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Universidad Privada de Tacna

Facultad de Ciencias de la Salud


Escuela de Medicina Humana
Salud Integral I

PRACTICA N 04
FUCIONES ESCENCIALES DE LA SALUDPBLICA
Nombres y Apellidos:..
Cdigo:.
Fecha:
1.

Introduccin:
Es necesario, identificar las funciones de la salud pblica para caracterizarla
operativamente como parte del sistema de salud y para optimizar su
desempeo.En otras palabras, se hace imprescindible dentro del conjunto de
todaslas actuaciones y responsabilidades de la salud pblica, definir un conjunto
de funciones especficas homogneas, con tengan una identidad operativa
definida con relacin a objetivos o tareas propias necesarias para la consecucin
del objetivo final de la salud pblica: mejorar la salud de la poblacin en
otras palabras como llevar el discurso a la prctica.

2.

Objetivo:
Que el estudiante reconozca que funciones esenciales de salud pblica se
desarrollan en un establecimiento de salud.

3.

Base Terica:
Se entiende como funciones de la salud pblica al conjunto de actuaciones que
deben ser realizadas con fines concretos, necesarios para la obtencin del objetivo
central, que es mejorar la salud de las poblaciones

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Escuela de Medicina Humana
Salud Integral I

4.

Material y Mtodos:
Los estudiantes debern identificar dentro del establecimiento de salud las
principales actividades de salud pblica que realice, para lo cual sugerimos aplicar
la siguiente matriz (por ejemplo), la cual se constituir en su tarea acadmica:
FESP

1.Seguimiento,
evaluacin y anlisis
de la situacin de
salud
2. Vigilancia de la salud
pblica ,investigacin y
control de riesgos y
daos en salud publica

3Promocion de la Salud

ACTIVIDADES

AREA/SERVICIO
RESPONSABLE

1. Elaboracin ASIS
2 Elaboracin POI
3. Elaboracin PSL
4. Reunin de evaluacin
1.Desarrolla sistemas de vigilancia
para identificar amenazas a la
salud publica
2. Desarrolla competencias y
conocimientos en salud pblica.
3. Hace uso de laboratorios con
capacidad de realizar anlisis
rpidos y de procesar un alto
volumen de pruebas necesarias
para la identificacin y control de
nuevas amenazas para la salud.
4. Desarrolla programas activos de
vigilancia epidemiolgica y de
control
de
enfermedades
infecciosas.
5.
Se
conecta
con
redes
internacionales para afrontar mejor
los problemas de salud de mayor
inters.
6. Brinda asesora y apoyo tcnico
a las instancias subnacionales de la
salud pblica.
1. Desarrollar
actividades
de
promocin de la salud, elabora
normas
e
intervenciones
dirigidas
a
favorecer
los
comportamientos y ambientes
saludables. Que permitan hacer
ms eficaces las acciones de
promocin.
2. Evala el impacto de la salud en
las polticas pblicas.
3. Planifica y coordina a nivel
nacional
estrategias
de
informacin,
educacin
y
comunicacin social para la
promocin de la salud.
4. Reorienta los servicios de la
salud hacia la promocin.

4. Participacin de los 1. Fortalecer el poder de


ciudadanos en la salud
ciudadanos en la toma

los
de

1.
2.
3.
4.
1.
2.

DIRESA
Gerencia C.S.
Gerencia C.S.
CLAS
MINSA
Direccion Ejecutiva
de Epidemiologia
3. Direccin
de
laboratorio de salud
publica
4. Direccion ejecutiva
de salud ambiental

1. DIRESA
2. Direccion
de
promocin de vida
sana
y
participacin
comunitaria
en
salud
3. Direccion
de
Educacin para la
salud.
4. Gerencia C.S.
5. Gerencia C.S.
6. CLAS

1. DIRESA
2. Direccion

de

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Salud Integral I

decisiones sobre la salud pblica.


2. Fortalecer la participacin social
en la salud.
3. Asesora y apoyo tcnico a las
instancias subnacionales para
fortalecer la participacin social
en la salud.
5. Desarrollo de polticas
y capacidad institucional
para
planificacin
y
gestin de salud.

