ANÁLISIS DE LECTURA

12 DE DICIEMBRE DE 2021
 UNIVERSIDAD EURO HISPANOAMERICANA

Nombre del Alumno (a): Guadalupe Garrido Presas

Materia: Teoría Y Técnica De La Entrevista

Número de Actividad: 2.

Maestría en Psicología Clínica

Matrícula: EH2102MPC054

Primer Semestre

Sistema: En línea

Catedrático: Eva Catalina Flores Castro

Fecha: 12 de diciembre de 2021

Lugar: Xalapa, Ver.

En primer lugar, es importante mencionar que en la lectura de la lección número
uno señala la entrevista clínica como una técnica eficaz para obtener información
relevante de la persona entrevistada, así como contenido no observable que
deben ser evaluados para un diagnostico psicológico clínico o bien
neuropsicológico.

Cabe señalar que, no hay que dejar de lado algunos componentes básicos para
comprender y conocer al paciente y entre ellos está principalmente tener na
excelente empatía con el cliente y honestidad que, a través de los valores se debe
actuar con total sinceridad y demostrando una actitud abierta al cliente.

Además, que este proceso se debe dejar claro las necesidades y expectativas del
cliente. Así mismo, logrando una buena comunicación interactiva, tanto verbal y no
verbal.

Cabe recalcar que, se debe conseguir un clima relajante que esto nos lleve a una
comunicación abierta con el cliente, sobre todo siempre teniendo una actitud
profesional con él. Es por ello que, a lo largo de este proceso de la entrevista
clínica se debe obtener información significativa, donde se crearan los primeros
vínculos y es aquí donde se crea un ambiente de confianza sobre todo es aquí
donde el cliente tiene una apertura y lo más importante, logrando mantener el
rapport.

La entrevista clínica debe tener un buen empleo de las diferentes técnicas,

estrategias y habilidades para la obtención de información y esto será sumamente
importante a la hora iniciar cualquier relación terapéutica y que el profesional
pueda trazar el mejor plan de intervención.

Dicho lo anterior, será mencionado los diferentes tipos de entrevista los cuales son
los siguientes:

 Entrevista libre y abierta: El entrevistador solo tiene una idea aproximada de

lo que se va a preguntar y va improvisando las cuestiones dependiendo del
tipo y las características de las respuestas.
  Entrevista semidirigida y anamnesis: En primer lugar la entrevista dirigida el
entrevistador hace una serie de preguntas al entrevistado y se debe
responder de forma clara y precisa.

 En segundo lugar, la entrevista semidirigida, las preguntas son generales y

abiertas para facilitar la comunicación.

 En tercer lugar la entrevista no dirigida el entrevistado menciona frases al

entrevistado que causen un discurso y de esta forma se destaca sus puntos
fuertes.

Todavía cabe señalar que la entrevista no es una anamnesis. Esto implica

recopilación de datos previstos, de tal extensión y detalle que permita obtener una
síntesis tanto de la situación presente como de la historia de individuo, de su
enfermedad.

En mi punto de vista para mi elección utilizaría el modelo de entrevista

estructurada ya que esta posee una buena organización con las preguntas
cerradas y sobre todo se concentra en obtener buena consecución de la
información relevante como su principal objetivo. Además que el objetivo de la
entrevista estructurada nos permite la posibilidad de comparar los resultados y se
obtiene información más uniforma y fiable.

Es por esto que el propósito de la entrevista clínica es obtener un gran número de

información en un menor tiempo posible. Es fundamentas que una vez que se
terminó la evaluación de la entrevista se debe realizar una devolución de
entrevista al cliente para dar respuesta y no solo eso si no se debe realizar
feedback para comunicar al cliente la formulación del trabajo realizado.

En conclusión, la entrevista clínica es un instrumento muy utilizado en el que se

pueden emplear diferentes técnicas de evaluación y permite la observación del
comportamiento del cliente y así mismo la interacción de este proceso de
evaluación.