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CUADRO COMPARATIVO

Equipo: 3

Integrantes: DIEGO AMAURI RIOS AGUILAR


JAVIER FLORES RODRÍGUEZ
CARLOS AGUILAR ORTEGA
SOFIA ELIDETTE LÓPEZ ALONSO

Asignatura: INTEGRACIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS

DOCENTE: DR. ING. JORGE EDUARDO ESQUERRE VERASTEGUI

Fecha de entrega: Tapachula Chiapas 26 de septiembre de 2022

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ÍNDICE

1. OBJETIVO GENERAL…………….3

2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS……...3

3. MATRIZ COMPARATIVA …………4

4. CONCLUSIONES…………………...8

5. REFERENCIAS…………………......9

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1. OBJETIVO GENERAL
Elaborar un cuadro comparativo para los tipos de metodologías de gestión, mediante el análisis
de sus características, ventajas, semejanzas y diferencias. Igualmente, dar a conocer la
metodología adecuada para nuestra organización.

2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Identificar las principales características para los tipos de metodologías gestión.


• Desarrollar las ventajas y desventajas que identifican los diferentes tipos de
metodologías de gestión.
• Determinar las definiciones que identifican los tipos de metodologías de gestión.
• Denotar las semejanzas y diferencias entre las metodologías descritas.
• De acuerdo con el cuadro comparativo y la información recabada, identificar qué
metodología es óptima para nuestra organización.

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3. CUADRO COMPARATIVO

METODOLOGÍAS PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS


LEAN PMBOK SCRUM PRINCE 2

PRINCE por sus siglas en


Scrum es una metodología inglés que significa Projects In
cuyo enfoque está orientado Controlled Environment es
El Lean es un método PMBOK (siglas de Project en el trabajo en equipo, entre decir
innovador que busca Management Body of cliente y proveedor, donde proyectos en un ambiente
optimizar los procesos de Knowledge; o Cuerpo de sus integrantes colaboran controlado, es una
gestión y productivos de la Conocimiento de Gestión con el único fin de avanzar metodología estructurada y
empresa que lo ponga en de Proyectos, en español) gradualmente y lograr la flexible para hacer
práctica. De este modo se es un documento creado entrega de un producto de un manejo efectivo de la
Definición utilizan menos recursos, por el PMI (Project calidad, en tiempo y dentro administración y gerencia de
por lo que cualquier Management Institute) que de los costos planeados, proyectos de cualquier tamaño
proceso se convierte en contiene procesos, permitiendo el desarrollo de en
más eficiente. Su máxima prácticas recomendadas, sistemas web y móviles a cualquier área haciendo un
está en reducir la terminologías y directrices través de un entorno uso efectivo de todas las
inversión, el tiempo y el para una gestión de funcional colaborativo y variables interrelacionadas.
esfuerzo. proyectos exitosa. adaptable al cambio, basado PRINCE2
en entregas parciales y es la metodología versión 2
regulares, del producto. revisada y actualizada
recientemente.

