INFORME FINAL DE ACTIVIDADES

Seminario Laboral Profesional

Periodo: Enero-Junio
Nombre de la alumna: Hernández Abarca Meritxell
Matricula: 10010988
Facultad de Psicología
Escenario: Comercial City Fresko, S DE R.L DE C.V.
Encargado de escenario: Dux Genaro Cortes Santos

ACTIVIDADES

• Recolección de horarios de trabajadores

• Elaboración de expedientes
• Entrega de uniformes, cubrebocas y gorras a los trabajadores
• Aplicación de pruebas psicométricas a los aspirantes a un puesto de trabajo
• Tramite de la Constancia de Situación Fiscal en la página del SATID
• Ingreso de Constancias de Situación Fiscal a la plataforma People
• Registro de datos de constancias aplicadas en sistema y faltantes
• Ingreso de documentación escolar a la pagina People
• Entrega de documentación a los trabajadores para tramitar su tarjeta de
bonificación.
• Ingreso a la plataforma People de la producción de destajo
• Elaboración de documento para el apoyo a frutas y verduras
• Búsqueda virtual de candidatos para puestos de trabajo disponibles en el
centro de trabajo
• Presentación de nuevos ingresos con sus respectivos jefes de
departamento
• Elaboración de gafetes para los trabajadores y nuevos ingresos
• Verificación de documentación de promotores
 • Elaboración de mural para los trabajadores
• Búsqueda de documentación (constancias, registro de vacunas, hojas de
vacaciones, etc) en el área de archivo.
• Archivar los expedientes de nuevo ingreso, así como trasladar aquellos
expedientes de trabajadores dados de baja al área que pertenecen.
• Activar a los nuevos ingresos en la plataforma People para que realicen su
capacitación virtual
• Ingreso de constancias del Climss a la plataforma People
• Revisión de documentación para la elaboración de expedientes
• Brindar información sobre los documentos que deben entregar a recursos
humanos los nuevos ingresos
• Asignación de horarios para entrevistas con el área de recursos humanos
• Recolección de firmas de trabajadores para tarjeta de bonificación

APRENDIZAJES ADQUIRIDOS

• Elaboración de expedientes
• Aplicación de pruebas psicométricas
• Realizar llamadas para agendar entrevistas
• Ingreso de datos a plataformas como People
• Ingresar documentos al archivo
• Tramitar CSF y aspectos relacionados con la misma

OBSERVACIONES

El escenario es muy demandante, pero aprendes a realizar muchas actividades.

Además, la convivencia entre mis supervisores y compañeros de otros
departamentos era muy respetuosa y sana. Cada vez que tenía duda sobre algún
tema en específico, siempre me brindaban retroalimentación.

El escenario y las personas que lo integran son excelentes. Lamentablemente, no

pude realizar tantas actividades como hubiese querido, porque asistía en la tarde y
por lo general, muchas de las tareas se realizan por la mañana. No obstante, esto
no quiere decir, que no haya adquirido conocimientos en ningún aspecto, pues las
tareas que realicé durante todo este semestre dejaron grandes habilidades tanto en
lo práctico como en lo teórico.

EVIDENCIAS