Nombres
María apaula
Apellidos
Díaz Henríquez
Asignatura
Técnicas de la entrevista
Matricula
15-9435
Carrera
Psicología educativa
Facilitadora
Yamilka Díaz Frías
Tema
El Proceso de la Entrevista
Recinto nagua María Trinidad Sánchez
Introducción
Esta tarea consiste en que se basa la entrevista clínica dice que la
entrevista es una conversación entre dos o más personas donde uno hace
pregunta y el otro da respuesta respuestas. También se podría decir que la
entrevista clínica es una técnica de recogida de información que utilizamos
constantemente en nuestra profesión.
Se podría decir para valorar necesidades y cuidar a las personas a las que
atendemos. Para llevarla a cabo no sólo se precisan conocimientos teóricos
y técnicos sobre el proceso de entrevista, sino también habilidades y
destrezas sociales y comunicativas para abordar la faceta interpersonal.
Estas estrategias y habilidades se adquieren con conocimientos específicos,
esfuerzo diario y uso por parte de los profesionales que la utilizan,
destrezas que se empiezan a adquirir en la formación básica. Sin embargo,
en ocasiones se recurre a la intuición a la hora de entrevistar a nuestros
pacientes/clientes, con los errores que ello comporta, en otras se rechaza o
evita alegando falta de tiempo para entrevistar y comunicarnos.
En el artículo que aquí se presenta se intenta realizar una revisión,
empezando por identificar diferentes definiciones, exponer la finalidad, las
características generales y estructura, etapas de las que consta, haciendo
hincapié en la preparación del proceso.
1- Elaborar una guía de preguntas en la que se identifiquen las fases o
etapas de una entrevista.
Para esto vas a utilizar el video anexado que contiene las diversas fases
y podrás realizarla en el campo psicológico de tu preferencia. Clínico
1-¿Qué es la entrevista clínica?
Es un proceso de comunicación que se produce entre médico y paciente,
dentro del desarrollo de su profesión.
2-¿Qué es la comunicación?
Es la interrelación que se produce entre dos personas que intercambian
mensajes y consiguen hacerse consientas rápidamente de su sentimientos e
ideas, por medio de expresiones verbales y no verbales.
3-¿Para qué sirve la entrevista clínica?
Para llevar a cabo una evaluación clínica para detener minar si el paciente
sufre de alguna alteración de comportamiento psicológico.
4-¿Cual es el objetivo de la entrevista clínica?
Su objetivo es la atención al paciente para solucionar su problema de salud.
5-¿Cómo se alcanza ese objetivo?
Se debe crear una buena relación profesional sanitario-paciente donde el
médico o enfermero/as debe aplicar su conocimiento técnico y su
humanidad y el paciente su confianza.
6-¿Cuáles son las etapas de la entrevista?
Son tres etapas, etapa de contacto o rapport, etapa de desarrollo y etapa de
despedida.
7-¿En qué consiste la etapa de rapport?
Es en donde el paciente se sienta más augusto y seguro.
8-¿Qué es el rapport?
Es la conexión o empatía que se crea entre terapeuta y paciente.
9-Que´ es lo primero que se da al principio de la entrevista?
Es la apertura de la relación profesional terapeuta-paciente, donde la
principal herramienta es el entendimiento.
10-¿Cuál es el objetivo de la etapa de desarrollo?
Llegar donde queremos llegar pero que el paciente este totalmente relajado.
11-¿En qué consiste la etapa de desarrollo?
Se tratan las problemáticas del paciente.
12-¿Cuál es el objetivo de la etapa de despedida?
Crear un espacio de tiempo para resumir todo lo que ha sucedido en la
entrevista aclarar dudas o planificar futuras entrevistas.
13-¿Cuantas faces tiene la entrevista?
Cuatros, Preparación, Apertura, Desarrollo y Cierre.
14-¿En qué… consiste la fase de preparación?
En el momento previo a la entrevista el cual se planifica los aspectos
organizativos, redacción de preguntas y convocatoria. Se prepara lugar
para llevar a cabo la entrevista reuniendo los recursos a utilizar.
15-¿Que es la fase de apertura?
Es el momento oportuno para solicitar el consentimiento de grabar o firmar
la conversación.
16-En que hace mención esta fase?
Hace mención al entrevistado de la confiabilidad de la entrevista, la
duración de la misma, los propósitos y condiciones.
17-¿En qué consiste la fase de la apertura?
Consiste en que cuando se está con el entrevistado en el lugar de la cita en
el que se plantea los objetivos que se pretenden con la entrevista y el
tiempo de duración.
18-Qué es la fase de desarrollo?
Es cuando el entrevistado hace uso de los recursos para obtener la
información que se requiere encontrar puntos de acuerdo para lograr los
objetivos propios de la entrevista.
19-¿Qué constituye la fase de desarrollo?
Constituye el núcleo de la entrevista en el que se intercambian
conversaciones siguiendo la guía de preguntas con flexibilidad.
20-¿Qué es la fase de cierre?
Es el momento donde conviene anticipar el final de la entrevista para que el
entrevistado recapitule mentalmente lo que ha dicho y provocar en él la
oportunidad de cambiar, o que profundice las ideas que no ha mencionado.
21-¿Qué se hace al final de la fase de cierre?
Se hace una síntesis de la conversación para utilizar la información
obtenida y finalmente se agradece al entrevistado su participación en el
estudio así mismo se pacta la próxima cita.
22-¿Cuál es la utilidad de la entrevista?
Es muy útil por lo cual es importante prerar con tiempo desde el momento
que se planea el punto de encuentro.
23-¿Qué se necesita para tener una buena entrevista?
Un ambiente bien tranquilo para que se pueda llevar la entrevista con
tranquilidad, tener un orden de las preguntas ayudara que no se pierda el
punto de la conversación.
24-¿Qué es un historial clínico psicológico?
Es la forma como el psicólogo va a dejar por escrito la información que va
a recopilar dentro de la entrevista.
25-¿Cuales son las partes de un historial clínico?
1-Datos generales, se recopila la información relevante del paciente
(nombre, edad, sexo, ocupación, estado civil, entre otras cosas).
2-Motivo de la consulta, es la razón de por la cual llega ahí se escribe entre
comillas y tal cual indica.
3-Historia personal, que desarrollo ha tenido, como ha sido su evolución en
lo educativo, que tanto se alimenta, es creativo, entre otras cosas.
4-Historia social, como es la relación del paciente con grupos de la
universidad, trabajo, colegio, según sea el caso.
5-Historia escolar, como fue o has sido la evolución, en que curso va o a
qué edad termino.
6-Personalidad básica, la da el profesional de acuerdo a la anamnesis,
entrevista y evolución.
Entre otras cosas más.
26-¿Cuál son las funciones de un psicólogo clínico?
Evaluar es obtener toda aquella información verbal, no verbal, conducta,
aspecto.
Diagnostico es el identificar el comportamiento de la persona.
Tratamiento es realizar la intervención adecuada para el caso en mención
con el fin de resolver, aclarar, aliviar al paciente.
Investigación se debe documentar para así poder dar la asesoría
adecuada, con las pruebas y métodos que son según sea el caso.
Enseñanza poder terminar a satisfacción el proceso con el paciente
obteniendo un resultado positivo.
