REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

U.E.P “NUESTRA SEÑORA DE LA CONSOLACIÓN”
MARACAY-EDO ARAGUA

Informe de Pasantías
Farmacia Cristofarma C.A.
Para Optar al Título de Educación Media Técnica en la Especialidad de
Comercio y Servicios Administrativos Mención Informática

Autor: Carlos. L. García. F

Tutor Empresarial: Lic. Andreina Rivas
Tutor Académico: Blanca Baloa

MARACAY, JUNIO 2022

ÍNDICE GENERAL
 INTRODUCCIÓN

Esta temporada de pasantías, creó un excelente aprendizaje, tanto como

a mí, como a muchos de nosotros, ya sea de TMI o TMLB; no tan solo
nosotros cono unidad educativa, porque a lo largo del tiempo fui conociendo
personas, las cuales también estaban realizando pasantías, y era un
sentimiento de preguntarle en donde hacía pasantías, y cuál era su mención,
me gustó mucho esta etapa, de poder comentar lo que trataba de hacer en
mis pasantías, lo cual nada me creía, ya que era como “mi primer trabajo” y
eso me alegró mucho, de que personas cuyo cuales no sabían de mi
existencia, depositaran un voto de confianza para que yo asistiera a mis
pasantías, son cosas que le he agradecido a Dios y a las personas que han
estado como su apoyo incondicional.
A esta parte de la historia lo le llamo mi mayor aprendizaje, por motivos
los cuales serán mencionado a lo largo del informe.
Por eso le daremos inicio a mí informe de pasantías relatando todas las
vivencias como Técnico Medio en Comercio y Servicios Administrativos,
Mención Informática.

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 CAPÍTULO I

DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA

Identificación de la Empresa

Farmacia Cristofarma C.A Av. Bermúdez, Maracay, Edo. Aragua.

Teléfono: (0412). 895-61-28

Reseña Histórica
Es una Institución del área de la salud privada. Denominada Farmacia
Cristofarma fue fundada por la iniciativa de los hermanos Gutiérrez que ambos
tienen un buen desempeño en campo laboral de la salud los inicio de la misma
es relativamente nuevo comenzó a partir del 25 de octubre del año 2021.

Actividad que Desarrolla la Empresa

Misión
Ofrecer una asistencia sanitaria de calidad, para alcanzar y mantener la
salud, con servicios farmacéuticos y productos, de forma profesional, servicial y
cercana, para que las personas reconozcan a Farmacia Cristofarma como la
marca líder en satisfacción farmacéutica bienestar en calidad, en servicio y
precios.

Visión
Es formar un excelente equipo humano para mejorar la calidad de la vida de
nuestros pacientes trabajando con profesionalismos, personal capacitado,
compromiso y honestidad para lograr ser unas de las mejores cadenas de
farmacias de nuestro país.

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 Objetivos que tiene la Empresa
▪ Tener precios accesibles a la comunidad.
▪ Disponibilidad de los medicamentos de mayor uso.
▪ Crear conciencia del buen uso de los medicamentos.
▪ Evitar la automedicación.

Estructura Organizativa de la Empresa

Propietario

Gerente

Área Regente
administrativa farmacéutico

Auxiliar de
farmacia

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Funciones de la Empresa

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 CAPÍTULO II

ÁREA DONDE SE DESARROLLARON LAS PASANTÍAS

Departamento y Sección

Departamento de administración.

Objetivos del área

➢ Controlar, entre otras cosas la gestión de compras

➢ Vigilar el estado de cuentas
➢ Comunicar pérdidas y ganancias
➢ Tramitar los impuestos

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 Cronograma de Actividades

El Cronograma de Actividades es una herramienta importante y

fundamental que se toma en cuenta cuando se está realizando el proceso de
pasantías, sirve para registrar cada una de las actividades, hora de llegada,
hora de salida, entre otros datos.

Cuadro Nro. 1 Actividades realizadas.

FECHA Del: 25/04/2022 Al: 26/04/2022

DEPARTAMENTO ACTIVIDADES REALIZADAS

INFORMÁTICA
▪ Inducción
▪ Recorrido por la Farmacia

FECHA Del: 27/04/2022 Al: 06/05/2022

DEPARTAMENTO ACTIVIDADES REALIZADAS

INFORMÁTICA
▪ Aprendizaje del manejo de sistema
▪ Aprendizaje de caja

FECHA Del: 09/05/2022 Al: 20/05/2022

DEPARTAMENTO ACTIVIDADES REALIZADAS

INFORMÁTICA ▪ Inventario de medicinas

▪ Jornadas de salud

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FECHA Del: 23/05/2022 Al: 27/05/2022
DEPARTAMENTO ACTIVIDADES REALIZADAS

▪ Inventario de medicinas vencidas, o próximas a

INFORMÁTICA
vencer

FECHA Del: 30/05/2022 Al: 03/06/2022

DEPARTAMENTO ACTIVIDADES REALIZADAS

▪
INFORMÁTICA

FECHA Del: 06/06/2022 Al: 10/06/2022

DEPARTAMENTO ACTIVIDADES REALIZADAS

INFORMÁTICA
▪

FECHA Del: 13/06/2022 Al: 17/06/2022

DEPARTAMENTO ACTIVIDADES REALIZADAS

INFORMÁTICA
▪

FECHA Del: 20/06/2022 Al: 23/06/2022

DEPARTAMENTO ACTIVIDADES REALIZADAS

INFORMÁTICA ▪

Descripción de actividades

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 El cumplimiento con el proceso de pasantías inicia con la inducción a la
empresa, en este caso el departamento de recursos humanos le da a
conocer al pasante el lugar en donde realizara sus actividades.

