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Dirección: Roberto Suriel # 17.
Tel: 809-371-7940.
Correo: lugoacostagriselescarlin@gmail.com
Slogan de la institución:

Fecha: 24-08-2021

CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA UNA BATERÍA DE PRUEBAS

PSICOLÓGICAS

Yo, Grisel Escarlin Lugo Acosta voluntariamente acepto

Actuar como participante en un examen psicológico conducido por el (la)
Psicólogo(a) Grisel Escarlin Lugo Acosta.

Afirmo que he recibido una explicación clara y completa sobre el carácter general y los
Propósitos de la evaluación y de las razones específicas por la cual seré evaluado.
También he sido informado de los tipos de pruebas y demás procedimientos que se
Aplicarán, así como de la manera en que se utilizarán los resultados.

Me doy cuenta de que quizá no le sea posible al examinador aclararme todos los
Aspectos del examen mientras este no haya terminado. También entiendo que puedo
Poner fin a la participación en el proceso en cualquier momento y sin represalias.
Además comprendo que se me informará de los resultados y que estos no serán
Entregados a nadie más sin mi autorización.

Grisel Escarlin Lugo Acosta 402-2164157-0

Nombre del examinando Cédula

Grisel Escarlin Lugo Acosta

Nombre del psicólogo evaluado
 Informe‌D
‌ e‌‌Evaluación‌‌psicológica.‌ ‌

1. Datos‌‌Generales:‌ ‌

No. Expediente: ‌ ‌

Nombre: ‌‌Grisel Escarlin Lugo Acosta.

Edad: 29
Nivel‌‌académico:‌‌7to cuatrimestre universitario.
Estado‌‌civil:‌‌unión libre
Fecha‌‌de‌‌nacimiento‌‌:19/03/1992‌ ‌
Padre: A‌ rsenio Lugo Rodríguez ‌
Madre: ‌Griselda Acosta Pérez
Lugar‌‌de‌‌nacimiento: Hospital‌‌padre‌‌fantino, Sánchez‌‌Ramírez‌‌cotui.‌ ‌
Religión:‌católica‌ ‌
Dirección: Villa mella, Roberto suriel # 17 Santo‌‌Domingo‌ ‌
Teléfono: 809-371-7940

2. Datos‌d ‌ el‌‌proceso‌:‌ ‌
Aplicación‌‌de‌‌pruebas‌‌10/07/2021‌ ‌ ‌
Fecha‌‌de‌‌informe:24/07/2021‌ ‌
Referida‌‌por:‌J‌ uana‌‌De‌‌Los‌‌Santos, MA.‌ ‌
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3. Material‌u ‌ tilizado‌‌:‌ ‌
16FP-C.
PIP.
RAVEN.
WONDERLIN.
TEST DE LOS SOMBREROS.
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16FP-C ‌
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Inventario de personalidad de 16 factores de Cattell (16PF), es una de las pruebas más utilizadas
en la evaluación de la personalidad, creado originalmente por el psicólogo Raymond Cattell. Este
instrumento de evaluación tiene como principal función estudiar y valorar los rasgos de
personalidad a partir de diversos factores (dieciséis principales y cinco secundarios o globales),
Dichos factores son bipolares, es decir, van en un continuo que va de un extremo del rasgo al
otro, es decir si uno de los factores nos refleja una persona autoritaria el otro indicaría una
persona sumisa.

La prueba 16PF está compuesta por un total de 187 preguntas cerradas con tres opciones de
respuesta se calcula a partir de plantillas, se aplica a personas mayores de 16 años que tenga un
nivel adecuado de compresión. Esta prueba mide también el nivel de confiabilidad de las
respuestas dadas. Los factores que mide la prueba son:

