Indique y explique cual es el nivel de acción del ruido ocupacional ¿

Según normativa existen niveles máximos permisibles , que se tiene que realizar el monitoreo
para poder garantizar las condiciones de trabajo sin perjudicar la salud del trabajador , pero
el nivel de acción dependerá de una evaluación medica ocupacional , ya que todas las
personas no tienen la misma predisposición ya sea física o de salud ante los ruidos , para
ello el personal de salud deberá determinar mediante las evaluaciones medicas , que nivel
de acción se deberá ser el adecuado para cada tipo de persona de acuerdo al riesgo en su
puesto de trabajo.

Cuál es el objetivo de las evaluaciones medicas ocupacionales y que tipo de exámenes existen
por legislación ¿?

El objetivo es conocer el estado de salud del trabajador ,la deteccio precoz de patologías
ocupacionales y la promoción de la salud en el ambiente laboral , así mismo permiten evaluar
la eficiencia de las medidas preventivas y de control que se toman , y el impacto de estas .

Evaluación Médica Pre-ocupacional:

Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo.
Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, y su aptitud al
puesto de trabajo. b. Evaluación Médico Ocupacional Periódica: Se realiza con el fin de
monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles
alteraciones

Evaluación periódica. _

Estos se realizan con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgos e identificar en

forma precoz, posible alteraciones temporales , permanentes o agravadas del estado de salud
del trabajado, que se asocian al puesto de trabajo , así mismo para detectar enfermedades
de origen común, con el fin de establecer un manejo preventivo; las evaluaciones deben ser
realizadas de acuerdo al tipo , magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo ,
así como el estado de salud del trabajador .

EMO Retiro.-

Son evaluaciones medicas realizadas al trabajador una vez concluido el vinculo

laboral .Mediante estos exámenes se busca detectar enfermedades ocupacionales , secuelas
de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo .++8

Otras evaluaciones médico ocupacionales:

• Por cambios de ocupación o puesto de trabajo: Esta evaluación se realiza al trabajador cada
vez que éste cambie de ocupación y/o de puesto de trabajo, de funciones, tareas o exposición
a nuevos o mayores factores de riesgo, en los que . se detecte un incremento de su magnitud,
intensidad o frecuencia.

• Por reincorporación laboral: Evaluación que se realiza posterior a incapacidad temporal

prolongada.

• Por contratos temporales de corta duración: El Servicio de Salud Ocupacional que atiende
actualmente al trabajador puede solicitar una copia de los Exámenes Médico Ocupacionales
previa autorización del trabajador con tres (03) meses de antigüedad al Servicio de Salud
Ocupacional que atendió al trabajador por última vez. Este procedimiento solo es válido para
los Exámenes Médicos Pre ocupacionales que realicen los Servicios de Salud Ocupacional que
atiende actualmente al trabajador.

Cual es la norma que evalúa el riesgo ergonómico y que riesgos ergonómicos asociados a
levantamiento de carga se definen en ella.?

Norma básica de Ergonomía R.M N° 375 -2008-TR Norma básica de Ergonomía y evaluación
disergonómica.

Se definen los riesgos biomecánicos:

Carga física (fatiga – lesiones osteomusculares)

Cuales son los criterios de BRADFORD HILL ´proporcione 03 ejemplos

Son:

Fuerza: riesgo relativo grande

Consistencia: asociación observada repetidamente por varias personas en sitios,

circunstancias, en épocas diferente

Especificidad: una causa lleva a un solo efecto

Temporalidad: la causa procede al efecto

Gradiente biológico: la magnitud de la enfermedad aumenta con la magnitud de la exposición

a la causa.

Plausibilidad: la asociación tiene sentido de acuerdo con el conocimiento de la enfermedad.

Evidencia experimental: la reducción de la exposición a la causa se asocia a una disminución

de la enfermedad.

Analogía: relación causa -efecto ya establecida para un agente -enfermedad similares

EJEMPLO:

EL PERSONAL DE COSECHA DE ESPARRAGO SUFRE DOLORES DE CINTURA.

Para ello se verifica que el riesgo es muy alto por las posturas de la labor, así mismo es común
en varias personas realizando la misma labor ,tienen la misma dolencia , la dolencia guarda
relación con el tipo de actividad , el riesgo es predominante en la actividad y el efecto de
ello.

EL RUIDO DE COMPRESORES GENERA ESTRÉS EN EL TRABAJADOR

Para ello se verifica que el riesgo de ruido es muy alto de acuerdo a la exposición y al LMP. Se
verifica que varias personas tienen también el mismo grado de estrés al ruido ocupacional ,
el estrés guarda relación con la actividades que se realiza ya que es ruido continuo, el
riesgo es predominante sobre otras actividades y es la causante de efectos de molestias y
estrés .

TRABAJOR DE LIMPIEZA EN CONTACTO HIPOCLORITO DE SODIO TIENE PROBLEMAS DE

ALERGIAS

se verifica que el riesgo de QUIMICOS es muy alto de acuerdo a la exposición y a la Dosis. Se

verifica que varias personas tienen también el mismo síntoma de alergias con este químico, el
contacto del químico con la piel guarda relación con actividades que se realiza ya que es
manipulación manual y exposición perenne, el riesgo es predominante sobre otras actividades
y es la causante de efectos de molestias por estrés.

Que riesgos de tipo psicosocial se debe considerar en una gestante de acuerdo a la norma
peruana (referente a la protección de la gestante )

Estrés Laboral. - por horas de trabajos prolongadas y presión del rendimiento por la condición
actual.

Mobbing / Acoso laboral. - por presión de rendimiento o conductas que discriminen la

condición actual de la gestante

Indique que tipos de ruido ocupacional existen y proporciona 01 ejemplo en cada caso
- Ruido continuo: Nivel de presión sonora prácticamente constante durante el periodo
de observación. Ejemplo: motor eléctrico de compresor

-  Ruido intermitente: Es el que se producen caídas bruscas hasta el nivel ambiental de

forma intermitente, volviéndose a alcanzar los niveles superiores. El nivel superior debe
mantenerse durante más de un segundo antes de producirse una nueva caída. Ejemplo:
ruido con taladro u amoladora.

-  Ruido de impacto: se caracteriza por una elevación brusca de ruido en un tiempo

inferior a 35 milisegundos y una duración total de menos de 500 milisegundos.
Ejemplo: ruido de una comba contra superficie rígida, explosiones por voladuras en
mina.