Tema I Psicología General 1

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACIÓN UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CENTRO DE FORMACION UNES LARA
Nombres y Apellidos: José Gregorio Meléndez Pérez

Cédula de Identidad: 23.851.654
TEMA I: PSICOLOGÍA GENERAL
Foro: Compartiendo Historias.
Bienvenidos y bienvenidas a este espacio de encuentro denominado

Psicología Social, en el cual no solo intercambiaremos conocimientos desde
el punto de vista teórico-práctico, sino que realizaremos un trabajo de
introspección y evaluación de nuestros propios procesos internos.
Para iniciar nos presentaremos, pero al hacerlo, describiremos
brevemente: ¿Qué esperamos de esta unidad curricular?, es decir ¿Qué
esperamos obtener de Psicología Social?
R: Aprender más de lo que es la psicología social y a través de sus
conocimientos ponerla en práctica tanto en el ámbito personal, laboral y
familiar.
Cada uno de nosotros deberá decir su nombre y su expectativa y quien
lo desee, puede participar en la presentación de algún compañero o
compañera, para saludarle, hacerle alguna pregunta o simplemente dar
una opinión.

Video: Psicología Social e Influencia Social
Luego de haber interactuado en las actividades anteriores, pasemos a

revisar un poco la teoría y algunos datos interesantes que nos llevarán a
conocer un poco más de cerca el mundo de la Psicología Social y sus
aplicaciones.
Además de ello, vamos ir introduciéndonos en el concepto de influencia
social y su importancia dentro de nuestro ámbito de trabajo policial.
Siguiendo la línea de la temática que hemos venido trabajando, a
continuación se muestra de manera resumida el proceso de Influencia social
y algunas definiciones que podrían servirnos para comprender aún más el
fenómeno que estamos estudiando.
R: La influencia social es un proceso psicológico social en el que una o
varias personas influyen en el comportamiento, actitud, sentimientos,
opinión y/o actitudes de los demás. En este proceso se tienen en cuenta
factores como la persuasión, la conformidad social, la aceptación social y la
obediencia social.
La influencia social ocurre cuando las emociones, las opiniones o los
comportamientos se ven afectados por otra persona o grupo de personas.
El proceso de influencia es aquel por el cual un organismo afecta el
comportamiento de otro, bajo modalidades como persuasión, sugerencia,
poder, motivación entre otras.
La influencia social se manifiesta a través de cambios en los juicios,
opiniones y actitudes de otros individuos.
Puede definirse como un cambio en las creencias, actitudes o conducta de
una persona (el destinatario de la influencia) resultante de la acción o
presencia de otra persona o grupo de personas (el agente de influencia).

Foro: ¿Cómo Entiendo la Influencia Social?
Ahora que ya revisamos el material y hemos comprendido lo que significa
a Psicología Social y la importancia de estudiar los procesos de influencia
social para poder tener una visión más completa de lo que ocurre en nuestro
entorno, desde lo más personal hasta lo profesional, haremos entonces una
reflexión más profunda y comenzamos a hacer conexiones entre los
diferentes aspectos estudiados.
Para ello, vamos a remitirnos a la primera actividad ¿Qué vemos? y
pensemos en ella desde la llamada INFLUENCIA SOCIAL para dar
respuesta a las siguientes interrogantes.
- ¿Realmente cuántos rostros viste?

R: 5
- ¿Estuvo tu respuesta influenciada por las respuestas dadas por
tus compañeros?
R: No
- ¿En algún momento dudaste de tu respuesta al ver la de tus

compañeros?
R: No
- Basados en los diferentes materiales revisados y haciendo énfasis

en el "Conformismo de ASCH", realice una pequeña reflexión
sobre cómo relaciona usted el proceso llevado a cabo en la
actividad y los materiales consultados.
Me sentí en confianza y seguro de lo que hacía, me centré en las
actividades y fui dando respuestas analizando los materiales
consultados.

Foro: Yo Soy Parte de Este Grupo.
Todos formamos parte de diferentes grupos, y en cada uno de ellos

ejercemos roles; aportamos y recibimos.
En este momento, estamos siendo parte de este grupo de estudio y
también tenemos mucho que dar y recibir.
En este espacio se les pide cargar una imagen sobre una característica
que consideremos tener y que nos represente dentro de este grupo. En
ese sentido, podemos utilizar cualquiera que venga a nuestra mente, ya sea
una cualidad, una destreza, una preferencia, un gusto... lo importante es que
dicha imagen sea representativa del aporte que realizaremos en este grupo
académico y durante nuestra formación y que nos identificará como parte de
él.
Seamos creativos, no hay imágenes buenas ni malas, sólo debemos
imaginar esa que se identifique más con un rasgo nuestro y colocarla,
señalando al lado un nombre que la describa, añadiendo el porqué de esa
elección.
Por ejemplo: si pensamos que la característica que nos definirá
en este grupo será la perseverancia, buscaremos una imagen que
pueda representarla, por ejemplo: un joven subiendo una larga escalera
y una vez colgada, colocaremos al lado su nombre "Perseverancia".
Amistoso: Porque me llevo bien con todos y porque nadie es mejor que
nadie todo valemos por igual.

TEMA II: ENFOQUES TEÓRICOS DE LA PSICOLOGÍA

SOCIAL EN LA FUNCIÓN POLICIAL
Foro: Cómo se Construye el Ser Humano.
¿Cómo se Construye el Ser Humano?



Recursos: Las Representaciones Sociales.
¿Qué son las Representaciones Sociales?



Foro: Caso ¿Por qué se Comportan Así?.
- ¿Por qué se comportan así?

- ¿Por qué su comportamiento es diferente al de su hermano?


Actividad: ¿Por qué Soy como Soy?.


TEMA III: FORMACIÓN Y CAMBIOS DE ACTITUD
Foro: Y para Ti.. ¿Qué es una Actitud?.
¿Qué es para Nosotros una Actitud?


TEMA III: FORMACIÓN Y CAMBIOS DE ACTITUD
Foro: Resistencias al Cambio en la Sociedad. ¿Cómo podemos Abordarlas?
- ¿Cuál sería la mejor estrategia para vencer la resistencia al modelo

policial y al trabajo conjunto comunidad – funcionario policial?
Una buena estrategia sería actuar con responsabilidad y mostrando los

buenos valores que tenemos como funcionarios pertenecientes a un
nuevo modelo policial. Siendo disuasivo con miembros de la comunidad
y tomando el rol de líder para cada actividad que planifiquemos
desarrollar dentro de la comunidad, realizando labores sociales donde
logres integrar a gran parte de la comunidad. Y así ganar nuestro
espacios logrando resultados positivos que impacten de forma visual, y
así lograr nuestro cometido que es reducir el índice delictivo con apoyo
de los habitantes a su vez dando soluciones y respuestas oportunas
afianzando la confianza entre la comunidad – funcionario.
- Como funcionaria o funcionario de seguridad, desde tu espacio de

trabajo ¿Cómo puedes contribuir a vencer estas resistencias?
La manera de contribuir como funcionario representante de un nuevo

modelo policial a evitar la resistencia y aceptación a cambios sería
trabajando para la comunidad creando actividades socio comunitarias
con apoyo de líderes comunales repartir trípticos que contengan
información del nuevo modelo, estas actividades con hechos impactan
de forma positiva y logran mayor aceptación dentro de la comunidad.

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