6. Fortalecimiento de la
capacidad
institucional
de
regulacin
y
fiscalizacin en salud.

7.
Evaluacin
y
promocin del acceso
equitativo
de
la
poblacin a los servicios
salud.

8. Desarrollo de recurso
humano y capacitacin
en salud.

1. Se encarga de la definicin de
objetivos de salud pblica en todos
los niveles.
2. Desarrolla el seguimiento y
evaluacin de las polticas de salud
pblica.
3.
Desarrolla
la
capacidad
institucional de gestin de los
sistemas de salud pblica.
4.
Gestiona
la
cooperacin
internacional en materia de salud
pblica.
5. Brinda asesora y apoyo tcnico
a las instancias subnacionales en el
desarrollo de polticas, planificacin
y gestin de la salud pblica.
1.
Desarrolla,
revisa
peridicamente, evala y modifica
el marco regulador.
2. Hace cumplir las normas de
salud.
3. Capacidad de generar nuevas
leyes y reglamentos dirigidos a
mejorar la salud de la poblacin,
as como fomentar el desarrollo de
entornos saludables.
4. Asesora y apoyo tcnico a las
instancias subnacionales des salud
pblica
en
la
generacin
y
fiscalizacin
de
leyes
y
reglamentos.
1. Evala el acceso a los servicios
de salud necesarios.
2. Desarrolla acciones dirigidas a
superara obstculos de acceso a
las intervenciones en materia de
salud pblica y a facilitar la
vinculacin de grupos vulnerables
a los servicios de salud.
3. Promocin de apoyos y acciones
para mejorar el acceso a los
servicios de salud necesarios.
4. Asesora y apoyo tcnico a las
instancias subnacionales de salud
publica en materia de promocin
de un acceso equitativo a los
servicios de salud.
1. Identifica perfiles para los
recursos humanos.
2.
Mejora
la
educacin,

3.
4.
5.
6.

Educacin para la
salud.
Gerencia C.S.
Gerencia C.S.
CLAS
MUNICIPALIDADES
PROVINCIALES
Y
DISTRITALES

1. DIRESA
2. DIRECCION
EJECUTIVA
DE
PLANEAMIENTO
ESTRATGICO
3. Gerencia C.S.
4. Gerencia C.S.
5. CLAS

1. DIRESA
2. DIRECCION
EJECUTIVA
DE
PLANEAMIENTO
ESTRATGICO

1. DIRESA
2. Direccion ejecutiva
de promocin de la
salud:
3. Direccion
de
promocin de vida
sana
y
participacin
comunitaria
en
salud
4. Direccion
de
Educacin para la
salud.
1. DIRESA
2. DIRECCION
EJECUTIVA

DE

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Escuela de Medicina Humana
Salud Integral I

capacitacin y evaluacin del


personal de salud pblica con el fin
de identificar las necesidades de
los servicios de salud pblica y de
la atencin de salud.
3. Definicin de requisitos para la
acreditacin de profesionales de
salud en general y la adopcin de
de programas de mejoramiento
continuo de la calidad de los
servicios de salud pblica.
4. Forma alianzas activas con
programas de perfeccionamiento
profesional
que
aseguren
la
adquisicin
de
experiencias
significativas en salud pblica para
todos los participantes, as como la
formacin continua en materia de
gestin de los recursos humanos y
desarrollo del liderazgo en el
mbito de la salud pblica.
5. Desarrollo de capacidades para
el
trabajo
interdisciplinario
y
multicultural en materia de salud
pblica.
6. Formacin tica del personal de
salud
publica,
con
especial
atencin a principios y valores tales
como la solidaridad, igualdad y el
respeto a la dignidad de las
personas.

DESARROLLO
DE
RECURSOSHUMANO
S

9. La seguridad de la 1. Define estndares y evaluacin


calidad en los servicios de para el mejoramiento de la calidad de
salud.
los servicios de salud individual y
colectivo.
2. Mejoras de la satisfaccin de los
usuarios con los servicios de salud.
3. Aplicacin de sistemas de gestin
tecnolgica y de evaluacin de
tecnologas en materia de salud para
apoyar la toma de decisiones en
salud pblica.
4.
Implementa
sistemas
de
evaluacin de la satisfaccin de los
usuarios y el uso de sus indicadores
para mejorar la calidad de los
servicios de salud.

1. DIRESA
2. GERENCIA
DE
CENTRO DE SALUD
3. GERENCIA
DE
PUESTO DE SALUD
4. CLAS

10. Investigacin en salud 653


publica <zxcvb
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QWERTYUIOP+
1. Desarrolla polticas, planifica y
HHHHHHHHHHGHGH realiza acciones de prevencin,

1. QWQ

1. DIRESA
2. DIRECCION DE LA

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Escuela de Medicina Humana
Salud Integral I

GHHHHHHHHHHHHH
HHHHHHHHH.

mitigacin, preparacin respuesta y


rehabilitacin temprana para reducir
el impacto de los desastres para la
salud pblica
2. Desarrolla normas y lneas de
actuacin que apoyen la reduccin
del impacto de emergencias y
desastres en la salud.
3. Coordina Alianzas con otros
organismos y/o instituciones
4.
Gestiona
la
cooperacin
intersectorial e internacional en la
solucin de los problemas de salud
generados por emergencias y
desastre.

OFICINA
PREVENCION
CONTROL
EMERGENCIAS
DESATRES

DE
Y
DE
Y

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