Plantilla Evidencia Integral:

Administración en el siglo XXI

2022

Licenciatura: Administración de empresas, comercio internacional y

gastronomía
Materia: Administración en el Siglo XXI
Grupo: EQUIPO 3-G302
Docente: Aída Rojas Contreras

# Nombre de los integrantes Campus

1 García Pérez Chantal Berenice San Rafael

2 Martínez Cervantes Carla Ibeth San Rafael

3 Martínez Villareal Ingrid Karina San Rafael

4 López Ruvalcaba Natalie Andrea San Rafael

5 Casanova Heredia Antonio San Rafael

Actividad 10. Proyecto integrador Mayahii. Fase 3: cambio cultural

1. Haz una propuesta para el trabajo de la multiculturalidad en tu área de innovación.

Características de la ¿Qué tipo de acciones se realizan para...?

multiculturalidad

Cambio cultural

Ampliar nuestros lugares de trabajo seguros,

Potenciar el cambio cultural
saludables, diversos, equitativos e
incluyentes, que fomentan una cultura de
desarrollo personal y profesional para todos
nuestros colaboradores, desde los enfoques
de Seguridad y Bienestar en el Trabajo;
Bienestar y Balance de Vida, así como
Capacitación y Desarrollo
Para reducir el impacto ambiental de sus

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 operaciones, mitigando los efectos del
cambio climático.

Hacer que el Centro de Ventas Ecológico se

alimente de la energía producida por el
Parque Eólico Piedra Larga. Con vehículos
eléctricos podrían ser movidos por el viento
generado en el parque. El esfuerzo le
permitirá a Grupo Bimbo consolidarse como
una empresa moderna e innovadora,
comprometida firmemente con el cuidado del
medio ambiente.

Prohíbe que los empleadores que califican

discriminen en función de raza, color de la
piel o características asociadas con una raza
determinada.
Responder a las normativas de
antidiscriminación
ESTA SÚPER MAL VISTO
DISCRIMINAR A UNA PERSONA POR
LA RAZÓN QUE SEA, alguien se puede
meter hasta en problemas legales.

Armas buenos equipos de trabajo, ya que l os

empleados son el motor principal de toda
empresa, por lo que se deben sentir comodos
en su lugar de trabajo y con las personas que
Mejorar la mezcla de la fuerza
los rodean
laboral y aumentan la eficacia
Escuchar a los empleados y darles
empresarial
importancia a sus recomendaciones
fomentando el constante desarrollo y
actalizacion de acuerdo a el area de cada uno
Y utilizando la constante comunicacion

“Establecer relaciones a largo plazo con

nuestros consumidores”
Una de las ventajas competitivas más
importantes (o la más importante) para
Bimbo es su capacidad de llegar a los puntos
de venta más alejados. En México, Bimbo ha
Incrementar las oportunidades de logrado colocar sus productos, en este caso
mercado los productos saludables, a un promedio de
menos de un kilómetro de distancia de cada
consumidor; y busca replicar ese importante
factor de éxito en los otros países en donde se
encuentra. Por lo que una de las acciones a
realizar son los puntos de venta, los cuales se
encuetran por todo Mexico en los cuales es

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 posible adquirir nuestros productos, así como
tambien la publicidad que se le da a estos
mencionando que son para llevar una vida
saludable.

Para generar una ventaja competitiva,

tenemos que analizar todo el mercado, ver
qué otras empresas cuentan con la misma
línea de innovación. Tomar en cuenta todos
aquellos puntos de vista para que haya una
mejor innovación y así salir al mercado de
una manera muy competitiva.

Tomar en cuenta los gustos del mercado

meta, para que así se puedan satisfacer las
necesidades de todas las personas, para que
exista un producto para cada persona, y así el
cliente conecte con la marca.

Crear productos mejores: con mejor sabor,

más duraderos, más nutritivos o que ofrezcan
una mayor seguridad o atractivo para los
Generar ventaja competitiva en el
consumidores. Mejorar la funcionalidad del
mercado
producto.
Hacer más atractivos su sabor, olor, color o
textura, al igual que mejorar sus
características nutricionales
Todo esto puede lograrse usando
ingredientes mucho más saludables,
sostenibles y orgánicos, intentando
minimizar todo lo posible los elementos
químicos y aditivos artificiales.

mejorar la practicidad del envase, facilitar el

reconocimiento del producto, hacerlo más
atractivo, ofrecer información nutricional al
consumidor de la forma más completa y clara
posible y usar materiales biodegradables que
sean respetuosos con el medioambiente y
reduzcan la contaminación.

Normalmente cuando se piensa en imagen

corporativa se piensa únicamente en el logo
de tu empresa y de los colores corporativos,
Realzar la imagen corporativa
tipografías y demás. Pero una imagen
corporativa es mucho más de lo que se ve en
el negocio, y muchas veces es más

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 importante la parte que no se ve pero que
constituye la base de cómo los demás
perciben tu empresa.
Estas son algunas propuestas para realizar
para mejorar una imagen corporativa.
Inspírate en la misión, visión y valores de tu
proyecto:
Piensa cómo se hacen las cosas en tu
empresa. Es necesario que exista un cierto
acuerdo entre lo que el negocio, sus valores y
sus objetivos y lo que nos hace únicos o
diferentes a la competencia.

Diseño de imagen corporativa:

En esta propuesta tenemos que crear un logo
corporativo para nuestro proyecto. Además,
se tiene que elegir unos colores corporativos
y una serie de tipografías o fuentes que
acompañen al diseño en su conjunto y creen
un diseño coherente y atractivo.

Cuida tu comunicación:
La imagen corporativa de una empresa que
percibe el público puede variar enormemente
dependiendo del tipo de comunicación que
realice la empresa.
No es lo mismo dirigirte a un grupo de
jóvenes que a un grupo de abogados, la
comunicación debe ser adecuada
dependiendo el público que haya.

Y por último comprobar los resultados:

Para que tenga éxito se debe comprobar de
manera recurrente y percibir lo que pasa o
sucede dentro y fuera de la empresa, mejorar
la imagen y hacer los ajustes necesarios.

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