• Justificación comercial
• Es una filosofía de • En PMBOK, los proyectos • Se fomenta la colaboración permanente.
trabajo. tienen una fecha concreta entre los miembros del
• Aprendizaje basado en la
• Su objetivo es la de inicio y fin. equipo de desarrollo, entre
experiencia.
eliminación de todo tipo • La segunda característica el cliente y el equipo.
Características • Roles y responsabilidades
de desperdicio. de la metodología • Está enfocado a que los
definidos.
• Trata de conseguir la PMBOK es la unicidad. equipos sean capaces de
• Gestión de proyectos por
máxima eficiencia en En otras palabras: la organizarse, de auto
fases.
todos los procesos. originalidad obligada. gestionarse, de saber llevar
• Gestión por excepción.
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• Aumenta la • Verticalidad en los la carga de trabajo en todo • Orientar a productos.
competitividad de las procesos. momento, etc. • Adaptación.
empresas. • La priorización, debido a
• Se basa en la aportación que existen prioridades y
de las personas se establecen criterios para
relacionadas. saber qué trabajos son los
que lo más importante y
son los primeros que hay
que desarrollar.
PRINCE2 es una metodología
de gestión de proyectos que
Este modelo fue identificado
fue creada en el Reino Unido
El Instituto de y definido por Ikujiro Nonaka
en 1975 por ex directores de
Filosofía de gestión Administración de e Hirotaka Takeuchi a
proyectos de IBM y
empresarial que nace en proyectos (PMI) fue principios de los 80, al
originalmente se conocía
los años 80 en Japón de fundado en 1969, analizar cómo desarrollaban
como PROMPT – Técnica de
la mano de Taiichi Ohno, inicialmente para identificar los nuevos productos las
proyectos, recursos,
ingeniero de Toyota. Por las prácticas de gerencia principales empresas de
Origen organización, gestión y
aquella época, se comunes en los proyectos a manufactura tecnológica:
planificación. En 1996,
centraba en conseguir que través de la industria. La Fuji-Xerox, Canon, Honda,
PRINCE2 evolucionó a su
la fabricación de vehículos primera edición del PMBOK Nec, Epson, Brother, 3M y
formato actual con
de la marca fuese más fue publicada en 1987. Era Hewlett-Packard (Nonaka &
contribuciones de más de 150
eficiente. el resultado de los talleres Takeuchi, The New New
organizaciones europeas. La
iniciados a principio de los Product Development Game,
abreviatura PRINCE2 significa
80s por el PMI. 1986)
Projects In Controlled
Environments, versión 2.
• Favorece el trabajo en
• Mejora todo el flujo de • Roles y responsabilidades
• Reduce costes. equipo.
comunicación. claramente definidas.
• Satisfacción de los • Flexibilidad.
• Estandarización de • Niveles de gestión y control
clientes. • Metodología de evaluación
actividades. en los proyectos
• Menos riesgos. conjunta.
Ventajas • Disminución de la • Foco en el negocio y en el
• Reducción del plazo de • Visión global del proyecto
negligencia en actividades encaje organizacional.
ejecución y de las en curso.
importantes. • Simplicidad y capacidad de
actividades sin valor. • No es necesario esperar la
• Mayor control sobre la adaptación.
• Trabajo en equipo. culminación del proyecto
evolución del proyecto. • Mejora continua.
para observar resultados.

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• Mayor énfasis en los
recursos de manera
eficiente.
• Las posibilidades de éxito
del proyecto aumentan y
mucho.

• Lentitud debido a que es un


• marco estructurado que
• Aborda sólo la gestión del Se aplica a equipos
piensa en los riesgos.
• Puede ocurrir un proyecto, no así la del reducidos.
desabastecimiento producto. • Requiere una exhaustiva • Puede no ser efectivo en
ciertos proyectos, debido a
puntual del producto. • No aborda el tema del definición de las tareas y
que algunos proyectos en
• Problemas entre liderazgo. sus plazos.
específico encuentren que
personal y dirección. • No contextualiza la • Requiere de perfiles senior
algunos pasos son
• Importantes gastos gestión de proyectos. en su aplicación.
Desventajas innecesarios.
durante su • Puede confundir cómo • Difícil escalabilidad.
• Su flexibilidad es relativa:
implementación. algunas acciones o • Puede necesitar de
para proyectos donde el
• Necesidad de una productos que son transformaciones dentro de
cambio constante debe ser
revisión profunda en entradas en un proceso la organización.
rápido y continuo, no es el
los sistemas luego no son salidas en • No se integra fácilmente mejor método, ya que
productivos otro proceso, de acuerdo con enfoque clásico de requiere antes acumular
con la lógica de sistemas. gestión de proyectos. documentos para justificar el
cambio.
• El cliente es el punto de
partida.
• Se basa en el poder de
• Puede ser aplicada a • Nada es más importante
los empleados. • Mejora continua.
cualquier tipo de proyecto, que el resultado final.
Semejanzas • Con Scrum, se centra en • Control en cómo el proyecto
exceptuando la • Permite el trabajo
la agilización de los se va desarrollando.
metodología PRINCE2, colaborativo entre equipos.
resultados.
que no se puede aplicar a
proyectos cambiantes.

