Nombre: Eimee Y De Jesus Fecha: 17 de enero 2023.

Valor: 54 puntos

Tarea 1.2 Rol, competencias y destrezas del profesional de enfermería para el uso eficaz de la informática según las
organizaciones profesionales
Instrucciones:

Primera parte: Completa la tabla que aparece a continuación con la información que se solicita para cada organización profesional.

a. Incluye el logo. (6 puntos)

b. Describe brevemente el propósito. (12 puntos)
c. Describe la misión. (6 puntos)
d. Menciona los roles de enfermería. (6 puntos)
e. Describe las competencias y destrezas que debe poseer el profesional de enfermería para el uso eficaz de la informática.
(24 puntos)
Organizaci Logo Propósito Misión de la Rol de la Competenci
ón de la organización enfermería as y
organizació en el uso destrezas
n eficaz de la que
informátic debe poseer
a el
profesional
de
enfermería
para
el uso eficaz
de la
informática
ANA Fomentar Avanzar Diagnóstic Establecer
(American altos integral de o marco de las
Nurses estándares enfermería a tratamiento expectativas
de práctica través de la de las profesionales
Association
de creación de una respuestas y sirven para
) enfermería. comunidad, humanas a definir los
Promover un defensa, problemas planes de
entorno investigación y de salud desarrollo
laboral educación reales o profesional y
seguro y potenciales. de
ético. aprendizaje
Reforzar la que ayudarán
salud y el a asimilar a
bienestar de los nuevos
las enfermeros a
enfermeras la práctica y
a los
experimentad
os a las
nuevas
especialidade
Organizaci Logo Propósito Misión de la Rol de la Competenci
ón de la organización enfermería as y
organizació en el uso destrezas
n eficaz de la que
informátic debe poseer
a el
profesional
de
enfermería
para
el uso eficaz
de la
informática
s

TIGER (TIGER) Colabora para Informática Competencia

(Technolog proporciona integrar la s sobre s para la
y a la fuerza informática en competenci alfabetizació
laboral de la salud en la ay n en
Informatics
salud educación, la educación tecnología de
Guiding mundial certificación, la respaldan la
Education herramientas práctica y la el diseño información
Reform) y recursos investigación de planes entre los
innovadores en materia de de estudio profesionales
de salud a través y cursos, de la salud.
informática de un enfoque no pueden Competencia
salud interdisciplinar informar a s de la
electrónica io, los literatura
para intergeneracion educadores relevante y
transformar al. sobre cómo esbozó lo que
la salud para personaliza las
todos. r el enfermeras y
contenido otros
para las profesionales
Organizaci Logo Propósito Misión de la Rol de la Competenci
ón de la organización enfermería as y
organizació en el uso destrezas
n eficaz de la que
informátic debe poseer
a el
profesional
de
enfermería
para
el uso eficaz
de la
informática
necesidade de la salud
sy deben
requisitos conocer para
locales. poder
utilizarla de
manera
eficaz en sus
puestos de
trabajo.

QSEN Educación Calidad y Atención Calidad y

(Quality de calidad y educación en centrada en seguridad
and Safety seguridad seguridad en el paciente, para la
para enfermería trabajo en enfermería y
Education
enfermeras proporciona equipo y propuso
for Nurses) (QSEN) enfermeras colaboració objetivos
aboga por habilidades n, práctica para los
una atención adicionales, basada en conocimiento
segura y de habilidades, la s, habilidades
calidad al conocimientos evidencia, y actitudes
Organizaci Logo Propósito Misión de la Rol de la Competenci
ón de la organización enfermería as y
organizació en el uso destrezas
n eficaz de la que
informátic debe poseer
a el
profesional
de
enfermería
para
el uso eficaz
de la
informática
paciente. y actitudes para mejorar la que se
mejorar calidad, desarrollarán
constantemente seguridad e en los
la seguridad y informática programas de
la calidad de . presidencia
atención de de enfermería
salud. para cada
competencia:
atención
centrada en el
paciente,
trabajo en
equipo y
colaboración,
práctica
basada en la
evidencia,
mejora de la
calidad,
seguridad e
informática.
Organizaci Logo Propósito Misión de la Rol de la Competenci
ón de la organización enfermería as y
organizació en el uso destrezas
n eficaz de la que
informátic debe poseer
a el
profesional
de
enfermería
para
el uso eficaz
de la
informática

HIMSS Ofrece una Reformar el Promover Enfoque

(Healthcar profundidad ecosistema de el mejor centrado en
e y amplitud salud global a uso de los la
únicas de través del sistemas de comunidad,
Informatio
experiencia poder de la TI y nuestro
n and en información y gestión en motor de
Manageme innovación la tecnología la industria innovación
nt en salud, de la salud. ofrece
Systems políticas La información
Society) públicas, organizació clave,
desarrollo de n educación y
la fuerza proporcion eventos
laboral, a liderazgo atractivos a
investigació de proveedores
ny pensamient de atención
transformaci o, médica,
ón de la desarrollo pagadores,
salud digital profesional gobiernos,
para y de la nuevas
asesorar a fuerza empresas,
Organizaci Logo Propósito Misión de la Rol de la Competenci
ón de la organización enfermería as y
organizació en el uso destrezas
n eficaz de la que
informátic debe poseer
a el
profesional
de
enfermería
para
el uso eficaz
de la
informática
líderes, laboral y ciencias de la
partes políticas vida y otras
interesadas y públicas. organizacion
personas es de
influyentes servicios de
en todo el salud,
ecosistema asegurando
de salud que tengan la
global sobre información
las mejores correcta en el
prácticas. momento de
la decisión