A: Afectividad: Poco afectividad vs Elevada afectividad

B: Razonamiento: Inteligencia alta vs Inteligencia baja
C: Estabilidad: Fortaleza del Yo vs Debilidad del Yo
E: Dominancia: Dominancia vs Sumisión
F: Impulsividad: Impulsividad vs Inhibición
G: (Conformidad grupal): Superego fuerte vs Superego débil
H: Atrevimiento: Atrevimiento vs Timidez
I: Sensibilidad: Sensibilidad vs Dureza
L: Suspicacia: Confianza vs Desconfianza
M: Imaginación: Pragmatismo vs Imaginación
N: Astucia: Sutileza vs Ingenuidad
O: Culpabilidad: Conciencia vs Imperturbabilidad
Q1: (Rebeldía)
Q2: (Autosuficiencia)
Q3: (Autocontrol)
Q4: (Tensión)
El 16PF es el único (cuestionario) que está construido desde un punto de vista no patologicista,
por lo que evaluar el carácter y temperamento existentes en el individuo, resultado de los
procesos biológicos, psicológicos y sociales. Se relacionan con las actitudes, que a diferencia de
las aptitudes, son rasgos existentes en la personas de más difícil modificación.

PIP.

Profesionales de los sujetos y determinar, el tipo de consejo orientativo en la toma de decisiones

de carreras profesionales más adecuadas para ellos.
El P.I.P es un test de aplicación colectiva y/o individual. Consta de 108 ítems cada uno. En cada
grupo, el sujeto debe señalar la que más y la que menos le gustaría hacer. Siempre debe dejar una
en blanco. No tiene límite de tiempo; suele contestarse en 30-45 minutos.
Se aplica a sujetos de 15 años en adelante. Está destinada a aplicarse al terminar la secundaria,
cuando el estudiante debe hacer su selección profesión.
RAVEN.
El conocido como test de Raven es una prueba que mide un componente elemental de la
inteligencia, la capacidad de razonamiento abstracto. De manera general se conoce como un test
de inteligencia puesto que desde su origen se creó con el objetivo de evaluar el conocido factor
“G” identificado por Spearman (1923).

WONDERLIC:
Esta prueba mide la capacidad de razonamiento y lógica. Provee una estimación de la
inteligencia en personas adultas, mediante la medición de habilidades de razonamiento lógico,
numérico y verbal.

TEST DE LOS SOMBREROS:

Conocer y aplicar la metodología de los seis sombreros para pensar en la toma de decisiones y el
trabajo en equipo.
Desarrollar la habilidad socioemocional de valorar y tolerar puntos de vista diferentes a los
propios.

4. Motivo‌‌de‌‌consulta:‌ ‌
Práctica‌‌final‌‌de‌‌la‌‌materia‌‌test‌‌de‌‌aptitudes‌, ‌‌sección‌‌690B.‌ ‌

5. Historia‌‌de‌‌la‌‌enfermedad‌‌actual: N/A‌ ‌

6. Antecedentes‌‌Psicológicos‌ ‌y‌‌familiares‌‌patológicos: N/A‌ ‌

7. Antecedentes‌‌patológicos: N/A‌ ‌

8. Historia‌‌psicosocial:(curva‌‌vital): N/A
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9. Conducta‌‌observada‌‌durante‌‌la‌‌administración‌d‌ e‌‌las‌p
‌ ruebas‌‌: La evaluada en cada una
de la prueba se mostró colaboradora y con buena actitud al recibir cada una de las pruebas.

10. Análisis‌‌de‌‌los‌‌resultados:‌ ‌ ‌

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11. Conclusión:‌ ‌
12. Presunción‌d ‌ iagnostican: N/A‌ ‌
13. Diagnostico‌‌diferencial: N/A‌ ‌
14. Diagnostico‌‌martirial: ‌N ‌ /A‌ ‌
15. Diagnostico‌‌definitivo N/A‌ ‌
16. Pronóstico‌‌y‌‌conducta‌‌a‌s‌ eguir:‌ ‌
Psicoterapia‌ ‌
17. Tratamiento‌ ‌
Psicoterapia‌‌cognitiva-conductual‌ ‌
18. Plan‌p‌ sicoterapéutico:‌ ‌
Sección‌‌semanales‌‌de‌‌50‌‌minutos‌ ‌
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 Lic. Grisel‌‌Escarlin‌‌Lugo‌‌Acosta‌ ‌
Lic.En‌‌Psicología‌‌clínica‌ ‌
17-MPSS-1-128‌ ‌
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