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• En lugar de ser una
metodología, es un • Los resultados se pueden
manual que fue creada empezar a notar sin
• Elimina lo más posible
para la buena gestión de necesidad de que esté • No se puede aplicar a
actividades que no
proyectos. terminado el proyecto. proyectos que requieran una
agregan valor al
• Pmbok proporciona una • Nace del análisis de las rápida acción.
Diferencias producto.
visión global y general de necesidades cambiantes • Requieren de mucha más
• Se centra únicamente
muchos aspectos de la del cliente. recopilación de información
en la manufactura de los
gestión de proyectos y es • El desarrollo de software es que los otros métodos.
productos.
útil para cualquier entorno el principal objetivo de esta
independientemente de la metodología.
metodología elegida.

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4. INDICA CUÁL O CUÁLES CONSIDERAS QUE SON LAS MÁS
APROPIADAS PARA TU ORGANIZACIÓN, CONSIDERANDO EL
TIPO DE PROYECTOS QUE REALIZA
La organización es el Centro Regional de Optimización y Desarrollo de Equipo
(CRODE) – Celaya.

El tipo de proyectos que realiza la organización son, sobre todo, proyectos


mecatrónicos.

Debido a que es una organización gubernamental, siempre hay que tener en cuenta un
cálculo exacto de los gastos de material, para así poder solicitar el presupuesto al área
correspondiente. Por esta razón, se escoge que las metodologías Lean y la
enciclopedia PMBOK serán las más apropiadas para la organización.
La metodología Lean es sobre todo para poder eliminar acciones que no tengan un
valor agregado al producto, para así poder reducir gastos; y la enciclopedia PMBOK es
para poder tener un mejor control de las fases del proyecto, así como poder acatar las
órdenes del cliente.

5. CONCLUSIONES
La dirección de proyectos nos enseña como disciplina los pasos a seguir para la
obtención de un proyecto exitoso cumpliendo los objetivos y requisitos durante el
plazo, coste y calidad establecidas, cubriendo la necesidad del cliente o usuario del
proyecto.

A pesar de que existan múltiples metodologías de gestión de proyectos, cada una


puede ser aplicada en distintos ámbitos. Entonces, teniendo el conocimiento de las
definiciones de cada una, así como sus similitudes y diferencias, se puede hacer un
análisis para poder identificar qué metodología es la más apta para cierta
organización.

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6. REFERENCIAS

• Lledó, P. y Mercau, R. (2006). Administración Lean de proyectos. Eficiencia


en la administración de proyectos. [Archivo PDF]. Recuperado de
http://pablolledo.com/content/articulos/08-08-15-Lean-Project-Management-
Lledo.pdf
• Juan Carlos Marín (Productor). (23 de abril de 2013). Scrum en 10 minutos.
[Archivo de video]. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?v=PlLHc60egiQ
• Espacios Business Media (Productor). (25 de junio de 2016). ¿Qué es la
metodología Scrum? [Archivo de video]. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?v=a33xOe9d_Dk
• The Vanguard Method (Productor). (26 de julio de 2012). Prince 2. [Archivo
de video]. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?v=OZ8UvmRZM8k
• Mark Shead (Productor). (31 de mayo de 2016). What is Agile? [Archivo de
video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=Z9QbYZh1YXY
• Knowledge Solutions - Colombia PwC (Productor). (21 de enero de 2016).
Los 10 mandamientos en Lean de Pablo Lledó. [Archivo de video].
Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=RrHou14taNI
• Palacio, J. (2014). Gestión de proyectos Scrum Manager v. 2.5 [Archivo
PDF]. Recuperado de http://www.scrummanager.net/files/sm_proyecto.pdf
• UPM (Productor). (17 de octubre de 2014). Metodologías ágiles. El proceso
SCRUM. [Archivo de video]. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?v=p9MYRrQEOGI
• De León, A. (Productor). (26 de marzo de 2014). Metodologías ágiles.
[Archivo de video]. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?v=8BjQWM6fOUI
• Simplilearn (Productor). (22 de julio de 2015). Introduction To PRINCE2®
Foundation Certification. [Archivo de video]. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?v=bBxeXC8K8lM

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