1. ¿Que comprende la décimo tercera remuneración?

2. ¿Que comprende la décimo cuarta remuneración?

3. ¿Diga la diferencia entre salario y sueldo?
4. ¿Que comprende la igualdad de la remuneración?
5. ¿Diga cuantos días de vacación goza un trabajador anualmente?
6. Escriba 3 ejemplos de días de descanso obligatorio en cuanto a fechas cívicas.
7. Diga las causales por las cuales se puede trabajar sábados y domingos.
8. Por regla general ¿Cuántas horas se debe trabajar al día y cuantas horas a la semana?
Se trabajara 8 Horas diarias y 40 semanales
9. Diga al menos dos prohibiciones a los trabajadores.
10. Diga al menos dos obligaciones del trabajador.
11. Diga al menos dos prohibiciones del empleador.
12. Diga al menos dos obligaciones del empleador.
13. En una empresa, mínimo cuantos trabajadores deben existir para contratar los servicios de
un Trabajador Social Titulado.
La empresa debe contar con un mínimo de 100 trabajadores para contratar los servicios de
un Trabajador Social.
14. Que es principio de indubio pro-operario.
En caso de duda la ley se dará a favor del trabajador.

ANALIZAR UNA SENTENCIA DE TRABAJO MINIMO 2 HOJAS