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Cómo Enseñar la Biblia con Eficacia

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.. Lección 3
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El Maestro Eficaz
Introducción

Preguntas para reflexión:


 ¿Quiénes fueron algunos de tus maestros favoritos durante tus años de
crecimiento?
 ¿Qué es lo que más recuerdas de uno de ellos?
 ¿Estás de acuerdo con la siguiente cita?
“El factor más importante que influye sobre el aprendizaje es la vida y
personalidad del maestro.” - Finley B. Edge

La motivación para enseñar

¿Por qué enseñas tú?

 Por Uun sentido de deber.

 Por amistad o como un favor personal al pastor.

 Porque comencézaste años atrás y no puedoes hallar una forma adecuada de


retirarmete.

 Porque Tte gusta que el pastor y los demás te admiren.

 Porque Tte hace sentir como buen cristiano por todo lo que haces para el Señor y su
iglesia.

 Por un amor profundo por el Señor y el deseo de agradarle.

 Porque te preocupas por tus alumnos y deseas ayudarles a crecer hasta alcanzar la
madurez cristiana.

 Porque tu corazón está en esa labor.

La importancia del maestro


Influencia/ejemplo
 Influencia - Lucas 6:40
“Un maestro tiene una influencia eterna.”
“Ninguna otra profesión tiene el impacto y la influencia para el destino de tantas
personas como la profesión de enseñar.”

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Cómo Enseñar la Biblia con Eficacia

 Testimonio
 Estilo de vida - Tito 1:6-9
 Ejemplo - Tito 2:7-8

Conocimiento/ sabiduría/ experiencia


 Laboratorio N° 9, p. 61 en “Cómo Enseñar la Biblia”
 Conocimiento de Cristo – Filipenses 3:8-10
 Conocimiento de la vida y aplicación de verdades bíblicas
* Pruebas - Lecciones
* Lecciones – Pruebas
 Conocimiento de enseñanza / aprendizaje

Poder/ autoridad
 En loco parentis
 El llamamiento y mandato divino. Col. 4:17; Mateo 7:28,29; Juan 17:18; Tito
2:15.
 El servicio a otros. Romanos 12:10

Actitudes
 La actitud del maestro hacia Dios, la vida y el aprendizaje.

 La actitud de humildad – I Corintios 8:1,2; Gálatas 6:1.

Responsabilidad
 Santiago 3:1

¿Cómo puedes ganarte el respeto de tus alumnos?

1. 1. Favor de tipiar los 7 puntos, sin detalles abajo.Los alumnos respetan al maestro que
demuestra integridad.

2. Los alumnos respetan al maestro que es competente.

Los alumnos respetan a aquel maestro que los respeta.


3. Los alumnos respetan a un maestro que los respeta.

4. Los alumnos respetan a un maestro que es exigente.

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Cómo Enseñar la Biblia con Eficacia

5. Los alumnos respetan a un maestro que se interesa poren ellos.

6. Los alumnos respetan al maestro que tieneestá en control de la clase.

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Cómo Enseñar la Biblia con Eficacia

Características de un maestro eficaz

1. 16.

2. 17.

3. 18.

4. 19.

5. 20.

6. 21.

7. 22.

8. 23.

9. 24.

10. 25.

11. 26.

12. 27.

13. 28.

14. 29.

15. 30.

Evaluación personal

1. ¿Cuáles son mis puntos fuertes?

2. ¿Cuáles son mis debilidades?

3. ¿En qué formas debo cambiar?; ¿Qué pasos específicos tomaré esta semana lograr mi
cambiopara cambiar?

El “Nnacimiento de un Mmensaje Bbíblico”

 El estudio bíblico es comparado a una conversación (Josué 1:8,9), un camino


(Salmo 119:105), la minería (Proverbios 2:1-8), y a la alimentación espiritual
(Hechos 5:12-14). Entonces preparar un mensaje es como preparar una comida
para servirla a otros. ¿Cuántas veces entregamos a nuestros alumnos solamente el
menú o la receta en vez de darles unauna comida bien preparada, dejándoles irse
con “hambre”?

“La construcción de un mensaje “puede ser un proceso mecánico, enfocado en


análisis, contenido y organización. “Dar a luz” un mensaje es realmente un
proceso orgánico que crece de la vida del maestro en contacto con la vida de la

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Palabra.” ( Wiersbe, Warren, Preaching and Teaching with imagination, EEUU:


Victor Books, 1994, p. 203).

 Preguntas guías para preparar un mensaje hermeneuticamente correcto y a la vez


creativo:

1.- ¿Qué dice el texto?

2.- ¿Cómo lo dice?

3.- ¿Qué quiso decir el texto a sus lectores originales a la luz de su propia situación
histórica?

4. ¿Qué significa paraa la iglesia hoy?

4.- ¿Qué significa para mi hoy?

5.- ¿Qué significa para mis alumnos hoy?

6.- ¿Cómo puedo hacerlo significativo paraa mis alumnos?

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