Una vez ubicado en el departamento, se le da un recorrido por el área

de trabajo mostrándole las herramientas disponibles en la oficina y los
equipos y tareas pendientes, así como los programas que se usan, todo esto
dictado por la tutora empresarial.
Las actividades se desarrollaron de la siguiente forma:

Aprendizaje del manejo de sistema

CAPÍTULO III

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 VINCULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

CON EL PERFIL DE LA MENCIÓN

En Farmacia Cristofarma C.A se realizaron actividades que tuvieron

gran relación con los conocimientos y prácticas recibidas en la institución
“Nuestra
Señora de la Consolación”. Al ingresar al campo laboral se nota un cambio
total del mundo en que anteriormente se estaba presente, el cambio de
etapas, entre colegio al sitio laboral; representa una gran cantidad de
responsabilidad y entrega ya que se está prestando labores a un centro de
relevancia, por lo tanto es de suma importancia la madurez y la fuerza a la
que se enfrentan los retos o dificultades que se llegasen a presentar dentro
del centro de aplicación, se pone a prueba la responsabilidad del individuo
(pasante) dándole motivos para mejorar y corregir aspectos de sí mismo,
para que cada momento sea de aprendizaje, y quede para mí, y los demás,
porque siempre donde estemos se represente nuestra madurez, ética, y
valores los cuales fueron enseñados desde el primer momento que
ingresamos a la mención.
En el aspecto académico, se consideró de gran importancia en la
realización de las actividades los conocimientos adquiridos, ya que estos
permitieron aprender sobre la manera correcta de hacer las cosas aplicando
métodos de calidad conservando la identidad de un técnico medio capaz de
solventar actividades de las principales áreas de comercio, publicidad,
informática y oficina; cuyo objetivo, ha sido crear un cambio en nuestro sitio
de trabajo, desde el primer momento que ingresamos a nuestro sitio de
pasantías, y todo se tornó de una manera extraordinaria, porque nuestro
objetivo era dejar el nombre de nuestra institución en alto.

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 CAPÍTULO IV

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones

Durante el proceso de pasantías se aprendieron diversas actividades las

cuales ayudan a fortalecer el conocimiento y desarrollarse como personas. El
Obtener nuevas habilidades y aplicarlas en las tareas diarias, y de algunas
situaciones no comunes que se puedan presentar. Se incrementar el sentido
de responsabilidad y de realizar las actividades con efectividad y calidad a fin
de que los objetivos presentes se cumplieran.

El convivir diariamente con personas en el campo laboral, permitió

desarrollar habilidades como la comunicación efectiva y trabajo en equipo, se
aprendieron herramientas para la solución de conflictos y dar soluciones y
aportes de ideas para mejorar la calidad del servicio. En lo personal se
fortaleció el asumir retos y enfrentar correcciones durante el desarrollo de las
pasantías. En lo académico este período de pasantías me permitió como
pasante desarrollar habilidades prácticas en manejo de equipo, recibiendo y
aportando conocimientos a un fin en común, y en consecuencia le permitió
tomar mayor seguridad y facilidad de desenvolvimiento en cuanto al
desempeño dentro de la realidad empresarial al estar presente en las
jornadas de trabajo y estudio, relacionarse con nuevos grupos de personas y
estar en contacto directo con el manejo y funcionamiento de un campo
laboral.
Además de todo lo aprendido, le agradezco incondicionalmente a mí
equipo de trabajo, el cual son personas ya maduras, los cuales sentí un
vínculo con ellos, por eso le doy gracias, a todos, por no solo trabajar, sí no
compartir buenos momentos juntos, que este corto lapso de tiempo con todo,
de verdad agradezco cada momento en mí tiempo de pasantías, aunque falte

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tiempo para culminar mi tiempo de pasantías, seguiré viviendo cada
momento con todos, de corazón gracias…
Recomendaciones

A la Institución:
Como siempre lo he mencionado, la institución debe de tener una buena
base entre los dos primeros años de la mención, para poder así obtener una
buena pasantía, y aprendizaje en el área de trabajo.
A los Docentes:
Proponer la modernización de las técnicas, contenidos e informaciones
aplicadas y utilizadas para enseñar a los estudiantes.
A la Empresa:
Seguir abriéndole las puertas a la institución y a los futuros pasantes para
que los mismos realicen su proceso de pasantías y desarrollen lo aprendido
durante su periodo de aprendizaje, educación y obtengan experiencia en el
campo laboral.

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 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Pérez. Ramón. T (2019). Elaboración de informe de pasantías. [Guía].

Unidad Educativa Privada Colegio Nuestra Sra. De la Consolación
Aragua, Venezuela.
 ANEXOS:

[Anexo A]

Entrada de Farmacia Cristofarma

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 [Anexo B]

Cajas y estantes de Farmacia Cristofarma

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 [Anexo C]

Inicio del sistema de la Farmacia (Profit Plus 2K8)

[Anexo D]

15
Sistema de Caja de la Farmacia

[Anexo E]

16
Chequeo de medicinas

[Anexo F]

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Chequeo de medicinas

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