez y Mixco, mejora el conocimiento de las familias sobre las prácticas
saludables, las cuales a su vez promueven el autocuidado de la salud y ayudan a disminuir
la morbilidad materna e infantil, por lo que es un instrumento fundamental que se debe
priorizar por parte del personal de salud.
2. Según los datos expuestos, podemos concluir que, la práctica de la lactancia materna, la
importancia del control prenatal, la buena alimentación durante el embarazo, las señales de
peligro en el embarazo, la alimentación complementaria, los momentos del lavado de
manos, las señales de peligro en el recién nacido y el plan de emergencia familiar son
aspectos importantes que realiza el personal de salud en San Juan Sacatepéquez y Mixco.
Es por ello que es fundamental estos temas de acuerdo al MSPAS, así mismo implementarse
en la Ventana de los 1000 días.
3. En base al estudio realizado, el personal de salud indica que los materiales más
frecuentemente utilizados cuando llevan a cabo la consejería domiciliar son los carteles,
trifoliares y afiches, los cuales generan mayor interés a quienes van dirigidas y se
comprenden mejor los mensajes claves.
4. De acuerdo a los resultados obtenidos en la fase de recolección de información, las
principales dificultades para la realización de consejería domiciliar manifestadas por el
personal de salud, son: la escasez de personal ya que al no contar con el recurso humano
suficiente no se puede realizar con frecuencia la consejería domiciliar, también la
disponibilidad de horario de las personas, la falta de transporte, la distancia de las
comunidades y el rechazo de las familias.
5. Los resultados de la consejería domiciliar reflejan un alto impacto siendo este positivo en
el personal de salud como en los usuarios. Ya que permite alcanzar positivos objetivos en
la prevención de enfermedades, el fomento de mejores prácticas de higiene en conjunto con
las prácticas de alimentación, mejorando el estado nutricional de los niños y de la
comunidad, siendo por ello que la consejería domiciliar es altamente prioritaria dentro de
los servicios de salud.
6. En virtud de lo argumentado, podemos concluir, que la consejería domiciliar, es una
estrategia de acercamiento de los servicios de salud a los hogares y debe implementarse
diariamente, lo cual coincide con que más de la mitad del personal cuenta con el
conocimiento necesario y existen propuestas para mejorar la consejería domiciliar que
puedan generar cambios en los hogares.
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RECOMENDACIONES.
1. El personal de salud, debe de estar altamente capacitado para poder realizar una buena
promoción y prevención de la salud en la comunidad, incrementando la participación y
responsabilidad de la familia en el proceso de cuidado.
2. Planificar diferentes actividades en el cronograma del personal de salud donde incluya la
práctica de la lactancia materna, la importancia del control prenatal, la buena alimentación
durante el embarazo, las señales de peligro en el embarazo, la alimentación
complementaria, los momentos del lavado de manos, las señales de peligro en el recién
nacido y el plan de emergencia familiar pues son aspectos importantes que se deben dar a
conocer a las personas de la comunidad, que pueden ser por medio de talleres, visita
domiciliar, publicaciones y otros.
3. Se deben implementar más acciones de consejería domiciliar en el que se incluyan
temáticas relativas a la alimentación e higiene ya que son fundamentales para mejorar la
nutrición y la salud. Específicamente se deben fortalecer las técnicas correctas del lavado
de manos, donde además de continuar utilizando materiales como carteles, trefilares y
afiches, se incorporen técnicas demostrativas y prácticas.
4. Que los centros de salud contraten y puedan contar con el recurso humano necesario para
brindar la consejería domiciliar, tomando en cuenta la disponibilidad del horario de las
personas, también solicitar la adquisición de un vehículo para que el personal pueda
transportarse a las comunidades.
5. Se sugiere al personal de salud priorizar y capacitar para los diferentes programas
educativos con la finalidad de alcanzar los objetivos establecidos en base a esto, ya que son
un pilar fundamental en el área de prevención en la salud de las familias en las comunidades
de San Juan Sacatepéquez y Mixco, donde el personal afirma que la consejería domiciliar
es una base intangible para la salud integral y así mismo poder reforzar las capacidades y
conocimientos de cada uno de las personas.
6. Planificar los acercamientos de servicios de salud a los hogares y organizar la
implementación diaria de la consejería, brindar capacitación al personal de salud para los
conocimientos necesarios e implementar las propuestas para el mejoramiento de la
consejería domiciliar.
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ANEXOS
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