ANIA Integra la Avanzar en la Identificar Utilizar la

(American ciencia de informática de la práctica informática
Nursing enfermería, enfermería a informática para mejorar
la través de la como una la salud de
Informatics
informática educación, la especialida poblaciones,
Associcatio y la ciencia investigación y d que es comunidades
n de la la práctica en esencial , familias e
información todos los roles para la individuos
Organizaci Logo Propósito Misión de la Rol de la Competenci
ón de la organización enfermería as y
organizació en el uso destrezas
n eficaz de la que
informátic debe poseer
a el
profesional
de
enfermería
para
el uso eficaz
de la
informática
para y entornos. prestación mediante la
administrar de atención optimización
y comunicar médica de de la gestión
datos, alta calidad de la
información, y rentable información
conocimient y la
o y sabiduría comunicació
en la n (ANA,
práctica de 2008)
enfermería e
informática.
 Avanzar en la Liderar el camino Es la Proporcionar pautas
ciencia de la en la transformación aplicación para ayudar a los
AMIA informática de la atención de la programas a
(American promover la interpretar los
médica a través de informática
Medical educación de la dominios de los
informática la ciencia confiable, y la currículos
Informatics la educación y la tecnología
Asegurar que la impulsados por
Association tecnología de la práctica de la de la competencias.
) información de informática. AMIA información Colaborar con el
salud se utilice de conecta a una para prestar propósito de
manera más amplia comunidad servicios de coordinación y
efectiva para
de profesionales y atención comunicación entre
promover la salud y
la atención médica estudiantes médica. grupos centrados en
Avanzar en la interesados en la También se la educación
profesión de la informática. AMIA conoce informática de la
informática es el puente para el como salud
conocimiento y la informática
colaboración a clínica
través de un aplicada e
continuo, desde la informática
investigación básica operativa.
y aplicada hasta los
ámbitos del
consumidor y la
salud pública.
 Resumen de las 8 recomendaciones de Pamela Cipriano 2011

Recomendación # 1

Parte de que todos los enfermeros deben practicar lo más posible e ir más allá de sus áreas clínicas. Convertirse en un agente de
cambio, investigar cómo puede mejorar servicio y construir un enlace con otras entidades o asociaciones para expandir el análisis,
contribuir al conocimiento y mejorar el cuidado de enfermería. En algunas entidades pueden ser elegibles para recibir incentivos del
Medicaid.

Recomendación # 2

Afirma que todo el personal de enfermería es capaz de líder dentro de su área, que puede hacer modificaciones en su entorno laboral
con el fin de mejora la productividad y logra la satisfacción tanto del personal como la del paciente, incluso de la organización para la
cual se desempeña.

Recomendación # 3

Menciona el hecho de la tecnología como ayuda en la transición de rol de la enfermara. La tecnología es la herramienta más útil tal
vez en la toma de decisiones, en la implementación de un método o programa bien sea a corto o larga distancia.

Recomendación # 4

Motivar a las enfermeras a continuar expandiendo sus conocimientos o a especializarse en algunas áreas. Esto aporta diversidad en
área laboral y mejora la efectividad del servicio brindador a que puede abarcar otras poblaciones ej. Lenguaje de señas. En el pasado
muchos de los hospitales tenían sus propias escuelas de enfermería, esta modalidad está volviendo a resurgir.
Recomendación # 5

Fomentar el grado doctoral entre los enfermeros ayuda con la tecnología como método de romper barreras en la accesibilidad de la
misma.

Recomendación # 6

Fomentar la educación continua, certificaciones a través de la tecnología para satisfacer las necesidades de aprendizaje.

Recomendación # 7

Insta a los lideres dentro de la enfermería a maximizar el uso de la tecnología para capacitar al personal, como crecimiento personal y
profesional. Puede crear modelos de aplicaciones que hagan más fácil la gestión de enfermería.

Recomendación # 8

Promueve la recolección y análisis de datos con el fin de hacer modificaciones en la atención de salud y a través de la tecnología llegar
a otras partes del mundo sin la necesidad de viajar constantemente.

Reflexionar sobre como esta estas recomendaciones impactaran nuestra profesión de la enfermaría en la actualidad.

Enel diario vivir en la enfermería estas recomendaciones se realizan al momento de intervenir con los pacientes. En muchas áreas
laborales, muchos empleados continuar educándose para crecimiento laboral. Por medio de la tecnología nos llega recomendaciones
para la atención de salud de nuestro paciente. Con la tecnología realizamos consultas médicas, recetar farmacológica, ordenes de
laboratorios, grados académicos entre muchas otras cosas más. Cada día que estamos viviendo debemos educarnos para lograr llevar
acabo cada intervención con los pacientes.
Referencias

Cipriano, P. F. & Murphy, J. (2011). The future of nursing and health IT: The quality elixir. Nursing Informatics, 29(5), 286–282.

Disponible en la base de datos EBSCO Host en la Biblioteca Virtual

American Nursing Informatics Association. (s. f.). https://library.ania.org/ania/

himss (healthcare information and management systems society - Zoeken. (s. f.). https://www.bing.com/search?q=himss+
(healthcare+information+and+management+systems+society